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[急性期病棟配属] ・年間休日124日/残業時間も月5時間程度と少なめのためプライベートな時間を確保しながらメリハリをつけた働き方が可能です。 ・24時間託児所利用可能/子育てをしながら病院で経験を積んでいきたい方にとってはオススメの環境です。 ・急性期から慢性期まで病棟があるため一つの病院で幅広く看護を学ぶことができます/転職することなく各ステージの看護を学べるメリットがあります。 ・院内研修やサポート体制が充実しております。院内研修や院外研修だけではなく、中途入職者研修や定期面談など入職後のフォローもしっかりしております。
病棟
病院の病棟内における看護業務全般および付帯する業務
[病棟勤務の一日の流れ(例)] 午前 ・申し送り(夜勤メンバーから日勤メンバーへ) ・ラウンド(患者さんへの挨拶、点滴確認など) ・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア 午後 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り(日勤メンバーから夜勤メンバーへ)
教育委員会を中心に1年間の予定を立てて、それに沿って業務時間内の院内研修を実施しています。 [新入職者・中途入職者研修] 新入職者・中途入職者については座学・技能研修の他に、職場ごとにサポートスタッフがつき、日々の業務について個人の能力を見ながら、ひとり立ちできるまでフォローを行っています。 [定期的な面談] すべての看護スタッフが、所属する師長との定期的な面談を行い、職場への適応や業務習得などを確認。病院全体で満遍なく高いレベルの看護・介護を提供できるよう努めています。
[院内研修:有り] 行政より義務付けされている安全管理・感染管理・臨床倫理など基礎的なものだけではなく、他の院内委員会によって企画された研修や、看護部内での勉強会など多岐にわたる研修を実施しています。時には各職種・部署に合わせて外部講師による研修を行うこともあります。 [院外研修:有り] 院外研修を希望した場合、看護協会などが主催するものについては、内容によって費用の全額・または一部を補助。自己研鑽・スキルアップを応援します。
・これまでのキャリアを生かしながら、更なるスキルアップを目指したい方 ・子育てをしながら、仕事と家庭の両立を図りたい方 ・「患者さんと触れ合える看護」を目指される方
時給 : 1790円〜
週2日以上 16:30 ~ 09:30
[非常勤] 120分
非常勤(夜勤のみ)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更有り(期間中:基本給265,500円-295,500円)
5時間程度 / 月
95%程度
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 63歳
[交通費手当]有り 上限50,000円/月 ※定期代支給
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神奈川県横浜市青葉区元石川町4300
・徒歩の場合 東急田園都市線・横浜市営地下鉄ブルーライン「あざみ野駅」より徒歩21分 ・バス利用の場合 東急田園都市線・横浜市営地下鉄 ブルーライン「あざみ野駅」よりバス(5分に1本の割合でバスが出ております) 東急田園都市線 「たまプラーザ駅」よりバス 小田急線 「新百合ヶ丘駅」よりバス バス停「大場町」下車 徒歩1分(目の前)
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 整形外科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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