最終更新日:2025/3/24

松田病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【車通勤可】遠方からの応募可能!メンター制度を導入した教育体制や福利厚生が充実している泉区の急性期病院
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・人工関節置換術や脊椎疾患のオペ症例が多数。整形外科領域とリハビリテーションに強みを持つ病院です。 ・大手法人『松田会』なので、将来的にはキャリアビジョンに沿った法人内異動の相談も可能です。 ・メンター制度を導入し精神的なフォローもしっかり行います。スキル面も充実した教育フォロー体制を整えています。 ・福利厚生が充実しています。ご家族分も適用になる医療費還付制度や、保険外診療の割引制度がございます。 ・寮があるので遠方からの応募可!近隣にはオシャレな飲食店やアウトレットがあるのでオフタイムも充実して過ごせます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / [配属]急性期病棟または回復期リハビリテーション病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮城県仙台市

泉区

実沢字立田屋敷17-1

アクセス

[車] 仙台市地下鉄『泉中央駅』から約11分 各線『仙台駅』から約35分 [路線バス(宮城交通)] ・仙台市地下鉄泉中央駅 泉パークタウン線『泉パークタウン車庫前』行き『寺岡入口』下車、徒歩1分(所要時間約14分) ・各線仙台駅前(3番乗り場) 宮城大学線『宮城大学仙台総合医療大学校前』行き『北森一丁目北』下車、徒歩3分(所要時間約40分)

就業場所(変更の範囲)

可能性あり(仙台市内)

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・コミュニケーションを大切に協調性を持って業務に取り組める方 ・整形外科領域やリハビリテーションの勉強をしていきたいとお考えの方 ・ライフイベントやキャリアプランに寄り添った異動希望が出せる職場で働きたい方 ・急性期期で培ったキャリアを活かしつつ、ワークライフバランスを重視したい方 ・教育体制が充実した職場で積極的に学んでいきたいとお考えの、臨床経験2年目程度の方も大歓迎です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早番07:00〜16:00
遅番11:00〜20:00
夜勤17:00〜09:00

[夜勤回数]1回/週(必須) [夜勤曜日固定]相談可

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業15時間/月

〜詳細〜 <病棟>10-20時間程度/月 <オペ室>10時間程度/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

【常勤】 [休日] 全部署:月9日休(シフト制) [休暇] 有給休暇(法定通り) 育児休業 介護休業 看護休暇 ※育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績有り [年間休日] 110日 【非常勤】 勤務日以外は全て休日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,692,000〜4,804,000円
想定月収247,500〜317,000円
賞与4カ月/年 [回数]2回/年(2023年度実績) [備考]初年度は試用期間が含まれるため、計1.5ヶ月程度を予定(満額支給は1年経過後)

~給与・待遇内訳~ [基本給]180,500円-250,000円(経験年数を加味) [資格手当]10,000円 [夜勤手当]40,000円(10,000円/回、月4回/月で算出)※見習い時は5,000円 [処遇改善手当]10,000円 [ベースアップ手当]7,000円 [賞与]722,000円ー1,000,000円(4.0ヶ月分/年)※2023年度実績 [対象者のみ別途支給] 残業手当(時間に応じて支給)、役職手当(役職に応じて支給)、住宅手当、扶養手当

昇給

昇給あり

[回数]1回/年

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限25,000円

【住宅手当の詳細】 [賃貸世帯主]上限20,000円

【扶養手当の詳細】 [支給額] 一人目10,000円/月 二人目以降5,000円/つく

その他福利厚生

【その他福利厚生】 ・医療費無料(診察代金・薬代)対象:1親等(父母、義理の父母、子) ※保険適用外(美容皮膚科・美容整形など)については半額で利用いただけます。 ・敷地内にコンビニとクリーニングあり、社員割引で10%オフになります。 ・白衣3着貸与(クリーニング外部委託) ・法人負担で看護職賠償責任保険加入

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度有り、非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 【キッズマークトゥエイン】認可保育園 0‐5歳までの保育に対応しており、園内で手作りされた安心できる美味しい食事を提供しています。 夜間・延長・病児保育などにも対応しています。残業の際には夕食提供もあります。 ※スポット利用での夜間保育には対応しておりません。 ※夜間保育は毎週金曜日のみ [場所]院内 [定員]100名 [年齢]0-5歳まで [学童]小学3年生迄(1回1,000円) [病児保育]有り(感染力が強くないと判断されれば預かり可能です) [給食]有り(全て手作り)・栄養士が常駐しているのでアレルギー対応可能 [行事]教育・保護者参加行事あり(運動会、発表会、遠足など)

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(集団)、独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 [院内寮]月額10,000円(2K)・駐車場代2,000円 [院外寮(泉中央駅付近)]月額25,000円・駐車場代5,000円-7,000円

【詳細】 ※女性限定

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

2,000円/月

通勤手段に関する詳細

[条件]片道3km以上が対象となります。

退職金

有り

[条件]勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度

発展教育支援

[研修] 有り(院内、院外) [研修補足] 研修とクリニカルラダーやe-ランニングを組み合わせた指導を行っております。 [クリニカルラダー] 有り [クリニカルラダー補足] 中途入職者の場合、クリニカルラダーの受講については希望制としています。 [認定看護師等の資格取得支援制度] 有り [認定看護師等の資格取得支援制度補足] 当院では、准看護師の方を対象とした『看護師取得奨学金制度』を設け、年間600,000円の奨学金を支給しています。奨学金を利用いただく際には、貸出年数分の勤務を条件とさせていただいております。 【その他補足】 [クリニカルラダーで着実に成長] クリニカルラダーを採用し、e-ラーニング、実際の研修を組み合わせ、実践的な内容で指導していきます。 レベルごとに1‐3年かけて学び、年に1回実施される認定試験があり、合格者にはラダー別バッチが授与されます。 着実にレベルアップできるので、自身の看護師としての成長を実感しやすいシステムです。 [PNSで手厚くサポート] 西2階、東2階ではPNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)を導入しています。 1日の業務を通して一緒に考え、一緒に業務を行うことでOJTをスムーズに進めることができます。 [メンター制度で精神面のフォロー] プリセプター制度を廃止し、メンター制度を導入しました。 新卒・中途採用問わず、看護部長や師長が選出した固定のメンターが1名付くので、入職後にご不安なことがあればいつでも相談できる体制が整っております。 スキル面だけでなく精神的なフォローを中心とした関わり合いを持ち、スタッフ全員で新しいスタッフの育成に取り組んでいきます。 [その他] ・定期的に上長との面談機会を設け、悩みや困っていることをヒアリングし、状況改善に努めています。 ・職場の悩みや今後のキャリアに漠然とした不安のある方を対象に、人事部がキャリアアップに関する相談の機会を設けています(2ヶ月に1回程度)。 ・委員会活動があります。 ・勉強会を行っています。

教育制度の備考

【夜勤入りのタイミング】 入職後2-3ヶ月後を目安としています。

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その他参考情報

松田病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約120名(看護師、准看護師比率80%)
日勤時
[一般病棟]全体で看護師53名+看護助手10名 [回復期リハ病棟]全体で看護師19名+看護助手12名 [オペ室]看護師7名
夜勤時
[一般病棟]看護師3‐5名 [回復期リハビリテーション病棟]看護師2‐3名

【看護師年齢層】 [平均年齢]27歳前後(30代までのスタッフが多い)※2023年7月時点

【ママ・パパナース】 [子育て世代]在籍あり(多くの方が活躍中) [育児休業]取得実績あり [時短勤務]あり(3歳誕生日前日まで利用可)

病院特有の情報

【病床数】 125床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)

【看護基準】 7:1 [一般病棟]7:1 [地域包括ケア病棟 ]13:1 [回復期リハビリテーション病棟]13:1

【救急搬入件数】 1件/日

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成】 <急性期病棟> 整形外科、内科の混合病棟です。 主に整形外科の術前、術後の管理を行っています。 また誤嚥性肺炎、糖尿病などに加え、検査入院、形成外科、白内障など手術の他、終末期の看護と多岐にわたります。 1日あたりの入院件数は5件‐6件となります。 <回復期リハビリテーション病棟> 脳疾患や大腿骨近位部骨折などの手術を受けられた後、リハビリテーションを集中的に行い、自宅復帰を目指している方が入院しています。 <地域包括ケア病棟> 松田病院開設当時からある病棟です。 急性期での治療を終えた方の退院を目指した支援と、在宅療養中の方の急性増悪での入院対応を行っています。 【患者様の情報】 ・2次救急や3次救急からの転院はほぼなく、直接入院する方が多いです。 ・スポーツ整形に特化してるので、20代以下の方が多いです。 ・膝や骨盤系のオペを受けられる50代以上の女性が多いです。 ・転倒骨折などで、施設からの入院も受け入れています。 【病院の特徴】 急性期の整形外科とリハビリテーションに力を入れており、 オペ件数は年間1,200件を超え、中でも人工関節置換術のオペ件数や脊椎疾患(ヘルニア、狭窄症など)のオペ件数がともに宮城県でトップクラスに入る病院です。

【夜勤回数目安】 平均4回/月

【病棟について】 【病棟編成】 [西棟] 4階/手術室 3階/回復期リハビリテーション病棟 2階/急性期病棟、連絡通路 [東棟] 2階/地域包括ケア病棟、連絡通路

【1日の外来人数】 400名/日 ※2023年7月時点

【オペについて】 [件数] 5件‐7件/日、80件程度/月、1,200件/年 [内容] 主に人工股関節、脊椎、関節鏡、骨接合術、白内障、形成外科の手術を行っており、年間の手術件数は1,200症例です。 [麻酔] 1,000件/年 [設備] バイオクリーン手術室(無菌室)を完備し、感染症発生の防止に最大限配慮した設計になっています。 [その他] オペは月曜日から金曜日の日中のみに行われています。 ※すべて2024年10月時点

施設に関する情報

【リハビリテーションについて】 心臓:1,700件 脳:69,000件 運動:190,000件 【内視鏡検査について】 内視鏡検査は1,000件/年を超え、疾患の早期発見・治療に成果をあげています。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【「元気になって帰っていく」患者様の看護ができる】 整形外科とリハビリテーションに強みを持つ当院では、患者様に寄り添いながら順調に回復していく姿を見守ることができます。 健やかさを取り戻すために努力されている患者様の姿、リハビリテーションを終え退院される際にいただける「ありがとう」の言葉と笑顔が、看護のやりがいへと繋がります。 【ワークライフバランスが取りやすく、充実のオフを過ごせる】 急性期病院としては、残業が平均10時間/月程度、最大でも20時間/月なので、決して多くはありません。 近くにはオシャレな飲食店やアウトレットがあるので、終業後やオフのプライベートタイムは充実して過ごすことができます。 【医療費還付・割引制度は家族も対象】 職員やご家族の突然の体調不良の際には病院受診すれば、かかった医療費は全額還付されるので安心です。また、美容外科診療も行っており最新医療脱毛やシミ取りなど、美容外科メニューを職員や家族は半額で受けられます。外来の入り口には扉があり、プライバシーも守られておりますので、夜勤明けにそのまま脱毛サロンに通われる方などもいらっしゃいます。 【敷地内に併設される保育園は「認可保育園」】 認可保育園 「キッズマークトゥエイン」は病院の敷地内に併設されており、夜間・延長・病児保育などにも対応しています。 運動会や発表会といった教育行事や、遠足などの季節行事も行われるので、お子様の健やかな成長の思い出がしっかり残ります。 また園内で提供される食事はすべて心を込めて手作りしています。 残業の際には夕食提供もあり、育児世代が安心して仕事に専念できるようにしっかりサポートしてくれます。 ※スポット利用での夜間保育には対応しておりません。 ※2023年7月時点、保育園に空きはありません。

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県仙台市

泉区

実沢字立田屋敷17-1

最寄駅

泉中央駅 / 八乙女駅

アクセス

[車] 仙台市地下鉄『泉中央駅』から約11分 各線『仙台駅』から約35分 [路線バス(宮城交通)] ・仙台市地下鉄泉中央駅 泉パークタウン線『泉パークタウン車庫前』行き『寺岡入口』下車、徒歩1分(所要時間約14分) ・各線仙台駅前(3番乗り場) 宮城大学線『宮城大学仙台総合医療大学校前』行き『北森一丁目北』下車、徒歩3分(所要時間約40分)

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、美容外科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、神経内科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、矯正歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/24

求人有効期限日

2025/6/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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心がけていること
私たちが当たり前に生活に「安心」を得られるのは、医療従事者の皆様が支えてくださる「社会的な安心感」があるからだと考えています。 そのような看護師の皆様がイキイキ働き、イキイキ生活する、そんな未来を一緒...

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