[板倉病院]管理職 / 常勤(夜勤あり) / 病棟の看護師求人・募集情報

こんな魅力があります！

【メニューから自由に組み合わせて使える「福利厚生カフェテリアプラン」を導入】 福利厚生カフェテリアプランとは、あらかじめ用意された福利厚生メニューの中から、自分で好きなものを選んで利用できる制度です。 働いている一人ひとりが、現時点で求めているものは違います。 また、年齢によっても、ライフスタイルは変化します。 ひとつのメニューではなく、自分の年齢、家族構成、やりたいことなどに応じて、毎年自由に選んで、組み合わせて使える制度が「福利厚生カフェテリアプラン」です。 ＜カフェテリアプラン　主な内容＞ 住宅:住宅ローンの返済補助・賃貸物件家賃補助及び管理費補助 資産形成:財形貯蓄補助（奨励金）・個人型確定拠出年金補助（奨励金）・個人年金保険補助 医療費:人間ドック利用補助（本人・家族）・医療補助、入院差額ベッド代補助 育児:保育・託児所利用料補助・一時保育・ベビーシッター利用料補助 介護:介護ヘルパー利用料補助・デイサービス代補助 自己啓発:資格取得費用補助・各種スクール・通信教育費用補助・自己啓発用書籍・中古の本の購入費 文化・スポーツ・レジャー・エンターテインメント:旅行・宿泊・レジャー施設の利用・フィットネスクラブ、文化教室 【ICT（情報伝達技術）を利用して職員が安心して快適に働ける環境を整備】 ◯医療機関向けスマートフォン「日病モバイル」を導入 ・チャット機能を使いストレス軽減 ・画像と動画を活用し、遠隔相談 ・退院前カンファレンスで活用 ◯AI問診の導入 外来初診の患者様には診察を待つ間の時間を不安に感じさせないための取り組みとして、AI問診をスマートフォンで行えるサービスを提供 ◯パラマウントベッドの「スマートベッドシステムTM」を導入 2024年春ごろ導入。「日病モバイル」の端末で「スマートベッドシステム」に登録されたデータを閲覧できるようになり、医療従事者が院内どこにいても、ベッド上の患者のさまざまな情報を把握できるようになります。 同システムが発信する患者の状態変化（睡眠、起き上がり、離床等）に関する通知を端末で受信できるため、いち早く対応することが可能となるほか、業務効率化により医療従事者たちの働き方改革にもつながります。