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令和7年6月を目途に開設予定!開設までの期間については別事業所で勤務となります。 ・オンコール対応はありません。完全日勤のみで働くことができ、看護師さんへのご負担が少ない職場環境です。 ・賞与「4.00ヶ月」。訪問手当の他、厚待遇の賞与によりモチベーションアップに繋がります。 ・年間休日120日以上あります。夏季休暇や冬季休暇もありますのでしっかりとお休みを取りながら働くことができます。 ・実働時間は「7.5時間」です。残業時間も少ないためプライベートな時間も確保でき、メリハリをつけたご就業が可能です。 ・訪問時の社用車や携帯電話、iPadなど業務に必要なものは会社からの貸与品です。ユニフォーム上下も貸与になりますのでご安心ください。 ・その他福利厚生が充実。住宅手当・食事補助・訪問手当などの豊富な諸手当や退職金制度など職員のモチベーションに繋がる待遇がたくさんあります。
令和7年6月を目途に開設予定!開設までの期間については別事業所で勤務となります。
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ※令和7年6月を目途に開設予定!開設までの期間については別事業所で勤務となります。
・通院されている患者様やご家族の抱える生活・療養面上の困ったことを共に考え、家庭や地域生活の中で安心して日常生活が送れるよう、専門のスタッフが定期的に利用者様の自宅へ訪問し、様々なご相談、日常生活を送るためのアドバイス・支援を行います。 ※患者層:統合失調症・気分障害(うつなど)が全体の8割以上を占めますが、地域により割合に差があります。
マニュアルのタスク一覧表に則してOJTが中心になります。
・精神科経験がある方 ・精神科未経験だが興味がある方、チャレンジしてみたい方 ・在宅看護に興味がある方、チャレンジしてみたい方 ・自らが立ち上げに携わって事業に貢献していきたい方
想定年収 : 411.5〜593.4万円
想定月収 : 26.6〜45.1万円
基本給:231,900円より 住宅手当:10,000円 食事補助:3,750円 訪問手当:20,000円より ※別途管理者の場合は役職手当支給
4カ月
年2回(7月10日・12月10日) (2023年度実績による)
あり
年1回
[日勤] 09:00〜17:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
【常勤の場合】 [休日] 週休2日(シフト制) [休暇] 有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(4日) 慶弔休暇、産休休暇 [年間休日] 120日以上 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
[交通費手当]有り 実費支給
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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