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更新日：2024/10/31
・人工関節置換術や脊椎疾患のオペ症例が多数。整形外科領域とリハビリテーションに強みを持つ病院です。 ・大手法人『松田会』なので、将来的にはキャリアビジョンに沿った法人内異動の相談も可能です。 ・メンター制度を導入し精神的なフォローもしっかり行います。スキル面も充実した教育フォロー体制を整えています。 ・福利厚生が充実しています。ご家族分も適用になる医療費還付制度や、保険外診療の割引制度がございます。 ・寮があるので遠方からの応募可！近隣にはオシャレな飲食店やアウトレットがあるのでオフタイムも充実して過ごせます。
病棟 / ［配属］急性期病棟または回復期リハビリテーション病棟
病院内における看護業務および付帯する業務
［研修］ 有り（院内、院外） ［研修補足］ 研修とクリニカルラダーやe-ランニングを組み合わせた指導を行っております。 ［クリニカルラダー］ 有り ［クリニカルラダー補足］ 中途入職者の場合、クリニカルラダーの受講については希望制としています。 ［認定看護師等の資格取得支援制度］ 有り ［認定看護師等の資格取得支援制度補足］ 当院では、准看護師の方を対象とした『看護師取得奨学金制度』を設け、年間600,000円の奨学金を支給しています。奨学金を利用いただく際には、貸出年数分の勤務を条件とさせていただいております。 【その他補足】 ［クリニカルラダーで着実に成長］ クリニカルラダーを採用し、e-ラーニング、実際の研修を組み合わせ、実践的な内容で指導していきます。 レベルごとに1‐3年かけて学び、年に1回実施される認定試験があり、合格者にはラダー別バッチが授与されます。 着実にレベルアップできるので、自身の看護師としての成長を実感しやすいシステムです。 ［PNSで手厚くサポート］ 西2階、東2階ではPNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）を導入しています。 1日の業務を通して一緒に考え、一緒に業務を行うことでOJTをスムーズに進めることができます。 ［メンター制度で精神面のフォロー］ プリセプター制度を廃止し、メンター制度を導入しました。 新卒・中途採用問わず、看護部長や師長が選出した固定のメンターが1名付くので、入職後にご不安なことがあればいつでも相談できる体制が整っております。 スキル面だけでなく精神的なフォローを中心とした関わり合いを持ち、スタッフ全員で新しいスタッフの育成に取り組んでいきます。 ［その他］ ・定期的に上長との面談機会を設け、悩みや困っていることをヒアリングし、状況改善に努めています。 ・職場の悩みや今後のキャリアに漠然とした不安のある方を対象に、人事部がキャリアアップに関する相談の機会を設けています（2ヶ月に1回程度）。 ・委員会活動があります。 ・勉強会を行っています。
【夜勤入りのタイミング】 入職後2-3ヶ月後を目安としています。
・コミュニケーションを大切に協調性を持って業務に取り組める方 ・整形外科領域やリハビリテーションの勉強をしていきたいとお考えの方 ・ライフイベントやキャリアプランに寄り添った異動希望が出せる職場で働きたい方 ・急性期期で培ったキャリアを活かしつつ、ワークライフバランスを重視したい方 ・教育体制が充実した職場で積極的に学んでいきたいとお考えの、臨床経験2年目程度の方も大歓迎です。
想定年収 : 369.2〜480.4万円
想定月収 : 24.8〜31.7万円
［基本給］180,500円-250,000円（経験年数を加味） ［資格手当］10,000円 ［夜勤手当］40,000円（10,000円/回、月4回/月で算出）※見習い時は5,000円 ［処遇改善手当］10,000円 ［ベースアップ手当］7,000円 ［賞与］722,000円ｰ1,000,000円（4.0ヶ月分/年）※2023年度実績 ［対象者のみ別途支給］ 残業手当（時間に応じて支給）、役職手当（役職に応じて支給）、住宅手当、扶養手当
4カ月
あり
［回数］1回/年
[日勤] 08:30〜17:30
[早番] 07:00〜16:00
[遅番] 11:00〜20:00
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤】 ［休日］ 全部署:月9日休（シフト制） ［休暇］ 有給休暇（法定通り） 育児休業 介護休業 看護休暇 ※育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績有り ［年間休日］ 110日 【非常勤】 勤務日以外は全て休日
15時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り ［支給額］上限25,000円
［扶養手当］有り ［支給額］ 一人目10,000円/月 二人目以降5,000円/つく
【「元気になって帰っていく」患者様の看護ができる】 整形外科とリハビリテーションに強みを持つ当院では、患者様に寄り添いながら順調に回復していく姿を見守ることができます。 健やかさを取り戻すために努力されている患者様の姿、リハビリテーションを終え退院される際にいただける「ありがとう」の言葉と笑顔が、看護のやりがいへと繋がります。 【ワークライフバランスが取りやすく、充実のオフを過ごせる】 急性期病院としては、残業が平均10時間/月程度、最大でも20時間/月なので、決して多くはありません。 近くにはオシャレな飲食店やアウトレットがあるので、終業後やオフのプライベートタイムは充実して過ごすことができます。 【医療費還付・割引制度は家族も対象】 職員やご家族の突然の体調不良の際には病院受診すれば、かかった医療費は全額還付されるので安心です。また、美容外科診療も行っており最新医療脱毛やシミ取りなど、美容外科メニューを職員や家族は半額で受けられます。外来の入り口には扉があり、プライバシーも守られておりますので、夜勤明けにそのまま脱毛サロンに通われる方などもいらっしゃいます。 【敷地内に併設される保育園は「認可保育園」】 認可保育園 「キッズマークトゥエイン」は病院の敷地内に併設されており、夜間･延長･病児保育などにも対応しています。 運動会や発表会といった教育行事や、遠足などの季節行事も行われるので、お子様の健やかな成長の思い出がしっかり残ります。 また園内で提供される食事はすべて心を込めて手作りしています。 残業の際には夕食提供もあり、育児世代が安心して仕事に専念できるようにしっかりサポートしてくれます。 ※スポット利用での夜間保育には対応しておりません。 ※2023年7月時点、保育園に空きはありません。
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宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17-1
［バス］ ・地下鉄『泉中央駅』3番乗り場より 『寺岡・紫山経由/泉パークタウン車庫』または『寺岡3丁目』行き『寺岡入口』下車、徒歩2分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 形成外科, 美容外科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 神経内科, 泌尿器科, 麻酔科, リハビリテーション科, 歯科, 矯正歯科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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