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更新日：2024/10/31
・2014年に新病院開業、綺麗な設備で勤務できます。 ・年間休日120日以上、残業ほとんどなし、家庭と両立しながら勤務できます。 ・有給休暇消化率100％のスタッフが多いです（1時間単位の有休あり）
病棟 / ［病棟］
病院における看護業務全般及び付帯業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血 ・患者様の移送 ・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者様の体位交換 ・担当患者様のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング ・他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等
【教育体制】 ・クリニカルラダー:無 ・プリセプター制度:無 ・指導職員による指導。1週間。 ・入職時オリエンテーション:有（看護部長より、また病棟毎に対応） ・夜勤入りのタイミング:業務スキルに応じて。2ヶ月目以降が多い。 ・研修、勉強会など:研修、勉強会など院内月2回（院内研修は基本時間内） 【補足】 e-ラーニングを導入し、自己学習の環境を整えました。 今後クリニカルラダー の導入や、教育システムの充実を進める予定です。
・独り立ちまでの流れ 入職時オリエンテーション(看護部長より)、指導員による指導(約1週間)、その後は基本的にOJT ・夜勤入りタイミング 業務スキルに応じて、2ヶ月目からの方が多いです(2回目までは3人夜勤) ・勉強会 月2回実施(勤務時間内に実施) ・委員会 月1回(時間内に実施) ・看護研究は現状取り組みがありません
・精神科、クリニック経験のみの方も歓迎です！協調性があり、柔軟に対応出来る方を求めています。 ・注射もあまりなく、基本的には患者様の観察と記録が最重要となります。 ・治療が必要な場合は転院の措置をとるため、ブランクがあり不安な方も問題無く対応できるような環境です。 なお、2交替、3交替はお選び頂けますのでご相談下さい。
想定年収 : 319.2万円〜
想定月収 : 24.0万円〜
・基本給与155,000円-194,000円 ・資格手当5,000円 ・業務手当26,200円-32,500円 ・ベースアップ手当6,000円 ・準夜手当23,200円（月4回程度、5,800円/回） ・深夜手当24,800円（月4回程度、6,200円/回）
2カ月
年2回（経営状況・人事考課による）
あり
［回数］年1回（業績・人事考課に応じて） ［昇給額］1,000円- ※2022年度実績
[日勤] 08:30〜17:00
[準夜勤] 16:30〜01:00
[深夜勤] 00:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
［休日］ ・病棟:シフト制、週2日休み ・外来:土曜日・日曜日・祝日固定休み ［休暇］ ・有給休暇:法令に沿う ・各種休暇:冬季休暇5日、夏季休暇2日（外来は、冬季12/30-1/3・夏季8/14-8/15） ［年間休日］ 123日
3時間程度 / 月
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り ［支給額］上限20,000円
私たち看護部は、甘木病院の理念・方針である「地域に求められる精神科病院」のもと、思いやりと温かさを持った看護の提供に努めております。 人間は誰しもがストレスなどによって心のバランスを崩し、一人ではそれを乗り越えられない状態になることがあります。 そのような時、私たち看護師は、低下したセルフケアの能力（食べること、眠ること、排泄すること、安全を守ることなど）を支え、回復に向けたお手伝いをする専門職として、常に患者さんの身近でお世話をさせていただいています。 その場面では、温かなコミュニケーションや、時に人間同士の心の通い合いがあります。患者さんが看護者との関係性によって力を取り戻し、再びその方らしい生活に戻ることができる、それが私たちの目指すものです。
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福岡県朝倉市屋永2295-2
・車の場合:甘木インターより約3分・甘木駅より約7分 ・バスの場合:甘木駅より田主丸行きバスで金川道バス停下車、徒歩5分
病院
内科, 精神科, 心療内科, 神経科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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