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事業所特徴 ・地域との交流やクラブ活動などに力を入れているホームです。 ・昭和58年の開設以来、長年地域の介護ニーズに寄り添ったサービスを提供し続けています。 ・働きやすさを重視した職場づくりを通して、スタッフが楽しく仕事ができる環境を目指しています。 ・アットホームな雰囲気が特徴のホームです。スタッフのお誕生日にはお祝いも用意しています。 勤務条件について ・賞与水準高く、高年収の施設です。 ・残業ほぼなし。 ・オンコールは電話対応のみで呼び出し実績ありません!完全日勤常勤で勤務していただけます。 その他 ・遠方の方の就労をサポートすべく社員寮をご用意しています。 ・スキルアップしたい方のために資格取得支援も設けました。
ご登録後、お問い合わせください
施設内における看護業務および付帯する業務
スキルアップ希望者は相談に乗ります。
入社後の半年間は、先輩職員が一対一で指導するプリセプター制度があります。先輩職員と新入職員が同じシフトで勤務しますので、新入職員は一人の先輩職員から一貫した指導・継続した指導を受けることができます。
先輩職員は新入職員がどこまで仕事を理解しているか、どこまでできるようになったかが把握しやすいですし、また新入職員のペースに合わせて指導を進めることができるので安心です。
笑顔で対応できる方。 人の痛みに共感できる、豊かな感受性と優しさを持った方。 他人を思いやる、想像力を持った方。 どんなときでも対応が丁寧な、気配り・心配りができる方。 見えないところで努力する、頑張り屋さんな方。 間違ったことはノーといえる、正義感を持った方。 新しいことに挑戦する、好奇心と勇気のある方。 勉強し続ける、向上心を持った方。 あきらめずに取り組む、継続力と忍耐力を持った方。 仕事を進化・改善させる、ひらめきと創造性を持った方。 常に進化し続けようと努力する、革新的な方。
想定年収 : 354.8〜499.6万円
想定月収 : 23.5〜32.9万円
基本給:178,400円-253,500円 地域手当:17,840円-25,350円 介護特別手当:5,000円-9,000円 職務手当:15,000円-20,000円 特定介護調整手当:5,000円 介護支援手当:4,000円 オンコール手当:10,000円/月
4.15カ月
年2回
あり
年1回
[日勤] 10:00〜18:30
[早番] 09:00〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]研修期間として6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 月9日(2月のみ8日) [休暇] 有給休暇:10日 [年間休日] 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
5時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限50,000円
開設34年という歴史で積み重ねてきたノウハウと同法人が複数の事業所を運営する強みを活かし、連携してより良いサービス提供に取り組んでいます。効率化出来る部分は積極的に効率化を図り、時間をかける必要のある部分はしっかり時間を確保するという姿勢で日々サービス提供が行われています。
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大阪府大阪市港区八幡屋4-8-1
朝潮橋駅より徒歩14分
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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