最終更新日:2025/4/17

知多小嶋記念病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

【車通勤可・無料駐車場完備】残業ほぼなし!知多市の回復期、慢性期医療を担う地域密着型の病院です。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・給与高水準!年収500万円以上も可能です。諸手当が充実しており、しっかり稼ぎたい方にオススメです。 ・残業はほぼ無く、有給取得率も80%と高めです。プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ・制服貸与があります。クリーニングも病院で行いますので、ご自身で用意していただく必要はございません。 ・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 ・子育て世代が活躍中です!子育てへの理解があるので、仕事と育児の両立がしやすい環境です。

知多小嶋記念病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも知多小嶋記念病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務 [夜勤について] 深夜勤は朝の食事介助も夜の食事介助もなく、夜勤負担をなくそうと日勤帯にできる業務は組み込んでいます。点滴、見守りの業務となり、ナースコールも少ないです。寝たきりの方が多く、おむつの交換もありません。※朝はおむつ交換があります。

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

愛知県知多市

新知永井2-1

アクセス

[電車] 名鉄常滑線『古見駅』より徒歩17分 [車] 名鉄線『古見駅』から約7分または『朝倉駅』から約10分 [バス] ○朝倉駅前 ・あいあいバス 『系統2: 北部循環コース』または『南部コース』行き『保健センター前』下車、徒歩1分 ・知多バス 『東岡田』行き『永井』下車、徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様やご家族とのコミュニケーションを大切にすることができる方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・給与水準や福利厚生の充実度を重視されている方 ・教育サポート体制が整った環境で慢性期医療をしっかり学んでいきたい方 ・子育て理解のある職場で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

準夜勤15:00〜22:00
深夜勤22:00〜07:00

休憩時間

夜勤:45分

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 [障がい者病棟]残業ほぼなし [地域包括ケア病棟]‐10時間(※入退院対応など) 前残業もございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 4週8休 希望休3日 [休暇] 有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与) 上期休暇、下期休暇(各3日) ※連休は10日連続まで取得可 [年間休日] 111日(上期/下期休暇を含む)

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給与・福利厚生

給与

想定月収174,000〜276,500円
賞与4カ月/年 前年度実績 年2回

~給与・待遇内訳~ [基本給] 看護師:162,000円‐176,500円 准看護師:129,000円‐143,500円 [資格手当] 看護師:20,000円 准看護師:15,000円 [調整手当] 看護師:70,000円 准看護師:20,000円 [勤務手当] 看護師:17,000円 准看護師:15,000円 [準夜勤手当]48,000円(4,000円/回、12回/月として算出) [深夜勤手当]56,000円(7,000円/回、8回/月として算出)  [住宅手当]10,000円 [賞与]516,000円‐706,000円(4.0ヶ月/年) ※該当者のみ支給 家族手当、皆勤手当(3,000円)、休日手当(1,000円/回)、勤続手当(※経験加算あり)

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限50,000円(規定により支給)

【住宅手当の詳細】 [支給額]10,000円(一律支給)

【扶養手当の詳細】 [配偶者]20,000円 [他の扶養者]6,000円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

[条件]勤続1年以上 ※自己都合による退職の場合は180日以上前に申告

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・教育フォロー担当者がいます プリセプター制度あり、教育フォロー担当者を付けますので「何か起きたらすぐ質問できる体制」をしっかり確立しています。 ・月単位で熟練度を確認 ご自身でもしっかりスキルアップしたことを確認できるように、月単位でチェックしています。目標意識をしっかり持って着実に成長していくことができます。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

[研修] ・業務内研修:入社後教育担当が指導します(入職後1-3ヶ月程度) ・院内勉強会:複数のグループに分け、時間内に実施しています。 ・院外研修:任意参加ですが支援制度があります。

教育制度の備考

[夜勤に入るタイミング]まずは1ヶ月ほど日勤、その後準夜、深夜と段階を踏んで増やしていきます。

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その他参考情報

知多小嶋記念病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
150名 ※2024年6月時点
夜勤時
[地域包括ケア病棟]看護師2名+介護士0名 [療養病棟]看護師1名+介護士1名 [障がい者病棟]看護師1名+介護士1名

【看護師年齢層】 20-60代まで (40代の方が多いです。)

病院特有の情報

【病床数】 227床

【医師人数】 11名(常勤換算)

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 受け持ち制

【看護基準】 13:1 [療養病棟]20:1 [地域包括ケア病棟]13:1 [障がい者病棟]13:1

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 [療養病棟] ・難病、人工呼吸器使用している患者様、リハビリが必要な方など ・長期の療養を必要とする患者さまの日常生活の援助を行っています。 [地域包括ケア病棟] ・地域包括ケアを中軸としたトータルケアサービスをめざし、患者さまの状態を考慮した医療提供および援助に努めています。 [透析センターを有する療養病棟] ・透析クリニックなどに通えず入院が必要となった患者さまを最大40名受け入れ可能な病棟です。 ・在宅復帰に向けてのリハビリテーションにも対応しており、積極的に退院を目指される患者さまの入院も受け入れています。 ・リハビリテーション期限が過ぎ在宅復帰が困難となった場合でも、透析を行いながら安心して退院準備を少しずつ進めることが可能です。 [医療療養病棟] ・長期の療養を必要とされる患者さまの入院の受け入れを行っています。 ・難病の患者さまや人工呼吸器装着の患者さまなどがいらっしゃいます。 [障害者病棟] 重度の肢体不自由、重度の障がいをお持ちの方が長期の入院生活を送っています。

【夜勤回数目安】 準夜勤8回、深夜勤4回程度

【病棟について】 [5階]障害者病棟 [4階]医療療養病棟 [3階]療養病棟(透析センターを有する) [2階]地域包括ケア病棟 [1階]療養病棟

【1日の外来人数】 20名程度

【オペについて】 [手術室]全2室 [看護師]4名体制 [手術内容]8割以上が眼科分野です。その他、外科、整形外科、脳外科なども行っています。 ※眼科:水晶体再建術(白内障手術)、硝子体手術、網膜光凝固術(網膜剥離手術)など。 ※整形外科:骨折観血的手術など。 外来配属で、オペがあるときのみオペをします。 水曜・金曜に眼科オペが入ります。

【分娩について】 無し

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【ワークライフバランスが充実!】 残業はほとんど無いので、終業後のプライベートの時間を大切にできます。 また、有給消化率も80%程度と高く、希望休は月3日まで申請可能です。 最大10連休まで取得可能なので帰省や旅行など、ゆっくり満喫したい方にオススメです! 病棟の日勤帯は15時まで!時間がぴったりで終業なので、一日を有効活用できると好評です。準夜勤も時間ピタで帰れます! 【子育て理解あり】 子育て中の看護師が多数在籍しており、子どもの学校行事や、急な体調不良などによる助け合いなど、お互い様文化が根付いています。みんなで柔軟に協力しながら調整しています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

古見駅 / 長浦駅 / 朝倉駅

アクセス

[電車] 名鉄常滑線『古見駅』より徒歩17分 [車] 名鉄線『古見駅』から約7分または『朝倉駅』から約10分 [バス] ○朝倉駅前 ・あいあいバス 『系統2: 北部循環コース』または『南部コース』行き『保健センター前』下車、徒歩1分 ・知多バス 『東岡田』行き『永井』下車、徒歩4分

施設形態

病院

診療科目

内科、整形外科、透析

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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