最終更新日:2025/1/30

青葉さわい病院

看護師、准看護師 / 非常勤(夜勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

[高給与/年間休日120日以上/24時間託児所/子育て理解/教育体制]急性期・地域包括ケア・回復期リハ・医療療養病棟を持つ病床数170床のケアミックスの病院です。
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

[急性期病棟配属] ・年間休日124日/残業時間も月5時間程度と少なめのためプライベートな時間を確保しながらメリハリをつけた働き方が可能です。 ・24時間託児所利用可能/子育てをしながら病院で経験を積んでいきたい方にとってはオススメの環境です。 ・急性期から慢性期まで病棟があるため一つの病院で幅広く看護を学ぶことができます/転職することなく各ステージの看護を学べるメリットがあります。 ・院内研修やサポート体制が充実しております。院内研修や院外研修だけではなく、中途入職者研修や定期面談など入職後のフォローもしっかりしております。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院の病棟内における看護業務全般および付帯する業務

1日の業務詳細

[病棟勤務の一日の流れ(例)] 午前 ・申し送り(夜勤メンバーから日勤メンバーへ) ・ラウンド(患者さんへの挨拶、点滴確認など) ・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア 午後 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り(日勤メンバーから夜勤メンバーへ)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市

青葉区

元石川町4300

アクセス

・徒歩の場合 東急田園都市線・横浜市営地下鉄ブルーライン「あざみ野駅」より徒歩21分  ・バス利用の場合 東急田園都市線・横浜市営地下鉄 ブルーライン「あざみ野駅」よりバス(5分に1本の割合でバスが出ております) 東急田園都市線 「たまプラーザ駅」よりバス 小田急線 「新百合ヶ丘駅」よりバス バス停「大場町」下車 徒歩1分(目の前)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更有り(期間中:基本給265,500円-295,500円)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・これまでのキャリアを生かしながら、更なるスキルアップを目指したい方 ・子育てをしながら、仕事と家庭の両立を図りたい方 ・「患者さんと触れ合える看護」を目指される方

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上16:30〜09:30

休憩時間

120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:95%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] シフト制 ※土日祝数が公休 [休暇] 夏季休暇2日 年末年始休暇5日 慶弔休暇 有給休暇:法定通り ※5日までは1時間単位で取得可 [年間休日] 124日(2023年度) ※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,790円〜
賞与2カ月/年 年2回(2023年度実績)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月 ※定期代支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 わかば保育室 [対象年齢] 生後57日から小学校就学児未満 [定員人数] 11名(0歳:2名、1歳:2名、2歳:3名、3歳:1名、4歳:1名、5歳:2名) [利用料金] 25,000円/1ヶ月(日勤のみ10日以上)  30,000円/1ヶ月(夜勤込み10日以上) ※2人目以降は5,000円引き ※おやつ代は「1,500円/回+300円/1日」です。 [運営時間/曜日] 平日:24時間 土曜:7:30-19:00 日曜・祝日:8:00-18:00/16:00-8:00 [休園日]年末年始 [施設類型]認可外保育園 [病児保育]無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※職員駐車場使用は要相談

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(63歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

教育委員会を中心に1年間の予定を立てて、それに沿って業務時間内の院内研修を実施しています。 [新入職者・中途入職者研修] 新入職者・中途入職者については座学・技能研修の他に、職場ごとにサポートスタッフがつき、日々の業務について個人の能力を見ながら、ひとり立ちできるまでフォローを行っています。 [定期的な面談] すべての看護スタッフが、所属する師長との定期的な面談を行い、職場への適応や業務習得などを確認。病院全体で満遍なく高いレベルの看護・介護を提供できるよう努めています。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

教育制度の備考

[院内研修:有り] 行政より義務付けされている安全管理・感染管理・臨床倫理など基礎的なものだけではなく、他の院内委員会によって企画された研修や、看護部内での勉強...

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その他参考情報

青葉さわい病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
50名(内、准看護師9名)

【看護師年齢層】 平均40歳

病院特有の情報

【病床数】 170床

【介護職員人数】 45名

【医師人数】 常勤9名+非常勤10名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 看護体制:チームナーシング(一部受け持ち)

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 一般病棟30床(地域包括ケア病棟含む)、回復期リハビリテーション病棟30床、医療療養病棟100床

【夜勤回数目安】 一般病棟:月平均4回

【病棟について】 ・急性期一般病棟(2A病棟) 整形外科・内科の専門的治療や手術、検査などを要する患者さまを対象とした病棟です。 ・地域包括ケア病床(2A病棟) 急性期治療を終えた後、「自宅に帰るにはまだ不安がある…」「もう少しリハビリをしてから帰りたい」という方や、普段はご自宅で療養されている方の一時的なレスパイト入院を受け入れています。他の病棟のように、対象疾患や医療区分のしばりがありませんので、様々な患者さまのニーズにお応えして受け入れることができます。 ・回復期リハビリテーション病棟(2B病棟) 整形外科・内科の専門的治療や手術、検査などを要する患者さまを対象とした病棟です。 ・医療療養病棟(3階病棟・4階病棟) 急性期の治療を終えても引き続き医療的な療養が必要な患者さまや、慢性疾患で継続的に療養が必要な患者さまが対象です。

【オペについて】 30件/月 ※整形外科がメイン

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市

青葉区

元石川町4300

最寄駅

あざみ野駅 / たまプラーザ駅 / 江田駅

アクセス

・徒歩の場合 東急田園都市線・横浜市営地下鉄ブルーライン「あざみ野駅」より徒歩21分  ・バス利用の場合 東急田園都市線・横浜市営地下鉄 ブルーライン「あざみ野駅」よりバス(5分に1本の割合でバスが出ております) 東急田園都市線 「たまプラーザ駅」よりバス 小田急線 「新百合ヶ丘駅」よりバス バス停「大場町」下車 徒歩1分(目の前)

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、整形外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/30

求人有効期限日

2025/4/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025

青葉さわい病院のキャリアパートナー紹介

所属
ナース専科転職第一事業部

心がけていること

~相手を尊重すること、相手の立場に立ってお気持ちを汲み取ること、話していただきやすい雰囲気を心がけています~ その方がどのようなきっかけで看護師を目指し、どんな価値観を持って、どんなことを見て感じ、...