最終更新日:2025/4/17

甘木病院

准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

年間休日120日以上/残業ほぼ無し/家庭との両立も可能/精神科病院の求人です
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2交替
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・2014年に新病院開業、綺麗な設備で勤務できます。 ・年間休日120日以上、残業ほとんどなし、家庭と両立しながら勤務できます。 ・有給休暇消化率100%のスタッフが多いです(1時間単位の有休あり)

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / [病棟]

業務内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者様の移送 ・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者様の体位交換 ・担当患者様のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング ・他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

福岡県朝倉市

屋永2295-2

アクセス

・車の場合:甘木インターより約3分・甘木駅より約7分 ・バスの場合:甘木駅より田主丸行きバスで金川道バス停下車、徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月  ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科、クリニック経験のみの方も歓迎です!協調性があり、柔軟に対応出来る方を求めています。 ・注射もあまりなく、基本的には患者様の観察と記録が最重要となります。 ・治療が必要な場合は転院の措置をとるため、ブランクがあり不安な方も問題無く対応できるような環境です。 なお、2交替、3交替はお選び頂けますのでご相談下さい。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
準夜勤16:30〜01:00
深夜勤00:30〜09:00

※シフトは2交代と3交代で相談可能  ※基本は通し夜勤(2交代)です。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 基本ありませんが、患者様の状況で多少前後します。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] ・病棟:シフト制、週2日休み ・外来:土曜日・日曜日・祝日固定休み [休暇] ・有給休暇:法令に沿う ・各種休暇:冬季休暇5日、夏季休暇2日(外来は、冬季12/30-1/3・夏季8/14-8/15) [年間休日] 123日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,192,400円〜
想定月収240,200円〜
賞与2カ月/年 年2回(経営状況・人事考課による)

~給与・待遇内訳~ ・基本給与155,000円-194,000円 ・資格手当5,000円 ・業務手当26,200円-32,500円 ・ベースアップ手当6,000円 ・準夜手当23,200円(月4回程度、5,800円/回) ・深夜手当24,800円(月4回程度、6,200円/回)

昇給

昇給あり

[回数]年1回(業績・人事考課に応じて) [昇給額]1,000円- ※2022年度実績

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限20,000円

その他福利厚生

ヤフオクドーム年間シート

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)

【利用料】 45,000円

【詳細】 2LDK、築5年程度。病院から車で5-6分

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

2台駐車できます

退職金

有り

[条件]勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

【教育体制】 ・クリニカルラダー:無 ・プリセプター制度:無 ・指導職員による指導。1週間。 ・入職時オリエンテーション:有(看護部長より、また病棟毎に対応) ・夜勤入りのタイミング:業務スキルに応じて。2ヶ月目以降が多い。 ・研修、勉強会など:研修、勉強会など院内月2回(院内研修は基本時間内) 【補足】 e-ラーニングを導入し、自己学習の環境を整えました。 今後クリニカルラダー の導入や、教育システムの充実を進める予定です。

教育制度の備考

・独り立ちまでの流れ 入職時オリエンテーション(看護部長より)、指導員による指導(約1週間)、その後は基本的にOJT ・夜勤入りタイミング 業務スキルに応...

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その他参考情報

甘木病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
外来担当:4名、病棟担当:53名
夜勤時
看護師2名  2階病棟のみ準夜帯にプラス助手1名(食事介助や排泄介助が多いため)

【看護師年齢層】 20-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 160床

【介護職員人数】 看護助手:約15名

【医師人数】 7名

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 受け持ち制・チーム制

【看護基準】 15:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 精神専門の病院です。 その中でも、精神療養病棟をメインとしますが、精神一般やストレスケア病棟も有し、様々な精神疾患の患者様を対応し、社会復帰のお手伝いをしています。

【夜勤回数目安】 3交代で月8回程度、2交代で月4回程度

【病棟について】 【病床数】 160床(デイケア併設) 【病棟構成】  ・2階:精神科療養病棟(58床) ・3階:精神科療養病棟(58床) ・4階:一般病棟(32床)・ストレスケア病棟(全個室12床) 【各病棟の詳細】 <2階> 主に急性期の治療を終え、社会復帰の準備をされる方、休養による症状の安定や回復が必要な方などを対象とする病棟です。 ゆっくりとした環境の中で、こころを癒していきながら、生活リズムを整えることや、作業療法などにより日常生活能力の維持や向上を目指しています。 <3階> 急性期の治療ののち、療養生活を送られている方々の病棟です。 幅広い年齢層の方が精神療法や薬物療法、作業療法、四季折々のレクレーション活動などに取り組み、心身ともに安定した療養生活が送られる様、安全・安心して過ごせる療養環境の提供を心掛け、日常生活を支える援助を行い、個々のニーズに応じ、退院後に地域で安心した生活を送って頂ける様に支援しています。 <4階:一般病棟> 閉鎖病棟と開放病棟がある急性期、患者様の病状に応じ医療 を提供しています。 入院から退院まで、主治医と受け持ち看護師を中心とし、責任を持って患者様に関わり、精神療法や作業療法を通し、患者様の心身の機能の維持・向上、生活の質の改善、心のケア等を行っています。 <4階:ストレスケアユニット> 現代社会において、ストレスにより心のバランスを崩す方も多く、心の休息が必要な場合、 一旦その場から離れ、入院することで、気分の変調や不眠などの症状の方も、積極的な治療で改善をし、「自分らしさ」を取り戻すことができるよう支援している病棟です。 【平均在院日数】 約277日

【1日の外来人数】 約60名程度

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

私たち看護部は、甘木病院の理念・方針である「地域に求められる精神科病院」のもと、思いやりと温かさを持った看護の提供に努めております。 人間は誰しもがストレスなどによって心のバランスを崩し、一人ではそれを乗り越えられない状態になることがあります。 そのような時、私たち看護師は、低下したセルフケアの能力(食べること、眠ること、排泄すること、安全を守ることなど)を支え、回復に向けたお手伝いをする専門職として、常に患者さんの身近でお世話をさせていただいています。 その場面では、温かなコミュニケーションや、時に人間同士の心の通い合いがあります。患者さんが看護者との関係性によって力を取り戻し、再びその方らしい生活に戻ることができる、それが私たちの目指すものです。

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施設・アクセス情報

最寄駅

甘木駅 / 甘木駅 / 馬田駅

アクセス

・車の場合:甘木インターより約3分・甘木駅より約7分 ・バスの場合:甘木駅より田主丸行きバスで金川道バス停下車、徒歩5分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、心療内科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/17

求人有効期限日

2025/7/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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ナースフェス2025

甘木病院のキャリアパートナー紹介

所属
ナース専科転職第三事業部
心がけていること
転職をするうえで、「本当は何がしたいのか、何に向いているのか、何を大事にしたいのか」といった、自分一人ではなかなか気付けない、その人の想いや良さを一緒に探していきたいと思っております。 また大変あり...

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