最終更新日：2025/1/17
横浜旭中央総合病院
看護師 / 常勤(日勤のみ) / オペ室看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | オペ室 |
病院における看護業務及び付帯する業務 ・午前中 申し送り（夜勤‐日勤） 受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き膳 受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤‐夜勤）
8:30 受け持ちの患者様の情報収集を行います。 申し送り（引き継ぎ）夜勤、日勤の看護師全員で患者様の状態などについて情報共有を行い、夜勤から日勤へ申し送りをします。 また、今日中にする必要のあるケア内容や患者様の病状について確認します。 09:00 病棟業務 日常生活援助・処置・検温などを行い 受け持ちの患者様とのコミュニケーション。 11:30 食事介助 12:30 お昼休憩 13:30 病棟カンファレンス 他職種も混ざり情報交換を行います。 14:00 病棟業務(日常生活援助・処置・検温+などを行い 受け持ちの患者様とのコミュニケーション) 16:30 申し送り（引き継ぎ）夜勤勤務者への申し送り 17:30業務終了
法人が定める業務 （但し、就業規則第11条2項及び3項に基づき出向を命じることがあり、 その場合は出向先が定める業務）
［JR横浜線］ ・十日市場駅＋バス15分 ・長津田駅＋バス15分 ［相鉄線］ 三ツ境駅＋バスで20分 ※停車バス停「若葉台中央(終点)」バス停から徒歩1分
法人が定める場所、施設及び事業所 （但し、就業規則第11条2項及び3項に基づき出向を命じることがあり、 その場合は出向先が指定する場所、施設及び事業所）
0人
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
＜看護部長より＞ 職員も病院も皆がこの「地域」なので、【この地域に貢献できる看護師を育てたい】と思っています。ひとの苦しみや弱さを汲みとることのできる豊かな感性をもち、気づき、伝え、考え、行動できる、実践に強い看護師を育てていきたいです。 決して忙しくないとはいえませんが、お互いに声を掛け合いながら協力して穏やかに働いている仲間がたくさんいます。 これからまた病棟編成にも変化や動きがあり、地域に根ざした病院として地域の方とともに成長していく病院で、一緒に頑張ってくださる仲間を募集しています。 ご経験・年齢は問いません。夜勤ができる方（1回-2回でも可）は大歓迎です！ この病院で、こんなことをしたい、こんな働き方をしたい、という想いを是非教えてください。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
シフト制の勤務
日勤：60分
残業7時間/月
有給消化率：70%程度
［休日］ 4週8休（9日-11日/月) ［休暇］ 夏季休暇:公休、有給を組み合わせて1週間取得 冬季休暇:公休、有給を組み合わせて1週間取得 有給消化率:みなさんだいたい5日/年取得され、年間120日位は休めています。 有給休暇(初年度):入職時3日付与 半年後に7日付与 ［年間休日］ 116日
| 想定年収 | 3,512,370〜5,000,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 244,300円〜 |
| 賞与 | 3.7カ月/年 ［回数］年2回 ※日勤常勤は2.7ヶ月分 |
～給与・待遇内訳～ ※賞与が常勤に比べて1ヶ月分下がります。 経験3年目ケース【看護大学卒業】 ［基本給］215,100円 ［諸手当］29,200円 内訳:諸手当…各手当に経験年数に応じた手当を含む、主要手当/住宅手当・職務手当・白衣手当
［回数］年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
| 転居費用の負担 | ||
【通勤手当の詳細】 病院規定による実費支給 上限は特にございません。 ・週1日-4日勤務の方は、往復金額(ICカード金額)の支給、週5日以上勤務の方は、定期代の支給となります。 ・自動車における通勤距離は【Google map】を使用し検索を行い、片道の距離に応じてガソリン代の支給となります。 どちらも最短ルートでの支給となりますのでご了承ください。
【住宅手当の詳細】 支給要件:12,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 0歳から小学校就学まで 16,500円/月
【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)
【利用料】 30,000円
【詳細】 単身寮、ひとり親寮 ※家族寮はありません。
車通勤：可能
4,000円 ※バイク・自転車通勤も可能 駐車場は病院より7分
・車通勤可（P代4,000円/月 病院から徒歩7分 駐車場から無料送迎があり2分です。 原付はもう少し近いです） 駐車場利用は原則常勤者のみ
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
| 奨学金制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 381名 | |
| 日勤時 | |
| 病棟による | |
| 夜勤時 | |
| 一般病棟は夜勤各病棟に3名-4名（病床数による） 回復期:3名・療養:3名 |
【看護師年齢層】 平均31歳 ＜20代-60代まで幅広く在籍しています＞
【ママ・パパナース】 託児所も多いので子育て中の看護師もたくさん活躍中
【病床数】 515床
【電子カルテ】 有り アイケア（IMSグループ子会社のもの）
【看護方式】 固定チームナーシング
【看護基準】 7:1 一般病棟 7:1 回復期病棟 13:1 療養病棟 20:1
【救急搬入件数】 500件-650件/月
【病棟について】 外来:1日700名-800名 ・駅から遠いのにこれだけの患者様が来るので地域の方が多い（一部施設からの方もいる） ・内科が特に多いので1番待合室は広い ・業務内容:薬の準備や処置がメイン。 採血に不安がある、ブランク、という人は、はじめは採血室に配置でとにかく体で覚えてもらうので、受け入れは可能。非常勤の方も多い部署。 ・内視鏡室もある（配属は外来）。同様に日によって担当がかわる。1日2名配置。1日20件弱の内視鏡がある（4部屋） オペ室 HCUと同じフロアにあり動線確保されているので連携しやすい。整形外科、脳外のオペが多い。 HCU（HP上はICU/CCUと記載）8床（4:1） 今はあまり忙しくないが、冬場は循環器・脳外疾患の方が多く忙しい。 ＜2階＞ 透析室 A2:循環器:心臓カテーテルも病棟内にあり、検査や治療の一連の流れを学ぶことができる。 ＜3階＞ B3:回復期 A3:療養 障がい者病棟に変更検討中 20:1、夜勤看護師2名＋補助1名体制 ＜4階 外科＞ B4:消化器外科など混合（泌尿器・婦人科等） A4:整形外科・形成外科 ＜5階 内科＞ B5:呼吸器内科 C5:神経内科・腎臓内科・内分泌内科 A5:消化器内科 ＜6階＞ B6:小児科・成人 C6:脳神経外科・脳血管内治療科 A6:一般内科・神経内科 救急外来: 1日30台救急車が入ってくる（年間8,500台）。 救急のお部屋はベッド（ストレッチャー）9つ。看護師は毎日2名-3名配置＋救命士の方と頑張ってもらっています。 二次救急だが、ざっと12,000件あったら75％受け入れている状況。あくまで二次救急なので命に関わるほどの重症度が高い方は入ってこない。 夜に30名救急で入ってきた場合（救急車＋直接電話で問い合わせ）、入院はそのうち3名-4名です。日中の緊急入院も比較的います。
【1日の外来人数】 700名-800名/日 ※時期・曜日により異なる。
【オペについて】 ・オペ件数 800件-900件(整形が多い) 看護師は現在21名。うち、パート1名。 半分が経験3年程度の方で、若い。 麻酔科の先生は4名。 土曜日の勤務は、オペがない時はお部屋のメンテナンス(平日は忙してできないので) 残業はあります。オンコール当番の人プラス2名が残るようにしています。
すずかけ台駅 / 南町田駅 / つくし野駅
［JR横浜線］ ・十日市場駅＋バス15分 ・長津田駅＋バス15分 ［相鉄線］ 三ツ境駅＋バスで20分 ※停車バス停「若葉台中央(終点)」バス停から徒歩1分
病院（急性期、回復期、療養型、ケアミックス）
内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、肛門科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、アレルギー科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/1/17
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