横浜旭中央総合病院の看護師求人一覧

所在地:

神奈川県横浜市

旭区

若葉台4-20-1

募集中求人件数3
2025.03.27 更新
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ひとこと特徴

横浜旭中央総合病院の特徴
同院は市内民間病院の中で病床数、救急搬送台数ともに有数の救急病院です。 急性期から亜急性期、慢性期まで一貫した医療・看護を提供しており、幅広い診療科目と充実した研修制度によるスキルアップが可能です。 あらゆる科目の患者様を診れる総合力として地域の医療に貢献しています。3次救急以外の分野であれば、ほぼ対応出来る体制を整えております。患者様だけでなく地域の皆様の暮らしに深く関わっています。いざという時の安心を提供するためにも、団地の自治体との連携に力を注いでいます。中途採用の方にはプリセプターが付きます。院外の研修や学会などは出張扱いでも参加が可能です。5年連続勤務された方には認定看護師資格取得のための支援もご用意があります。
2025.03.27 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収444.2万円〜

想定月収:30.6万円〜

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり
2025.03.27 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収444.2万円〜

想定月収:30.6万円〜

配属先

外来

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり
2025.01.17 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収351.2万円〜

想定月収:24.4万円〜

配属先

外来

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり
募集終了
2025.03.27 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収440.0万円〜

配属先

外来

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

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横浜旭中央総合病院の情報

名称

医療法人社団 明芳会 横浜旭中央総合病院

所在地

神奈川県横浜市

旭区

若葉台4-20-1

アクセス

[JR横浜線]  ・十日市場駅+バス15分 ・長津田駅+バス15分 [相鉄線] 三ツ境駅+バスで20分 ※停車バス停「若葉台中央(終点)」バス停から徒歩1分

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、肛門科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、アレルギー科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
381名
日勤時
病棟による
夜勤時
一般病棟は夜勤各病棟に3名-4名(病床数による) 回復期:3名・療養:3名

【看護師年齢層】 平均31歳 <20代-60代まで幅広く在籍しています>

【ママ・パパナース】 託児所も多いので子育て中の看護師もたくさん活躍中

病院特有の情報

【病床数】 515床

【電子カルテ】 有り アイケア(IMSグループ子会社のもの)

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 7:1 一般病棟 7:1 回復期病棟 13:1 療養病棟 20:1

【救急搬入件数】 500件-650件/月

【病棟について】 外来:1日700名-800名 ・駅から遠いのにこれだけの患者様が来るので地域の方が多い(一部施設からの方もいる) ・内科が特に多いので1番待合室は広い ・業務内容:薬の準備や処置がメイン。 採血に不安がある、ブランク、という人は、はじめは採血室に配置でとにかく体で覚えてもらうので、受け入れは可能。非常勤の方も多い部署。 ・内視鏡室もある(配属は外来)。同様に日によって担当がかわる。1日2名配置。1日20件弱の内視鏡がある(4部屋) オペ室 HCUと同じフロアにあり動線確保されているので連携しやすい。整形外科、脳外のオペが多い。 HCU(HP上はICU/CCUと記載)8床(4:1) 今はあまり忙しくないが、冬場は循環器・脳外疾患の方が多く忙しい。 <2階> 透析室 A2:循環器:心臓カテーテルも病棟内にあり、検査や治療の一連の流れを学ぶことができる。 <3階> B3:回復期 A3:療養 障がい者病棟に変更検討中 20:1、夜勤看護師2名+補助1名体制 <4階 外科> B4:消化器外科など混合(泌尿器・婦人科等) A4:整形外科・形成外科 <5階 内科> B5:呼吸器内科 C5:神経内科・腎臓内科・内分泌内科 A5:消化器内科 <6階> B6:小児科・成人 C6:脳神経外科・脳血管内治療科 A6:一般内科・神経内科 救急外来: 1日30台救急車が入ってくる(年間8,500台)。 救急のお部屋はベッド(ストレッチャー)9つ。看護師は毎日2名-3名配置+救命士の方と頑張ってもらっています。 二次救急だが、ざっと12,000件あったら75%受け入れている状況。あくまで二次救急なので命に関わるほどの重症度が高い方は入ってこない。 夜に30名救急で入ってきた場合(救急車+直接電話で問い合わせ)、入院はそのうち3名-4名です。日中の緊急入院も比較的います。

【1日の外来人数】 700名-800名/日 ※時期・曜日により異なる。

【オペについて】 ・オペ件数 800件-900件(整形が多い) 看護師は現在21名。うち、パート1名。 半分が経験3年程度の方で、若い。 麻酔科の先生は4名。 土曜日の勤務は、オペがない時はお部屋のメンテナンス(平日は忙してできないので) 残業はあります。オンコール当番の人プラス2名が残るようにしています。

staffVoice

スタッフの声

500床規模の急性期を含む病院でありながら残業時間は少なく、全体の平均でも10時間/月程度です。 急性期・慢性期・回復期・在宅 各分野での看護・ケアが徹底しています。通勤圏内の方は必見です。 雰囲気良好で働きやすい環境のため、離職者はとても少ない病院で、働きやすい病院だと思います。

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すずかけ台

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:428.8万円〜

想定月収:29.3万円〜

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:335.8万円〜

想定月収:23.3万円〜

配属先

病棟

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すずかけ台

南町田

十日市場

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:454.0万円〜

配属先

病棟

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給与

想定年収:423.0万円〜

配属先

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つくし野

長津田

すずかけ台

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:458.0万円〜

想定月収:32.8万円〜

配属先

病棟

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横浜新緑総合病院
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十日市場

田奈

長津田

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:481.0万円〜

想定月収:33.0万円〜

配属先

病棟 / 内科病棟もしくは回復期

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常勤(日勤のみ)

認定・専門

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

がん・緩和 その他

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堀病院
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横浜市瀬谷区

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三ツ境

瀬谷

希望ケ丘

常勤(夜勤あり)

助産師

給与

想定月収:35.0万円〜

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

病棟

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瀬谷ふたつ橋病院
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神奈川県

横浜市瀬谷区

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三ツ境

瀬谷

希望ケ丘

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

外来

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常勤(夜勤あり)

管理職

給与

想定年収:550.0万円〜

想定月収:39.3万円〜

配属先

病棟

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横浜病院
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神奈川県

横浜市緑区

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中山

鴨居

川和町

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:421.0万円〜

想定月収:26.6万円〜

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:34.1万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問