最終更新日:2025/3/21

永生病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 透析室看護師募集 求人詳細

夜勤手当高/託児所有り/残業少なめ/定着率の良い病院です!
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・リハ職や歯科衛生士など他職種の配置も充実しているため、チーム医療を学ぶことができます。 ・くるみん取得や24時間託児所あります。有休消化率も年々増加しているためワークライフバランスを整えやすい職場環境です。 ・定年65歳のため、常勤として長く勤務が可能です。 ・2交替、3交替選択可能且つ夜勤手当が高い求人です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先透析室

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 【病棟】 病棟の看護業務(ナースコールへの対応、バイタルチェック、医師の指示による検査、注射、点滴、食事の準備、介助、看護業務に係る事務作業など) 【透析室】 透析室での人工透析に関する看護業務(透析の準備、穿刺、抜針、止血、バイタルサイン測定、全身状態の観察、健康管理、生活指導) 【地域連携室】 永生病院において入院・退院に関する相談業務 他の医療機関、福祉施設との連携

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

JR土讃線 琴平 バス15分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・医療現場で働きたいけど、急性期的な忙しさは避けたい方 ・子どもを預けながら家庭と両立して働きたい方 ・病院、施設どちらも検討してみたい など様々な働き方や希望の相談可能です。 ご応募お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
遅出13:30〜22:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 病棟:月約5時間程度 透析室:月約1時間程度 地域連携室:月約5時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 月9日(2月は8日) 休日は勤務表による [休暇] 有給休暇 [年間休日] 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収225,000円〜
賞与2.8カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:190,000円‐235,000円 職務手当:35,000円 夜間透析手当:4,500円/回

昇給

昇給あり

1,500円-2,500円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月額上限25,000円 ※通勤距離片道1kmにつき800円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ひまわり託児所 ・小学校入学前までの子を預かり、夜間保育も行っています。 ・保育料は、第2子は第1子の半額、第3子以降は無料です。 ・職員の勤務に合わせて24時間子供の受け入れを行っています。 ・季節休暇を含め、学童等の臨時の入所も受け入れています。 ・異年齢保育を行っており、やさしい心、助けあう心、思いやりを育てることを目指しています。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

永生病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
50名程度(内准看護師2割程度)
夜勤時
一般病棟:看護師2名 介護医療院:看護師1名・介護職2名

【看護師年齢層】 平均年齢45歳

【ママ・パパナース】 多数在籍

病院特有の情報

【病床数】 130床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 受け持ち制

【看護基準】 15:1

【救急搬入件数】 かかりつけからの搬送対応などはあり

【病棟や患者層の特徴】 【看護部について】 看護師の仕事は、医師の治療方針に沿い医療チームの一員として連携しながら、患者さまの検査・治療の介助をしたり、入院生活が快適に過ごせるよう援助をすることです。 看護の現場ではその人らしさを大切にして、受け持ち制の看護チームで、患者さま中心の安心・安全な看護を提供しています。 また、 患者さまやご家族から信頼されるよう縫続的な関わりを大切に、日々、研鑽に努めています。

【病棟について】 一般病棟 40床(地域一般入院料3) 永生病院の一般病棟では、入院時より退院後の生活を見越した個別の医療方針のもと、必要な介護サービス部門(介護医療院、通所介護など)とも連携をとりながら、質の高いチーム医療で退院まで支援いたします。 人工透析室 21床 人工透析は一生付き合っていく治療です。当院では、通院透析をはじめ入院継続が必要な方の透析にも対応しています。シャント管理のほか、栄養指導やフットケア、通院が不自由な方には送迎サービスを、日中仕事をされている方には夜間透析も行います。 介護医療院 90床 「介護医療院」は医療的ケアと生活環境の提供を目的とする施設です。当院は、従来の介護療養病床を2018年にすべて介護医療院へ転換しました。 介護医療院を利用される方は、脳血管障害や骨関節疾患で重度の身体障害のある方、慢性心不全や慢性呼吸不全にて医療ニーズの高い方、高度の合併症を有する透析患者の方など在宅復帰が困難な患者さまの中長期的な療養とリハビリを行います。また、癌や慢性疾患の終末期で医療・介護の両面から支援が必要な方も対象となります。 医師、看護師、介護職員が24時間・365日常駐、PT(理学療法士)、OT(作業療法士)、ST(言語聴覚士)によるリハビリテーションも充実。在宅復帰を目指し、個別のケアプランに沿って多職種で取り組みます。退院後の在宅生活からの短期入所、終末期支援も可能であり、“もうひとつの我が家”として地域の安心を支えます。

【1日の外来人数】 30人-50人

【オペについて】 なし

【分娩について】 なし

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・看護部長、看護副部長、各病棟に看護師長と非常にマネジメント体制がしっかりしています。他職種連携が活発な病院のため、各委員会も看護部のみならず、他職種の方も入られており、その関係性があることで業務内の連携もうまくいきやすいと評判です。 ・法人全体で歯科衛生士が7人(各病棟・施設に常勤やパートの方が常駐)在籍しています。各病棟に配置されることで、入院患者の口腔ケアは常に行き届いている状態となるため、介護施設や医療機関特有の「ニオイ」を最大限カットできています。 ・慢性期の病院では衛生面に対しての不安を抱える看護師も一定数いらっしゃいますが、永生病院では委員会でも看護師以外の観点からの意見を取り入れたり、病院機能評価も年々上がっているためむしろかなり厳密に環境整備されていますので、安心してご勤務ができます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

琴電琴平駅 / 琴平駅 / 榎井駅

アクセス

JR土讃線 琴平 バス15分

施設形態

病院

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、皮膚科、透析、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/3/21

求人有効期限日

2025/6/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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