最終更新日:2025/2/19

東名病院

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

【車通勤可・無料駐車場完備】アットホームな雰囲気で定着しやすいです!長久手市にある外科系が強いケアミックス病院です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・急性期から慢性期まで多くの診療領域を有する病院なので、さまざまなキャリアプランを描くことができます。 ・「みんな優しい!職員同士の仲がいい」と好評の職場です。分からないことがあれば質問しやすい環境です。 ・残業少なめ、しっかりお休みの確保ができる環境です。職員のプライベートも大切にしています。 ・提携保育所や扶養手当など子育て世代をしっかりサポートしていきます。小さなお子様がいる方もご安心ください。 ・プリセプター制度を導入し、一人ひとりに合わせた丁寧な教育を心掛けています。 ・子育て中の職員も多く、お互いに協力し合える温かい職場環境です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務 病棟とオペ室は兼務となります。 オペは毎日ではありませんが、ほぼ固定で入るスタッフもいます。 ※朝方のオムツ交換は看護師は入りません。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

アクセス

[電車]地下鉄東山線「藤ヶ丘」より徒歩10分 [バス]名鉄バス「猪の湫」下車、徒歩3分 [車]東名高速「名古屋I.C」より3分     (※グリーンロード沿い、愛知青少年公園方面)

就業場所(変更の範囲)

法人の定める場所

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・お互いさまの精神を理解して下さる方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・さまざまな診療領域や症例の経験を積みたい、ジェネラリスト思考の方 ・保育施設の利用可など、子育て支援が充実している環境で働きたい方 ・患者様一人ひとりと向き合い、寄り添う看護を実践したい方 ・急性期から慢性期まで幅広い看護スキルを身につけたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
遅番12:30〜20:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 平均0時間‐2.3時間/月、多い方で8時間程度/月 [オペ室]医師の依頼で時間外対応などがあり、月12時間程出る月もあります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

【常勤の場合】 [休日] ・月8日-9日休み(シフト制) [休暇] ・有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) ・夏季休暇:3日 ・慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※育児休業取得実績あり [年間休日] ・110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。

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給与・福利厚生

給与

想定月収255,200〜339,060円
賞与4.45カ月/年 2023年度実績

~給与・待遇内訳~ [基本給]180,000円-253,200円 [地域手当]9,000円-12,660円 [資格手当]15,000円-20,000円 [遅番手当] ・看護師:2,000円/回 ・准看護師:1,900円/回 (2回/月で試算) [賞与]801,000円‐1,126,740円(4.45ヶ月/年) [該当者のみ支給] ・精勤手当:7,200円-10,130円 ・土日祝手当:2,000円-4,000円 ・扶養手当

昇給

昇給あり

[回数]年1回 [支給額]2,500円-4,000円/月

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限50,000円/月(実費支給)

【保育手当の詳細】 お子さま1名のみ託児所の補助有り

【扶養手当の詳細】 [子]5,750円/名(※第3子からは3,800円/名)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【はひふへほいくえん】※提携保育所 [休日]日祝 [場所]病院から徒歩2分 [年齢]生後5ヶ月以上児-2歳児まで [給食]離乳食、アレルギー食対応 [事前見学]可能 [保育料]半額補助があります

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

入職後はマンツーマンによるOJTでサポートいたします。 [看護研究]災害勉強会など

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その他参考情報

東名病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
21名 ※2024年2月時点
非常勤
9名
日勤時
12名‐13名 オペ室や訪問看護配置も含めると15名‐16名 ※すべて2024年2月時点
夜勤時
看護師2名+看護補助1名(2025年4月より2名に増員予定) [呼吸器患者様]2名※2024年2月時点

【看護師年齢層】 平均年齢40代前半 ※2024年2月時点

【ママ・パパナース】 [育児休業取得実績]あり

病院特有の情報

【病床数】 58床

【介護職員人数】 [ヘルパー]12名

【医師人数】 7名(2023年度実績)

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 ・チームナーシング+機能別 (チームナーシングを取っているが時短パートが多いため、受け持ち制ではなく機能別の面が多い) ・非常勤は機能別での勤務となります。2チーム制で患者さんを見ています。

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 [特徴] 脳神経から始まり、内科、脳外、外科、神経、消化器外科と、外科系が強い病院です。 また、多汗症手術などで有名な病院で専門外来としても多汗症、自然気胸の診察を行っております。 [患者層] ・愛知医科大学病院からの転院患者様が多いです。 ・予定入院件数は、2件/日に調整して対応しています。 ・地域包括ケア病棟や訪問看護もあるので、外来からの緊急入院も対応しています。 ・レスパイト入院も対応しています。 [年齢層]40代-90代 ・ご高齢の方が多く、ターミナルの方も年間数名いらっしゃいます。 [手術入院日数] 腰:1週間ほど 多汗症:1泊2日 [入退院日数]3件-4件/日 毎月40名-50名は入院患者様が入れ替わります。 急性期から老人慢性期、手術患者様など様々な病態の患者様が入院しております。 [在宅復帰率]65%程度

【病棟について】 [2F]一般病棟、地域包括ケア病床 [3F]一般病棟

【1日の外来人数】 平均82.3名

【オペについて】 [全身麻酔のオペ件数]約150件/年 [主なオペ]脊椎手術(2023年度62件/年)、多汗症手術、鼠径ヘルニア 多汗症のオペを行っているのは全国でも少なく、県外からも患者様が来院されることがあります。

施設に関する情報

【関連事業所】 <病院> ・名古屋市立緑市民病院 ・名古屋西病院 ・東洋病院 ・小牧第一病院 ・ソレイユ千種クリニック <施設> ・介護老人保健施設太陽 ・グループホームサンハウス荒子 ・有料老人ホームメディカルホーム荒子 ・デイケアセンター太陽 ・訪問看護太陽・小牧 ・訪問看護太陽・高蔵寺 ・訪問看護太陽・荒子 ・訪問看護太陽・千種

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・風通しがよく、人間関係良好! 患者様や入職後の看護師から「みんな優しい!スタッフ同士の仲がいい!」といったお言葉を頂くことが多いです。 離職率も低く、定着しやすい環境なので、1つの職場で長く楽しく働きたい方におすすめです。 ・福利厚生が充実! 職員食堂を完備しており、栄養満点のランチを350円で食べることができます。 旬の食材や、イベントに合わせた特別メニューもご用意しております。 また、病院から徒歩2分のところに提携保育所を完備しているので、小さなお子様がいる方もご安心ください。

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施設・アクセス情報

最寄駅

はなみずき通駅 / 藤が丘駅 / 杁ケ池公園駅

アクセス

[電車]地下鉄東山線「藤ヶ丘」より徒歩10分 [バス]名鉄バス「猪の湫」下車、徒歩3分 [車]東名高速「名古屋I.C」より3分     (※グリーンロード沿い、愛知青少年公園方面)

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、神経内科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/19

求人有効期限日

2025/5/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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