八女リハビリ病院の看護師求人一覧

所在地:

福岡県八女市

吉田2220-1

募集中求人件数2
2025.04.09 更新
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ひとこと特徴

八女リハビリ病院の特徴
医療法人柳育会が運営する病院の1つです。 一般病棟や療養病棟もございますが、日常生活動作の能力向上による寝たきりの防止と、早期家庭復帰を目的としたリハビリテーションを集中的に行う回復期病棟を設置しており、平成3年より現在まで、八女筑後地区の地域医療において、リハビリテーションに特化した病院として、その役割を果たしています。 地域にお住まいの様々な障害を持った患者様や高齢の方や虚弱(精神的、身体的、社会的も含む)な方に対して、住み慣れた環境に戻って、安全な過ごしやすい環境で健やかに生活できるように、患者様・ご家族様に寄り添う形で医師、セラピスト、看護師、介護士、薬剤師、技師、栄養士、社会福祉士、そして事務スタッフも一緒になってリハビリテーション医療を提供しています。 また、八女筑後地区における日本リハビリテーション医学会認定の研究施設であり、今まで培ったリハビリテーション医療のノウハウを生かしながら、地域医療の充実や大学病院との連携により、常に最先端のリハビリテーション医療の提供を目指しています。
2025.04.09 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収388.2〜469.2万円

想定月収:26.6〜32.6万円

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり
2025.04.09 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収321.0〜352.8万円

想定月収:22.7〜24.9万円

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

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八女リハビリ病院の情報

名称

医療法人柳育会 八女リハビリ病院

アクセス

・西鉄バス「福島高校前」下車より約750m(徒歩で約15分・車で約3分) ・広川インターより約3.5km ・八女インターより約6.0km

施設形態

病院(回復期)

診療科目

内科、外科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科、歯科

在籍看護師情報

看護師在籍数
約80名
夜勤時
・一般:看護師2名+看護助手1名 ・回復期:看護師2名+看護助手1名(看護師2名の場合も有) ・療養:看護師2名+看護助手1名 <補足>夜勤体制を看護師2名体制とし充実しています

【看護師年齢層】 20-50代(平均年齢40代前半)

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 190床

【介護職員人数】 看護助手約 20名+介護福祉士約 15名

【医師人数】 約10名(院長はリハビリの専門医)

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシングがメイン(患者様の状況により病棟毎に個別対応も有)

【看護基準】 15:1 一般病棟15:1/回復期病棟13:1/療養病棟20:1

【夜勤回数目安】 月4回程度

【病棟について】 ・病棟構成 全190床(一般病棟51床・回復期病棟87床・療養病棟52床) ・在院日数 一般病棟 50日前後・回復期病棟 85日前後・療養病棟 150日前後 補足:一般病棟は比較的「地域包括ケア」に近い病棟 ・各病棟の詳細 フロアmap:http://www.ryuuikukai.com/rihabiri/ri_floor.html) [1階:外来受付] 受付・事務室・診察室・歯科診察室・検査室・CT室・レントゲン室・薬局・リハビリ診察室・運動療法室・作業療法室・物理療法室・運動療法室・ST室・売店 [2階:回復病棟] ナースステーション・病室・食堂・談話室・手術室・浴室(一般・特別) [3階:療養病棟] ナースステーション・病室・食堂・談話室 [4階西:一般病棟] ナースステーション・病室・食堂・談話室・相談室 [4階東:一般病棟] ナースステーション・病室・食堂・談話室・浴室(一般) 他事項 ・言語聴覚室も5部屋有り充実しております。 ・薬の処方は病棟は院内、外来は院外にて対応しています。 ・検査関係は同法人内の柳病院でも行っています。

【1日の外来人数】 約60名(2020年度実績)

【オペについて】 基本的にございません。

【分娩について】 無し

staffVoice

スタッフの声

・看護部長からのメッセージ 八女リハビリ病院の魅力は『患者様を長期的にみれること』です。 疾患によっては約半年入院される患者様もおり長期的な看護になるほか、退院後も関連施設に移られる方はその後の経過を知ることも出来るので、退院支援だけで終わり…ということはなく、退院後どのような生活をしていて自分たちの看護がどのように関われたかまで診ることができ、やりがいを感じやすいです。 また、チーム性看護を取り入れており、『この患者様にはどんな看護をしていくか』みんなで相談しながら仕事が出来、無事退院できた時の達成感は大変大きなものです。 是非、一緒に頑張る方をお待ちしております。 【法人内のあらゆる職種のスタッフの声があります】 http://www.ryuuikukai.com/recruit/fellowship.html#2

職場の雰囲気

明るく、相談しやすいスタッフが多く、多職種ともコミュニケーションが取りやすく安心して仕事ができます。 日々患者さまの状態を共有しながら今後の生活を考え、多職種と連携しながら支援でき、休憩時間の中で子供の成長について話を行い、子育て中の私にとって育児に対する悩みの相談もしやすい環境です。

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある病院の求人紹介

柳病院

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福岡県

八女市

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:373.2〜460.2万円

想定月収:25.4〜31.9万円

配属先

病棟 / [病棟]

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姫野病院

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福岡県

八女郡広川町

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西牟田

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:416.0〜477.4万円

想定月収:28.3〜31.9万円

配属先

病棟

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馬場病院

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福岡県

八女郡広川町

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西牟田

荒木

久留米高校前

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:383.4万円〜

想定月収:25.8万円〜

配属先

病棟 / [病棟]

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:325.8万円〜

想定月収:21.0万円〜

配属先

病棟 / [病棟]

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植田病院

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福岡県

筑後市

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西牟田

三潴

犬塚

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:333.6〜381.5万円

想定月収:25.9〜29.3万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:292.8〜306.6万円

想定月収:22.5〜23.5万円

配属先

病棟

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高良台リハビリテーション病院

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福岡県

久留米市

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荒木

西牟田

安武

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:363.7〜410.7万円

想定月収:24.1〜27.1万円

配属先

病棟 / [病棟]

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たなか病院

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福岡県

久留米市

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御井

久留米大学前

善導寺

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:355.8〜413.1万円

想定月収:24.6〜28.3万円

配属先

病棟 / [病棟]

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:293.3〜363.0万円

想定月収:20.5〜25.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

久留米リハビリテーション病院

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福岡県

久留米市

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善導寺

御井

久留米大学前

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:371.5〜375.7万円

想定月収:26.4〜26.7万円

配属先

病棟 / 【病棟】

詳しくはこちら

非常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

1回あたり:3.2〜3.2万円

配属先

病棟 / [病棟:夜専 非常勤]

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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