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更新日：2024/11/12
・回復期・地域包括ケア・医療療養・透析と幅広い患者層への経験が積めます。 ・送迎バスもあるので公共機関の方も通勤できます、もちろん車通勤も可能です。 ・労働時間は7.5時間と短めで、終業時間も17時、残業も少なくプライベートと両立しやすいです。 ・資格問わず夜勤手当は1回12,000円と高いです。 ・院内外の教育に加えeラーニングシステムも導入しており、しっかり学べる環境です。 ・≪子育て応援求人≫です！
病棟
病院内における看護業務および付帯する業務 ＜病棟＞ 病棟での看護業務（夜勤は日勤業務が習得できてから、ゆっくり指導致します。）
＜病棟＞ 看護業務及び付帯業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・注射、点滴、採血 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助、体位交換 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティングやカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等
院内教育、院外教育に加えて、eラーニングシステムを導入され、継続教育にも力を入れております。
OJT(業務を行いながら)をメインに、上長や先輩職員にて、フォロー・教育を行います。
・病棟での臨床経験をお持ちの方を求めています ・夜勤を含むシフト勤務が可能な方 ・家庭、プライベート重視で長く勤務し続けたい方
想定年収 : 309.8〜400.2万円
想定月収 : 20.2〜26.1万円
基本給:159,400円-207,800円 職務手当:30,000円-40,000円 地域手当:5,000円 処遇改善手当:8,000円
4.2カ月
［回数］年2回（経営状況・人事考課による） ※前年度実績
あり
年1回（経営状況・人事考課により金額決定） ・前年度実績:月500円-2,000円
[日勤] 08:20〜17:00
[遅出] 10:20〜19:00
[早出] 07:20〜16:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
［休日］ ＜病棟＞ ・週休2日制（ローテーション制） ・月2回土曜日休み 平均労働日数:22.1日/月 ［休暇］ ・有給休暇（入社時に付与されます） ・年末年始休暇6日（12/29-1/3） ［年間休日］ 107日
95%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限18,500円/月
［扶養手当］有り 扶養に入れている場合に支給 ・配偶者:10,000円 ・第一子:1,000円 ・第二子以降:500円/名
当院は地域の皆様に「信頼される病院」を目指しております。 内科、整形外科を中心に、人工透析、生活習慣病治療（予防）、回復期リハビリに注力しております。 人工透析センターは、30台の機器を有し、長期入院も可能です。 近年、地域包括ケア病床24床を設け、在宅等からの受け入れ体性を強化しました。 また、生活習慣病に対する治療と運動・栄養・休養の生活指導を行う「メディカルフィットネスセンター和仁会」（トレッドミル・エアロバイク・水中歩行などの有酸素運動・機器を使った筋力トレーニングを提供する施設）をリニューアルし、訪問看護ステーション、訪問リハビリ、通所リハビリ、通所介護、有料老人ホーム等の介護施設と共に高齢社会を支えるべく積極的に取組んでいます。医療は極めて地域性の高い職種であります。 何よりも地域の皆様のため、全職員一丸となり、「信頼・満足・安心」を持って頂けるよう尽力してまいります。 院長よりご挨拶
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福岡県福岡市西区生の松原1-33-18
・電車の場合 JR下山門駅より 徒歩15分 乗り合いバス大谷停留所下車 徒歩2分 ・自動車の場合 愛宕ICで降りて交差点を右折し約3km。 姪浜ICで降りて三叉路を右折、小戸西交差点を左折して約1km。
病院
内科, 消化器科, 循環器科, 整形外科, 皮膚科, 透析, 泌尿器科, リハビリテーション科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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