介護医療院みのりの看護師求人一覧

所在地:

募集中求人件数2
2025.04.01 更新

ひとこと特徴

介護医療院みのりの特徴
・介護医療院みのりは、2021年12月1日に開設された介護施設です。 ・入所者の能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、療養上の管理、看護、介護、機能訓練その他必要な医療を提供しています。 ・個室、2人部屋、3人部屋、4人部屋があり、合計82床の定員です。 ・協力医療機関は寺岡記念病院です。
2025.04.01 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収360.0〜512.2万円

想定月収:23.8〜34.8万円

配属先

病棟

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
昇給あり
2025.04.01 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収347.4〜426.9万円

想定月収:23.9〜28.1万円

配属先

病棟

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
昇給あり

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介護医療院みのりの情報

名称

社会医療法人社団陽正会 介護医療院みのり

アクセス

鵜飼駅より徒歩6分

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
20名 ※2025年1月時点
常勤非常勤
10名10名

【看護師年齢層】 20代から50代

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 82名

【介護職員人数】 23名程度

【協力病院】 寺岡記念病院

【平均介護度】 4.1程度

【定員に対しての入所率】 ほぼ満床

【夜勤回数目安】 月に4回程度、多くやりたい方は相談可能

【オンコールについて】 なし

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

staffVoice

スタッフの声

先輩看護師から指導を受けながら多くのことを学び成長しています。 患者さま、ご家族から温かい声をかけていただくこともあり寄り添うことの大切さや喜びを感じます。

3年連続看護師転職No.1
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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:315.8〜333.8万円

想定月収:23.7〜25.2万円

詳しくはこちら
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高木

鵜飼

府中

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:315.8〜333.8万円

想定月収:23.7〜25.2万円

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,270〜1,370円

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:346.0〜464.0万円

想定月収:28.0〜32.0万円

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いまから
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福山市

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高木

新市

鵜飼

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:315.8〜333.8万円

想定月収:23.7〜25.2万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,270〜1,370円

詳しくはこちら
小規模多機能ホームゆうゆう金丸
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広島県

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:274.0〜368.0万円

想定月収:22.0〜24.0万円

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リゾートデイサービスゆうゆう戸手
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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:274.0〜368.0万円

想定月収:22.0〜24.0万円

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小規模多機能ホーム ケア・ビレッジ春里
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上戸手

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新市

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:25.8万円〜

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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