訪問看護ステーションALWAYS熊谷の看護師求人一覧

所在地:

募集中求人件数0
2025.03.14 更新

ひとこと特徴

訪問看護ステーションALWAYS熊谷の特徴
株式会社ハートカンパニーは、医療・介護の現場をサポートする企業です。 訪問看護ステーションALWAYSは、平成31年1月から久喜市のオフィスをはじめ、埼玉県、近県を主にした精神科に特化し事業を展開しています

訪問看護ステーションALWAYS熊谷の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーションALWAYS熊谷への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.03.14 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収411.5〜593.4万円

想定月収:26.6〜45.1万円

配属先

令和7年6月頃に開設予定!開設までの期間については別事業所で勤務となります。

年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
募集終了
2024.12.20 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,500〜1,850
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

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訪問看護ステーションALWAYS熊谷の情報

名称

株式会社ハートカンパニー 訪問看護ステーションALWAYS熊谷

アクセス

熊谷駅から徒歩15分以内 車通勤可能

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
20名(全ステーション含め)

【看護師年齢層】 20代‐50代

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り 訪問看護の記録は、iPadを利用した電子カルテ記載になります。

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 オンコールなし

施設に関する情報

新規開業のため当初は訪問件数も少ないことが想定されますが、訪問件数が増えてきても1日4-5件程度、月間で90件程度の訪問件数となります。

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正看護師

給与

想定年収:370.0万円〜

想定月収:26.5万円〜

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給与

時給:1,500〜1,600円

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常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:701.0〜800.0万円

想定月収:52.1〜60.3万円

配属先

看護管理者

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:700.0〜800.0万円

想定月収:45.1〜51.6万円

配属先

訪問看護リーダー

詳しくはこちら

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給与

想定月収:25.0万円〜

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:26.0〜30.0万円

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給与

時給:1,600〜1,800円

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東行田

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:377.7万円〜

想定月収:25.0〜35.9万円

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常勤(日勤のみ)

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給与

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東行田

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:428.0万円〜

想定月収:30.1万円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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