最終更新日:2025/4/1

介護医療院みのり

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【府中市/鵜飼駅徒歩6分/残業ほぼなし】プライベートを充実させながら働ける環境で、新たな一歩を踏み出しませんか?
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
昇給あり

おすすめポイント

・介護医療院での看護業務で、医療と介護の両面から高齢者をサポートできます。 ・残業がほとんどなく、プライベートの時間を大切にしながらメリハリのある働き方が可能です。 ・リフレッシュ休暇があり、有給と合わせて連続7日間のお休みも取得できます。 ・20代から50代の幅広い年齢層の看護職員が活躍している活気のある職場です。 ・系列に12の介護福祉施設と2つの病院があり、安定した環境でキャリアを積めます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

鵜飼駅より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

転勤の可能性あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者の方に寄り添い、丁寧なケアを提供したい方。 ・チーム医療を重視し、他職種と連携しながら働きたい方。 ・ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方。 ・新卒やブランクがある方でも、安心して働ける環境で成長したい方。 ・地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00
日勤207:00〜15:30
日勤307:30〜16:00
日勤409:30〜18:00

日勤1から日勤4は選択可。  ※夜勤は月4回程度ですが相談に応じます。

休憩時間

日勤:50分 夜勤:100分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 出来るだけ残業が出ないように業務を進めています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制 その他の休日:勤務予定表による [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 106日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,599,600〜5,122,499円
想定月収238,000〜348,000円
賞与3.38カ月/年 [回数]年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:220,000円-280,000円 ・職種手当:5,000円 ・処遇改善手当:3,000円 ※年度によって変動あり ・夜勤手当:10,000円/回(月4-6回) ※深夜割増分は別途支給

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円-(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月額13,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 生後2ヶ月(産休開け)から3歳(保育園又は幼稚園の年少組に入園まで)

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

命に係わるような医療対応はありませんので、新卒・ブランクがある方でも安心して働けます。

教育制度の備考

既存の職員がついて業務を教えます。

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その他参考情報

介護医療院みのりで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
20名 ※2025年1月時点
常勤非常勤
10名10名

【看護師年齢層】 20代から50代

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 82名

【介護職員人数】 23名程度

【協力病院】 寺岡記念病院

【平均介護度】 4.1程度

【定員に対しての入所率】 ほぼ満床

【夜勤回数目安】 月に4回程度、多くやりたい方は相談可能

【オンコールについて】 なし

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

深掘りINFO

・地域医療への貢献 社会医療法人社団陽正会は、1946年から地域に貢献しており、地域に根ざした医療介護の提供を続けています。介護医療院みのりは、その一翼を担い、入所者の自立した日常生活を支援しています。 ・手厚いケア体制 介護医療院みのりでは、日常的に介護と医療的処置の両方を必要とする高齢者に対し、安心して生活できる場を提供しています。喀痰吸引や経管栄養が必要な重度の要介護者にも対応可能で、看取りまで視野に入れた長期入所を前提とした施設です。 ・大事にしていること 法人としてトータル・シームレスケアの理念もと、急性期から回復期、慢性期から在宅療養介護まで、全人的で切れ目のない医療を提供しています。中でも、地域柄需要が高い老年看護の分野に携われる看護師の採用・育成には特に力を入れています。「人を尊重し、心のこもった看護」を看護理念に揚げ、 Change:変化、Chance :機会、Challenge:挑戦を行動指針として日々取り組んでいます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

鵜飼駅 / 府中駅 / 高木駅

アクセス

鵜飼駅より徒歩6分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/1

求人有効期限日

2025/6/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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