最終更新日：2024/12/23
聖母病院
看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 外来看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 外来 |
【病棟（看護師または助産師）】 病院内における看護業務全般と介助業務ならびに付帯する業務 ・一般混合病棟（急性期） ・地域包括ケア病棟 ・産婦人科病棟（分娩室業務含む（助産師のみ）） 【新生児室】 正常新生児の看護または病児の看護 【手術室】 オペ室での看護業務全般 【外来（看護師または助産師）】 ・一般外来 ・産婦人科外来（助産師のみ）
確認中
［電車］ 西武新宿線『下落合駅』徒歩約7分 西武池袋線『椎名町駅』徒歩約10分 JR線『目白駅』徒歩約13分
確認中
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り ※試用期間中は、リフレッシュ休暇は、期間内の取得不可
確認中
・産科に興味があり、看護の仕事が好きで学ぶ意欲のある方 ・内科から外科まで多くの症例を経験しジェネラリストを目指したいとお考えの方 ・コミュニケーション能力（聴く力）があり、周囲に気配りのできる方 ・内省する謙虚さを持ち、患者様と向き合い、責任感のある行動ができる方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方
| 日勤 | 08:00〜17:45 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
日勤：45分 夜勤：120分
残業6時間/月
［休日］ ＜病棟＞ 4週8休（シフト制） 土・日・祝日、クリスマス、創立記念日、年末年始休暇（12/31-1/3） ［休暇］ 年次有給休暇（初年度10日/法定通り） 夏季休暇 リフレッシュ休暇 特別慶弔休暇 育児休業 ［年間休日］ 131日（2023年度実績） ※所定休日に出勤の場合は、別日に振替休有り ※年末年始およびクリスマスは、日曜日にあたる場合は振替なし ※有給休暇は半日または時間休（1時間単位）取得可能、翌年繰越可 ※育児休業の取得実績有り
| 想定年収 | 4,140,000〜5,053,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 289,500〜350,400円 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］222,000円-282,900円 ［職種手当］15,500円 ［夜勤手当］52,000円（13,000円/回、4回/月で算出） ［賞与］666,000円-848,700円（3.00ヶ月分/年）
［回数］1回/年 ［時期］6月
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限なし
【住宅手当の詳細】 ［支給額］17,000円 ［支給条件］単身者の世帯主であること
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度有り
【寮のタイプ】 独身寮(集団)
【空き状況】 有り
【利用料】 43,000円-45,000円前後/月 ※部屋タイプによる
【詳細】 ［場所］病院まで徒歩約1分 ［間取り］1Kまたはワンルーム ［設備］家具や家電はありません。 ［備考］ ・女子職員寮です。 ・借り上げ寮ではありません。
車通勤：不可
バイク通勤：可能
空き有り（条件有り）
無料
［備考］自転車・バイク通勤は事前登録が必要
有り
［条件］勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで（職員就業規則による）
＜中途入職者への研修＞ 主任や看護師長によるスキルチェックシートに基づいたOJTで実践教育を行い、個々の成長スピードに寄り添った指導をしています。
| 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|
［教育体制］主任や看護師長によるスキルチェックシートに基づいたOJTで実践教育を行い、個々の成長スピードに寄り添った指導をしています。 ［研修］初日はオリエンテーション、翌日は病棟でのオリエンテーションです。その他には看護（助産師）技術やフィジカルアセスメント等の研修も、毎月1日間、助産師は毎月1.5日間、業務時間内で実施しています。 ［キャリアラダー］有 ［キャリアラダー補足］現場でのOJTを行いながらスキルチェックをし、ご自身のレベルに沿ったキャリアラダー開発プログラムを受けていただけるようになります。 ［資格取得支援制度］有 ［資格取得支援制度の補足］アドバンス助産師の資格取得の支援制度があり、多くの方が資格を取得しています（職員の3分の1）
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約170名(助産師70名) | |
| 日勤時 | |
| 地域包括ケア病棟:看護師7名+助手5名 産科病棟（分娩室含む）:助産師13名+助手4名 混合病棟:看護師8名+助手4名 | |
| 夜勤時 | |
| 一般病棟と地域包括ケア病棟 看護師4名 助手0名 |
【看護師年齢層】 ［平均年齢］35歳（最多層は20代と40代ｰ50代） ※2024年3月時点
【ママ・パパナース】 産休・育休はほぼ、対象者全員取得
【病床数】 154床
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 ［看護方式］チームナーシング＋受け持ち制度 ［看護記録］ SOAP
【看護基準】 7:1 ［一般病棟］急性期一般入院料1（7:1） ［地域包括ケア病棟］地域包括ケア病棟入院料2（13:1）
【救急搬入件数】 50件/月 夜間2-3台/日
【病棟や患者層の特徴】 【病院の特徴】 東京都内最大級の分娩件数を誇る産科を有しています。 『届け！あったかいハート。目指せ！質の高い看護』を掲げ、新宿区の地域密着型二次救急病院として地域医療を支え、新型コロナの回復期段階の患者様の受け入れや、発熱外来も行っています。 また、当院の建物は東京都選定歴史的建造物に選定されており、内部はリノベーションされ、開放的かつ工夫を凝らしたベッド配置となっています。
【夜勤回数目安】 4回/月
【病棟について】 【病棟編成・患者様の情報】 ＜病院全体＞ 平均在院日数10日（2024年3月時点） ＜エレナ棟（新生児室）＞ 出生直後から母子同室を開始する前の新生児と、少数ですが人工呼吸管理や外科的疾患などの高度な治療を要さない病児が入院しています。 ＜一般病棟＞ 高齢患者様が大半で、外科系の割合が70％と強く、レスピレーターを装着されている患者様も多数いらっしゃいます。 ＜地域包括ケア病棟＞ 高齢患者様が大半で、ADL（日常生活動作）の訓練が必要な方を中心に受け入れており、認知症を患っている方もいらっしゃいます。 【フロアマップ】 ［エレナ棟］ 新生児室（15床） ［新棟］ 4階/一般病棟（46床) ※混合病棟 3階/一般病棟（40床) ※混合病棟 2階/地域包括ケア病棟（47床) ［本館］ 3階/一般病棟(6床)
【1日の外来人数】 600‐700名/日 ※2022年度実績
【オペについて】 ［件数］1,000件前後/年 ［症例］ ・産科49％ ・外科13％ ・耳鼻咽喉科9％ ・婦人科8％ ・眼科7％ ・乳腺外科5％ ・内科4％ ・小児科2％ ・整形外科1％ ・皮膚科1％ ［オペ室数］3室
【分娩について】 ［件数］1,231件 ※2022年度実績 ［助産師一人当たりの分娩件数］100件強/年、新人80件/年
【採用ご担当者様よりPRポイントを頂戴しました】 ［都内でも有数のお産件数を扱う二次救急病院］ 「感謝」という言葉を大切にしている、東京都内有数の分娩件数を誇る「産科病棟」、「内科・外科の混合病棟」、「地域包括ケア病棟」の地域密着型二次救急病院です。 都内有数のお産に関わりたい方はもちろん、さまざまな領域のさまざまな症例を経験できることからジェネラリスト思考の方にも最適な環境です。 ［ワークライフバランスがとりやすい環境］ 年間休日130日以上で残業6時間/月なのでプライベートの時間をしっかり確保でき、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 また有給休暇は1時間単位で時間休として取得できるため、お子様の参観日や保護者会の際にも大変便利です。 ［充実の研修でスキルアップを目指せる］ 技術やフィジカルアセスメント等の研修を看護師は毎月1日間、助産師は毎月1.5日間、業務時間内で実施しています。 また当院は『アドバンス助産師』の資格取得の支援制度があり、職員の3分の1程度が同資格を取得しています。 ［アットホームな風土］ キリスト教の愛の精神が根付いており、看護職員それぞれが互いを思いやり温かい雰囲気が特徴です。 慈愛の精神に満ち溢れた環境なので、教育面でも個々のレベルとペースに合わせ、寄り添う指導をしています。 建物は東京都選定歴史的建造物に選定されており、キリスト教の包み込むような温かな情操面を感じることができます。 ［複数路線利用できる便利な立地］ 最寄り駅は西武線『下落合駅（徒歩約7分）』となりますが、『椎名町駅』やJR線『目白駅』からも徒歩圏内です。 新宿や池袋といった繁華街へのアクセスが良好なので、退勤後はアクティブに過ごしたい方にも最適の立地です。
下落合駅 / 椎名町駅
［電車］ 西武新宿線『下落合駅』徒歩約7分 西武池袋線『椎名町駅』徒歩約10分 JR線『目白駅』徒歩約13分
病院（急性期）
内科、消化器科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、その他
あり（屋内禁煙）
施設内全面禁煙
2024/12/23
2025/3/23
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