最終更新日:2025/1/20

朝田病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【車通勤可】実働7.25時間勤務で残業ほぼ無し/ホテルのように開放的な空間が拡がる阿見町の精神科病院です
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・ストレスケア病棟を有する精神科病院なので、精神科を専門的に学びたい方に最適です。 ・年間休日は120日で、残業は少なめです。プライベートの予定が立てやすい職場です。 ・若年層-シニア層まで幅広い年代が活躍しています。再雇用期間を含めると70歳まで長くお勤めすることができます。 ・看護スキルだけではなく、社会人としての接遇マナーを身につけたいとお考えの方にもおすすめです。 ・多くのスタッフが精神科未経験からスタートします。しっかりサポートしますのでご安心ください。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

精神科における看護業務全般 社会復帰に向けた援助を提供します。 主な疾患:うつ病・統合失調症・双極性障害・不安障害・不眠症・認知症

1日の業務詳細

【精神科】 朝:申し送り 午前中:バイタル測定、オムツ交換、入浴介助、排泄介助、内服の援助、レクリエーション送り出し、診察介助、皮膚処置、服薬指導 昼:食事介助 午後:オムツ交換、診察介助、配薬準備、配薬、カンファレンス 夕方:申し送り

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

[電車] 常磐線「荒川沖駅」より車で15分 常磐線「土浦駅」より車で20分 つくばエクスプレス「つくば駅」より車で30分 [バス] 常磐線「土浦駅」より関東鉄道バスで30分 「大岩田・阿見坂上」経由「阿見中央公民館」行き 「阿見町中央公民館」下車 徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り ※期間中、時給1,400円

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科領域のスペシャリストを目指されている方 ・日々のコミュニケーションを欠かさず、患者様に寄り添う看護ができる方 ・接遇やマナーを身につけ、ワンランク上の看護を実践していきたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・精神科未経験の方はもちろん、シニア層の方も大歓迎です!

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:15〜16:00
日勤08:45〜17:30
遅番10:15〜19:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 急変時以外ほぼありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 1月は11日・2月は9日・他は10日 外来は日祝固定+隔週土曜日休み [休暇] 有給休暇:10日(入職6ヶ月後付与) 冬季休暇:5日 [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収238,000〜292,000円
賞与2カ月/年 2023年度実績 年2回

~給与・待遇内訳~ [基本給] ・看護師:250,000円 ・准看護師:200,000円 [夜勤手当] ・看護師:42,000円(10,500円/回×4回) ・准看護師:38,000円(9,500円/回×4回)

昇給

昇給あり

個人の評価により随時支給

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月

【住宅手当の詳細】 3,000円/月 ※世帯主のみ支給

【扶養手当の詳細】 3,000円-5,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

薬剤研修や感染管理、衛生管理研修、医師勉強会があります。

教育制度の備考

都度、現場にて指導致します。

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その他参考情報

朝田病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約40名
常勤非常勤
27名14名
日勤時
平日:10名程度 休日:7名程度
夜勤時
各病棟2名

【看護師年齢層】 平均年齢:50代(20‐70代まで幅広く在籍中)

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 121床

【医師人数】 常勤33名(うち常勤21名)

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 15:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 昭和42年に開設した121床の精神科単科の病院です。 統合失調症、気分障がい、神経症、てんかん、老人性精神疾患など、広い分野の診療を行っています。 非常に歴史のある精神科病院ですが、全国的にも珍しい「ストレスケア病棟」を有する病院です。 リニューアル前は社会的入院がメインで病棟も男女病状関係なく無秩序かつ平均在院日数が1,500日とありましたが、現在では男女別・病状別・重症度に対応出来る病棟機能を有し在院日数も135日以下が平均となっています。短い期間でより濃密な医療を提供し、退院後のフォローを手厚くしたいとの事で、ストレスケア病棟・デイケアの新設や作業療法士の採用にもかなり力を入れています。

【夜勤回数目安】 平均4回/月

【病棟について】 【病棟構成】 1F:外来3診、デイケア、リハ室、簡易コンビニ 2F:一般病棟(男女混合)69床(うち保護室5床) 3F:ストレスケア病棟 8床 一般病棟(男女混合)44床(8室が個室) 【患者層】 任意入院の方もいたり、ADLは自立している方が多く、比較的軽症の患者様が多いです。 社会的地位が高く重責を背負われている患者様もいれば、20代の若い患者様も入院しています。 【ストレスケア病棟について】 ホテルの様な落ち着きのある空間です。専任のコンシェルジュがおり、常に清潔に保たれています。 また、非常に神経質な方が多いため、言葉遣いや所作等の接遇スキルが求められます。 【デイケアについて】 カラオケ、書道、華道、卓球、調理、ピアノ等ができ、シャワー室や復職支援室も完備。 【リハ室について】 木工作業、調理等の手作業がメインです。午前中に簡単な運動やストレッチを毎日しており、足腰を鍛える事によって、転倒防止等に繋がっています。

【1日の外来人数】 44名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

施設に関する情報

・カウンセリング件数  123回/月 ・入院から退院まで 1ヶ月以内:45% 1-3ヶ月以内:25% 3か月-1年以内:22% 1年超:8% ・通院患者 男性:48% 女性:52%

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【ストレスケア病棟とは】 早期の適切なケアで、短期での職場復帰を目指すことができる病棟です。 病気ではありませんが、心の休息が必要な方、ストレスに伴う疾患の治療が必要な方が、リラックスして過ごせるようなラグジュアリーな空間を提供しています。 例えば、うつ病まではいかないが不眠で休職せざるをえない方がヨガや音楽療法、近くの寺院の座禅など各種プログラムから選択して、プライベートが守られた中で、ひとときの心のやすらぎを感じながら治療に専念していただきます。 また、日常の生活では、朝起きてラジオ体操から始まり、環境の豊かな緑あふれる地で散歩を楽しむ・・・といったような、本来の生活リズムを取り戻すお手伝いをしております。

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施設・アクセス情報

アクセス

[電車] 常磐線「荒川沖駅」より車で15分 常磐線「土浦駅」より車で20分 つくばエクスプレス「つくば駅」より車で30分 [バス] 常磐線「土浦駅」より関東鉄道バスで30分 「大岩田・阿見坂上」経由「阿見中央公民館」行き 「阿見町中央公民館」下車 徒歩5分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、心療内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/1/20

求人有効期限日

2025/4/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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