最終更新日:2024/9/4

浅虫温泉病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【浅虫温泉駅より徒歩10分】残業少なめ・教育体制充実・有給消化率80%!青森市の精神科病院です。
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2交替
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・JR東北本線「浅虫温泉駅」より徒歩10分、車通勤可能!無料駐車場完備で通勤手段が選べます。 ・経験が浅めの方やブランクがある方も大歓迎です。しっかりサポートしていく体制を整えています。 ・日中は各病棟に助手が2‐3名程配置しておりますので身体への負担が少なく、看護ケアに専念できる環境です。 ・夜型タイプの『夜勤専従常勤』の方には特別休暇が5日付与され、月15日前後のお休みになります。 ・65歳まで定年延長が可能!生活スタイルに合わせた働き方の相談がしやすく、働きやすい職場です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / [配属希望]相談可

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務 [よく使う手技] 経管、胃ろう、点滴(CVなし)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

青森県青森市

大字浅虫字内野27-2

アクセス

[電車]JR東北本線「浅虫温泉駅」下車、徒歩10分 [バス]市営バス、JRバスともに浅虫温泉行き浅虫温泉停留所下車、徒歩10分 [車]国道4号線、浅虫入口より弓道に入り、浅虫小学校通りを山手へ

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヵ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・夜勤にたくさん入ってしっかり稼ぎたい方 ・患者様やご家族へ明るい対応、コミュニケーションをとることができる方 ・ゆったりとした環境で患者様とじっくり関わる看護をしたい方 ・子育てに理解のある職場で安心して働きたい方 ・安心の教育体制でゆっくり学びたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
早番07:40〜16:10
遅番09:30〜18:00
夜勤16:30〜09:00

[夜勤回数]2回/月より相談可 [夜勤固定日]相談可 [隔週夜勤]相談可

休憩時間

日勤:45分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] シフト制(4週8休) 祝日,その他※シフトにより祝日が出勤となった場合は、同一週に振替休日付与 [休暇] 有給休暇(法定通り) 夏季休暇3日(7-9月) 年末年始休暇3日(12月31日-1月3日) [年間休日] 128日 ※育児休業取得実績あり

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,554,864〜4,081,840円
想定月収183,000〜288,820円
賞与2.8カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ [基本給]127,000円-220,000円 [執務手当]20,000円 [資格手当]准看護師:10,000円、看護師:20,000円 [特別手当]5,000円 [精勤手当]3,000円 [深夜勤務手当]18,272円‐20,820円(准看護師4,568円-4,629円/回、看護師5,052円‐5,205円/回、4回/月で試算) [賞与]355,600円‐616,000円(2.80ヶ月分/年) [該当者のみ支給]扶養手当

昇給

昇給あり

3,000円/月 ※業績による

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限25,000円/月(距離に応じて支給)

【扶養手当の詳細】 [配偶者]10,000円/月 [子]5,000円/名 ※該当者のみ支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続1年以上 ※退職金共済加入

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 期間の定めなし ※60歳以降の働き方 ・4週10休に変更 ・60歳到達の翌月給与より基本給2割減(その他手当等は減額なし) ・賞与係数は変わらない

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ブランクがある方も丁寧にサポートしていきます。 マンツーマンでの指導などしっかりとしたサポート体制がありますので未経験、または経験の浅い方も安心してスタートしていただけます。 精神科の看護実習の受け入れも行っております。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

[研修]継続研修 教育制度が充実しており、継続研修の実施や、院内外でも看護研究発表会を行っています。

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その他参考情報

浅虫温泉病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
104名※2023年10月時点
日勤時
日中は各病棟に助手が2‐3名程配置しておりますので身体への負担が少なく、看護ケアに専念できる環境です。
夜勤時
[各病棟]看護師2名+看護補助1-2名※2023年10月時点

【看護師年齢層】 平均年齢55歳※2023年10月時点

【ママ・パパナース】 [育児休業取得実績]あり

病院特有の情報

【病床数】 198床

【医師人数】 4名

【電子カルテ】 無し

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <各病棟の特徴> 疾患名ではなく、疾患の重症度によって病棟を振り分けを行っております。 拘束はしない、ミトンを付けないのが特徴です。 OT(作業療法士)やソーシャルワーカーと看護師が連携し生活のサポートや社会復帰に向けて連携しています。 外来からの入院はほぼなく、入退院の月平均は10名前後です。 社会復帰への一環として少しでも日常を味わえるようにベランダでは園芸、農園ではスイカや枝豆の栽培も行っています。 また、病院敷地内にはOT(作業療法士)と日常生活の訓練をする復帰施設があります。 <主な病名> 認知症、統合失調症、双極性障がいなど

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 [5F]内科、精神科の合併病棟 [4F]閉鎖病棟 [3F]慢性期病棟  [2F]解放病棟、社会復帰病棟

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

・65歳まで定年延長が可能で年金をもらうまで長く勤務することができます。 ・夜勤専従の方は特別休暇が5日付与されます!月15日前後のお休みになります。 ・ 職員の働きやすさを大切にしている病院で、月の平均残業時間が2,3時間程度、日中各病棟に助手が2‐3名程配置されているので看護と介護が分かれているので身体への負担が少ないです。 ・院内が非常に明るく、症状の落ち着いた方が多い印象です。 看護部長様も「良い意味で精神科っぽくないね」と言われることが多いと仰っていたので是非一度ご見学に行って頂きご自身の目で見て頂きたいです。

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施設・アクセス情報

所在地

青森県青森市

大字浅虫字内野27-2

最寄駅

浅虫温泉駅

アクセス

[電車]JR東北本線「浅虫温泉駅」下車、徒歩10分 [バス]市営バス、JRバスともに浅虫温泉行き浅虫温泉停留所下車、徒歩10分 [車]国道4号線、浅虫入口より弓道に入り、浅虫小学校通りを山手へ

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、心療内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設内全面禁煙

求人詳細確認日

2024/9/4

求人有効期限日

2024/12/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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