[八女リハビリ病院]准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟の看護師求人・募集情報

募集内容

配属先

病棟

業務内容

八女リハビリ病院における4病棟での看護業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・注射、点滴、採血 ・巡回（ラウンド） ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助、体位交換 ・入院患者の身のまわりのお世話 ・カルテ記録 ・看護師同士のミーティング及び他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応　等

教育制度

• 発展教育支援

  ・URLより下記項目についての詳細がご覧いただけます。 http://www.ryuuikukai.com/recruit/support.html#5-3 ・ラダー教育 ・ナーシングスキル導入 ・プリセプターシップ ・スポンサーシップ ・メンターシップ ・各種研修会補助 等 看護協会などの院外研修時の費用は、申請することで出張費として支給されます。 ・ラダー性について 法人として全部署ラダー性を取り入れており、看護師だけではなく医療事務やレントゲン技師なども対象となります。 ラダーの位によってお給与に反映されるため、ラダーが上がればその分給与も上がりやすくなります。 ・関連病院『柳病院』へ勉強に 希望者がいる場合は個別に上長と相談し、短期的に柳病院へ勉強しに行くことも出来ます。 過去八女リハビリ病院に3年勤務し、1年間柳病院へ勉強しに行き、再び八女リハビリ病院に戻られた看護師もいます。 【勉強会 】 月1回程度、キャリアアップの為に積極的に実施。 ただ、直近はコロナの影響で集会ができないため行っておりません。 【研究発表】 年に1回程度、病棟代表で院内1人が発表する程度です。

• ブランクサポート

  前述の教育支援に加え、状況に応じOJT(業務を行いながら)にてフォローアップをします。

求める人物像

・充実した教育体制の環境で回復期を学びたい方 ・患者様とコミュニケーションを取りながら看護に取り組みたい方 ・仲間と協力しながら仕事をしたい方

給与

給与

賞与

昇給

働き方

勤務時間

休憩時間

雇用形態

試用期間の定め

休日・休暇

残業時間

有給消化率

福利厚生など

社会保険

完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)

定年制

[定年制度] 有 60歳

再雇用制度

その他手当