最終更新日:2025/4/4

富山労災病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

柔軟な働き方が魅力!人間関係良好の急性期
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3交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

2016年9月に全面改装オープン致しました! 全国にある労災病院グループの病院です。 魚津市にあるの公的医療機関であり、行政との地域連携もしっかりしています。 長期勤続しやすい環境や制度が整っています。 住宅手当、独身寮完備。 育児短時間勤務もでき、仕事と家庭の両立ができます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

富山県魚津市

六郎丸992

アクセス

・乗用車ご利用の方 北陸自動車道 魚津ICより約5分 ・公共交通機関ご利用の方 JR北陸本線 魚津駅 よりバスで約7分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

5人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

急性期病院で働きたい!という方、大歓迎です!全国各地に拠点を持つ労災病院だからこそ、ご家族の転勤などの際にも異動することができ、柔軟な働き方が実現できます。 また、お子さんができたときには夜勤・土日勤務が免除されたり、育児短時間勤務が可能など、子育てとも両立しやすい環境です。そのため、安心して仕事と家庭の両立ができます。ライフスタイルの変化に合わせて、長く働きたいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:15〜17:00
準夜勤15:45〜00:30
深夜勤00:00〜08:45

休憩時間

日勤:45分 夜勤:45分

残業めやす

残業15時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休+祭日分 [休暇] 7月1日(健康と福祉の事業創設の日) 夏期休暇:5日 有給休暇:最大20日 [年間休日] 123日

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給与・福利厚生

給与

想定月収260,700円〜
賞与4.11カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・大学卒:271,000円-(諸手当含む)※経験加算有 ・3年卒:260,700円-(諸手当含む)※経験加算有 ※基本給:本俸、調整手当 ※主要手当:夜勤手当(準夜勤・深夜勤月平均各4回)、夜間勤務手当 ※その他:期末勤勉手当、住宅手当(上限28,000円)、通勤手当(上限55,000円)、看護職員等処遇改善手当有

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限月額55,000円

【住宅手当の詳細】 上限月額28,000円

【扶養手当の詳細】 6,000円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

企業年金基金、確定拠出年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 詳細不明

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場利用料:無料

退職金

有り

勤続半年以上

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

発展教育支援

・プリセプター:有  ※中途入社の方にも相談できる先輩をつけています。 ・ラダー:有 ・勉強会:有 ・院内研修:有  ※ナーシングスキル(e-ラーニング)、学研ナーシングサポートを導入しています。 ・院外研修:有

教育制度の備考

OJT、OFFJT:実施しています。 キャリアアップ支援として、下記をがあります。 ・大学院、看護系大学への進学 ・専門看護師、認定看護師への支援 ・労災病院間でのキャリアアップ

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その他参考情報

富山労災病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
205名
夜勤時
3名体制(一部2名体制の病棟もあります)

【ママ・パパナース】 在籍有

病院特有の情報

【病床数】 263床

【医師人数】 常勤医師35名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング 一部病棟ではパートナーシップを導入しています。

【看護基準】 10:1 急性期病棟 10:1 地域包括ケア病棟 13:1 HCU 4:1

【救急搬入件数】 1,267台/年

【病棟や患者層の特徴】 魚津地区にある公的病院です。 労災病院として担うべき役割を果たすため、労災患者の治療やリハビリテーションおよび勤労者の作業関連疾患への対応や健康管理に積極的に取り組んでいます。

【夜勤回数目安】 基本的に準夜勤4回・深夜勤4回がベース

【病棟について】 4A:脳神経内科・外科/形成外科・皮膚科・眼科 4B:消化器内科・外科/泌尿器科/婦人科 5A:整形外科/呼吸器内科 5B:循環器内科/腎・高血圧内科 6B:地域包括ケア病棟

【1日の外来人数】 約600名/日

【オペについて】 約130件/月

【分娩について】 無し

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施設・アクセス情報

最寄駅

魚津駅 / 新魚津駅 / 電鉄魚津駅

アクセス

・乗用車ご利用の方 北陸自動車道 魚津ICより約5分 ・公共交通機関ご利用の方 JR北陸本線 魚津駅 よりバスで約7分

施設形態

病院(総合病院)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、小児科、婦人科、皮膚科、耳鼻咽喉科、精神科、透析、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/4

求人有効期限日

2025/7/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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想定月収:26.8〜37.3万円

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想定月収:19.7〜30.0万円

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想定月収:22.3〜30.9万円

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