最終更新日:2025/2/19

札幌里塚病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【車通勤可・無料駐車場有】ワークライフバランスに優れ、高待遇!子育て理解が根付いた清田区の地域密着型急性期病院
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3交替
年間休日120日以上
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・車通勤が可能ですが地下鉄「大谷地駅」から送迎バスの運行有り。ライフスタイルに合った通勤手段をお選びください。 ・夜勤手当16,000円、看護手当18,000円と諸手当が充実しています。頑張った分だけ収入に結びつく給与高水準です。 ・年間休日が120日程度あるため、プライベートの時間も大切にできます。 ・育児休業復帰率が高い職場!子育て世代が多数在籍し、時短勤務など働き方の相談が可能。子育て理解が根付いています。 ・夜勤2交替制に移行し、電子カルテも導入しました。働きやすい環境づくりに注力している職場です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道札幌市

清田区

美しが丘一条6-1-5

アクセス

<車> 北広島ICから車で4分 福住駅から車で15-20分 <中央バス> 千歳線 「里塚南バス停」下車徒歩1分 広島線 「美里団地バス停」下車徒歩5分 大曲工業団地線 「美しが丘3条6丁目バス停」下車 徒歩6分 <送迎バス> 大谷地駅に発着(朝は8:00-8:10頃に駅到着) 土・日・祝や帰りの送迎はありません。

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・待遇面を重視して求職活動をされている、病棟での臨床経験3年以上の方 ・周囲とコミュニケーションをしっかり図り、柔軟な対応ができる方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・後進の指導に携わり、管理職を目指したいとお考えの方 ・子育て理解がある職場をお探しの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業15時間/月

〜詳細〜 残業については、短い方は月5-6時間です。長い人は10時間を超えるので、改善に向けて取り組んでおります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休 希望休:月2-3日程度 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日前後

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,959,800〜5,761,200円
想定月収267,650〜386,950円
賞与4カ月/年 年2回(2022年度実績)

~給与・待遇内訳~ ※基本給は職能給と職務給の合算 基本給:185,650円-247,950円 資格手当:18,000円 夜勤手当:16,000円/回(4回で算出) [以下、該当者のみ加算] 住宅手当:世帯主30,000円、準世帯主12,000円 家族手当:配偶者20,000円、子供7,000円 保育手当:上限30,000円/名(保育料の80%を病院負担) 休日出勤手当:2,000円-3,000円 燃料手当:世帯主126,000円、非世帯主5,400円(年1回、10月末に支給) 交通費手当:上限16,000円 賞与:4.0ヶ月分(2023年度実績)

昇給

昇給あり

年1回 ※年間昇給は2,000円程(年度によって変動あり)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限16,000円/月 (事業所規定に基づく)

【住宅手当の詳細】 世帯主 30,000円 準世帯主 12,000円

【保育手当の詳細】 上限30,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者20,000円、子7,000円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

院内駐車場あり

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

プリセプター制度:1-3年間(個人のスキルによって期間は変動) 業務外研修:札幌の看護協会の研修費は病院負担(研修参加後は報告書を作成)、管理職のファーストレベル研修 業務内研修:年間20回程度実施 病院全体研修:年間1回-2回程度実施 委員会活動:1回/月(委員会の兼務は無し)

教育制度の備考

夜勤入りのタイミング:最短2ヶ月後に夜勤入り(個人のスキルによって入りのタイミングは変動)

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その他参考情報

札幌里塚病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
80名程、病棟55名
常勤非常勤
67.3名12.7名
日勤時
8名‐10名
夜勤時
看護師2名-3名+介護福祉士1名

【看護師年齢層】 38歳(20代:20%、30代:25%、40代:40%、50代以上:15%)

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]多数在籍 [育休復帰率]100% [育児休業の取得実績]有り [産休育休後の復帰実績]有り(2023年度は3名復帰) [勤務時短制度]有り ※すべて2023年7月時点

病院特有の情報

【病床数】 99床

【医師人数】 12.4名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 プライマリーナーシング

【看護基準】 10:1 急性期入院基本料4

【病棟や患者層の特徴】 札幌市清田区(北広島市寄り)にある、整形外科・消化器メインの地域の為の急性期病院です。 最近は内科系疾患や90代以上の高齢患者様も多い為、3階病棟58床の内の30床を地域包括ケアに変えてポストアキュート・サブアキュートにも対応できる様、地域に合わせて変化しています。 また、夜勤完全2交代を実現し、電子カルテの導入等、さらに改革を実施中です。

【夜勤回数目安】 <病棟> 4回程/月 夜勤入りのタイミング:最短2ヶ月後に夜勤入り(個人のスキルによって入りのタイミングは変動)

【病棟について】 [2階病棟] 41床(個室14床)で構成され、整形外科・内科/消化器内科・外科/消化器外科・肛門外科の急性期混合病棟です。オペの患者様やがん化学療法の患者様がメインです。 [3階病棟] 28床(個室9床)の整形外科と内科系の一般病床、30床(個室4床)の地域包括ケア病床で構成しています。内科系は肺炎や糖尿病コントロール、消化器系疾患が多く、整形外科は骨折全般(特に大腿骨頚部骨折や四肢の骨折)、腰椎疾患の方が多く入院しています。また、2階から移る高齢患者様も増加中です。 在院日数14-15日

【1日の外来人数】 228名

【オペについて】 700件程度、近隣施設からの紹介で頸部骨折の患者様が多いです。

【分娩について】 無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

魅力[1]子育てサポート ・時短勤務が可能なので、お子様の送迎も安心です。 ・7,000円/名の扶養手当が支給されます。 ・保育手当として、上限30,000円の支給があります。 ・育児休業復帰率が高いです。子育て世代も在籍しており、育児理解があります。 魅力[2]好待遇 ・賞与4ヶ月、夜勤手当16,000円、看護手当18,000円など手当が充実しています。 ・年間休日120日程度。しっかりお休みも取れます。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道札幌市

清田区

美しが丘一条6-1-5

最寄駅

上野幌駅

アクセス

<車> 北広島ICから車で4分 福住駅から車で15-20分 <中央バス> 千歳線 「里塚南バス停」下車徒歩1分 広島線 「美里団地バス停」下車徒歩5分 大曲工業団地線 「美しが丘3条6丁目バス停」下車 徒歩6分 <送迎バス> 大谷地駅に発着(朝は8:00-8:10頃に駅到着) 土・日・祝や帰りの送迎はありません。

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、胃腸科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/2/19

求人有効期限日

2025/5/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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