介護付有料老人ホーム グランヴィル前橋の看護師求人一覧

所在地:

群馬県前橋市

千代田町3-3-20

募集中求人件数0
2024.12.17 更新
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介護付有料老人ホーム グランヴィル前橋の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護付有料老人ホーム グランヴィル前橋への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2024.11.28 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,150円〜
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

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介護付有料老人ホーム グランヴィル前橋の情報

名称

ちよだ株式会社 介護付有料老人ホーム グランヴィル前橋

所在地

群馬県前橋市

千代田町3-3-20

施設形態

有料老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
12名
常勤非常勤
7名5名
日勤時
6名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 20代-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 介護付有料老人ホーム(100名) 住宅型有料老人ホーム(42名) ショートステイ(13名) デイサービス(25名/日)

【介護職員人数】 60名

【協力病院】 とみざわ病院

【平均介護度】 2.5

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 8名

【夜勤回数目安】 ・宿直勤務について(月2回程度あり) 18:00-翌9:00までが勤務時間です。翌2:30-5:00までは業務無しなので、宿直室で寝れます。19:00頃に食事の配膳があり、その後、鍵の施錠の確認があります。早朝に新聞を配るなどの業務があります。 救急搬送は半年に1度あるかどうかです。もし看護業務の依頼がある場合には、残業代が発生します。(喀痰吸引など、ただ基本介護士に喀痰吸引のできる職員が多いので、ほぼ依頼されることは無いです)

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:288.8〜323.0万円

想定月収:24.1〜26.9万円

詳しくはこちら
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城東

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:365.4〜401.4万円

想定月収:27.2〜30.2万円

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:353.4万円〜

想定月収:26.2万円〜

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら
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群馬県

前橋市

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中央前橋

城東

三俣

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,200〜1,200円

詳しくはこちら
ロングライフ前橋 クリスタル館
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群馬県

前橋市

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三俣

片貝

城東

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:247.1万円〜

想定月収:17.6万円〜

詳しくはこちら
住宅型有料老人ホーム和護心前橋
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群馬県

前橋市

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三俣

片貝

城東

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:310.0万円〜

想定月収:22.5万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,500〜2,000円

詳しくはこちら
ABCリビング前橋青柳町
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群馬県

前橋市

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群馬総社

中央前橋

城東

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:38.4〜46.3万円

配属先

地域連携看護師

詳しくはこちら
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群馬県

前橋市

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片貝

三俣

上泉

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:336.0〜544.0万円

想定月収:22.0〜34.0万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,300〜1,800円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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