最終更新日:2025/4/15

戸塚病院

看護師 / 非常勤(夜勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

アットホームな環境で働きたい方・子育てナース・臨床経験の短い方にお勧めです!
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2交替
3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・地域包括ケア病棟と一般病棟を持った10:1の病院です。 ・近くの総合病院、急性期病院の後方支援病院として、看護ケアを行っております。 ・医療生協が運営している病院で、アットホームな環境ながら、教育体制もしっかり整っています。 ・20代-40代の子育てしながら働く人が多く、子供関連の突発的なお休みにも理解がある環境です。 ・病棟業務だけでなく、退院調整、在宅看護に興味のある方は経験が積める環境です。 ・2交代と3交代を選べます。 ・病棟薬剤師がおります。 ・総師長がとても優しい方です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

[午前] ・申し送り(夜勤メンバーから日勤メンバーへ) ・ラウンド(患者さんへの挨拶、点滴確認など) ・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア [午後 ] ・検温 ・記録、報告 ・申し送り(日勤メンバーから夜勤メンバーへ)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市

戸塚区

汲沢町1025-6

アクセス

JR・地下鉄 戸塚駅より バス10分 戸塚駅西口下車 戸塚バスセンター(戸塚郵便局前)より 神奈中バス 汲沢系由 立場ターミナル行き乗車「横浜桜陽高校前」下車 徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育て理解のある職場で働きたい方(ほとんどの方が子育てを経験しています。) ・急性期はちょっと疲れたけれど、療養に行くのはまだ早いと思っている方 ・残業が少ないところで1から看護を学びたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

16:45〜09:30
※以下は必須勤務
16:45~01:15
00:45~09:15

休憩時間

135分

3交替勤務:60分 2交代勤務:2時間15分

残業めやす

〜詳細〜 一般病棟:月10時間未満 地域包括ケア病棟:月15時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] 4週8休 [休暇] 有給休暇(初年度10日、1年毎に2日増、6年目以降20日) 特別休暇(年間5日) 年末年始休暇 生理休暇(月1日) 結婚休暇 出産休暇 育児休暇 慶弔休暇等

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり35,000〜35,000円
賞与2カ月/年

~給与詳細~ 3交替勤務者 準夜勤 看護師:17,000円 深夜勤 看護師:23,000円 2交替勤務者 夜勤 看護師:35,000円 残業手当(1時間超えた場合) 1時間につき、看護師:1,800円 1時間に満たない場合は、15分単位とする。

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 駐車場代:3,000円負担 交通費手当:有(実費)

【住宅手当の詳細】 世帯主16,000円/非世帯主4,500円

【保育手当の詳細】 月額: 第1子 20,000円(就学時まで)第2子 15,000円(就学時まで)、第3子以降10,000円(就学時まで)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤は週の就業時間に応じて加入の内容を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 月-土 8:30-18:00 ※日、夜間は必要があれば対応は相談可能です。 病院から徒歩1分くらいのところ 3万円上限/月 単発2,000円/月 夜間保育なし 給食費、おやつ代込 0歳-就学前まで 2重保育はしていません(幼稚園からの送迎などはしていません)

※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 寮費一部負担(月額50,000円まで補助有り、超える分は自己負担)

【詳細】 卒後5年までの方限定。 看護師さんの希望を聞いて一緒に探すイメージです。病院が勝手に決めることはありません。 その為、特に間取り等の決まりはございません。

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

3,000円

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続5年以上 自己都合退職による手続き:退職する30日前に届け出ること

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 看護師は最大65歳まで常勤雇用あり

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・看護師復職支援制度 結婚・出産などプライベートの理由で看護師の資格を生かした仕事ができていない方、復帰したくてもブランクがあることを不安に思い看護師復職を迷っている方などのために、復職支援制度「カムバックナース」を実施しています。内容は「看護力アップ講座」などで、当院で開催しています。 参加費は無料、昼食付です。育児中の方は、保育室「ぴーす」も利用可能です。

その他サポート

奨学金制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

【教育体制】 資格取得などの支援制度:有 研修、勉強会など:有 法人理念研修、看護部教育研修、院内の看護部研修など 業務内勉強会:有 業務外勉強会:eラーニングなど 院外研修:有 准看護師から看護師になるためのサポート体制:有り

教育制度の備考

【病院理念】 私たちは、組合員・患者様の権利を守り安全・安心、納得のいく医療をめざします。 http://totsuka-hp.jp/about/philoso...

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その他参考情報

戸塚病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
75名
常勤非常勤
45名28名
日勤時
※日勤の半数はパートさんになっています
夜勤時
・一般病棟:看護師3人+看護補助者1人 ・地域包括ケア病棟:看護師3人+20時半まで看護補助者1人

【看護師年齢層】 平均年齢40歳(20代20%、30代30%、40代30%、50代10%、60代10%※) ※定年後も同条件で働けるため65歳まで1年更新で働く方もいらっしゃいます。

【ママ・パパナース】 子育て看護師割子育て中の看護師も多く、子育てへの理解もあり、急な熱発により欠勤も問題なく出来ます!

病院特有の情報

【病床数】 95床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ オーダリングはまだ入っていません。

【看護方式】 病棟により固定チームナーシング、プライマリーナーシング

【看護基準】 10:1 地域包括ケア 13:1 一般急性期 10:1

【救急搬入件数】 2件

【病棟や患者層の特徴】 【病院の強み】 地域に根ざした医療体制(訪問看護STや診療所を複数展開) ベッド代は差額を取らず、生命の平等を尊重されています。 近隣に医療センターや国際親善総合病院等あり、急性期の後方支援的な医療を担います。 2016年4月以降はオペも縮小し、今後は在宅と外来に特化していきます。

【夜勤回数目安】 2-6回/月

【病棟について】 病床数95床 2F 地域包括ケア病棟41床(元々の病床を減らし、広々と使っています!)13:1 3F 一般急性期病棟54床(内科・整形メイン)10:1 [各病棟についてはコチラをチェック] https://www.totsuka-ns.jp/worksite/ 【平均在院日数】 19日程度 【病棟の雰囲気・業務内容など】 歴史がありますが、きれいに掃除されています。 [地域包括ケア病棟] ほぼ2時間の仮眠と30分の食事休憩出来ている状況です。

【オペについて】 ほとんど行っていません(平成29年4月時点) ・月救急からの入院数:200-300/月(うち救急車180件) ※夜勤時0名-最大4名の入院 ほとんど0名です。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【病院の強み】 ・地域に根ざした医療体制(訪問看護STや診療所を複数展開) ベッド代は差額を取らず、生命の平等を尊重されています。 近隣に医療センターや国際親善総合病院等あり、急性期の後方支援的な医療を担います。 オペは縮小、在宅と外来に特化しています! 【その他のポイント】 一般病棟は内科と整形をメインにしておりますので、内科疾患を学びたい方にお勧めです。 また9時出勤ですので、子どもを保育園に預けてから出勤も時間に余裕が持てます。 車通勤も可能ですが、戸塚からバスも沢山でているので、車通勤以外の方もアクセスは良好です。 お給与に関しても昇給制度がある為、長く勤めている方はお給与が高くなります。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市

戸塚区

汲沢町1025-6

最寄駅

踊場駅 / 戸塚駅 / 中田駅

アクセス

JR・地下鉄 戸塚駅より バス10分 戸塚駅西口下車 戸塚バスセンター(戸塚郵便局前)より 神奈中バス 汲沢系由 立場ターミナル行き乗車「横浜桜陽高校前」下車 徒歩3分

施設形態

病院(急性期、ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科、眼科、神経科、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/15

求人有効期限日

2025/7/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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