最終更新日:2025/4/4

東和病院

看護師 / 常勤(夜勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

【車通勤可&亀有駅からバス有】福利厚生充実!急性期から慢性期のさまざまな症例と経験が積めるケアミックス病院
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・JR線『亀有駅』から徒歩圏内&バスもあります!車通勤も可能なのでご自身のライフスタイルに合った通勤手段が選べます。 ・急性期‐地域包括‐療養期‐訪問看護まで幅広い機能を有するため、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ・個人の手技レベルに応じた教育プログラムがあり、教育担当者が丁寧に指導します。 ・病院より徒歩圏内に新築の寮を完備しています。周辺環境も充実しており、入職に伴う転居も安心です。 ・子育て理解がある職場!産休育休後の復帰率もほぼ100%で、ライフステージの変化があっても働きやすい職場です。

東和病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも東和病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤のみ)
配属先病棟 / [配属希望]各病棟可

業務内容

院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都足立区

東和4-7-10

アクセス

[電車] JR常磐線『亀有駅』北口から徒歩11分 [バス(足立区コミュニティバス)] ・JR常磐線亀有駅南口 はるかぜ9号/12号『綾瀬駅東口』行き『東和病院前』下車、徒歩2分(所要時間約5分) ・各線綾瀬駅東口 はるかぜ9号/12号『亀有駅南口』行き『東和病院前』下車、徒歩約2分(所要時間約15分)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

・療養期看護に興味があり、将来的に訪問看護への進路をお考えの方 ・急性期‐慢性期まで幅広く経験し、将来のキャリアプランを考えていきたい方 ・急性期や慢性期で培ったキャリアを活かした働き方をご希望の方 ・充実した教育体制のもとで臨床経験を積んでいきたい方 ・子育てやライフステージの変化に理解がある職場で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

夜勤16:30〜09:00

休憩時間

夜勤:120分

残業めやす

残業20時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] ・9日/月休み(シフト制) ・希望休2日/月 [休暇] ・有給休暇 ・年末年始休暇: 4日 ・夏季休暇: 3日(入社時期で取得が変動します。7月入社は2日、8月入社は1日を付与となります。9月入社は無しとなります。) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 [年間休日] ・115日

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給与・福利厚生

給与

想定月収355,000円〜
賞与3カ月/年 [回数]2回/年(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 【初任モデル】 [基本給]210,000円- [資格手当]30,000円 [皆勤手当]10,000円 [夜勤手当]105,000円(15,000円/回、7回/月で試算) [調整手当]経験による ※夜勤7‐11回の間で調整 ※賞与あり(3ヶ月分・年2回) 想定月給:355,000円‐415,000円 【経験5年モデル】 [基本給]218,000円- [資格手当]30,000円 [皆勤手当]10,000円 [夜勤手当]105,000円(15,000円/回、7回/月で試算) [調整手当]8,000円 ※夜勤7‐11回の間で調整 ※賞与あり(3ヶ月分・年2回) 想定月給:371,000円‐431,000円

昇給

昇給あり

[回数]1回/年

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 ご自宅と病院が2km以上離れている場合は、自転車通勤でも交通費(4,100円/月)を支給します。

【住宅手当の詳細】 [賃貸の世帯主]12,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【院内保育施設】 [空き状況]無し ※2024年9月時点 [利用料金]10,000円/月、600円/日、300円/半日 [スポット利用]可 [対象年齢]0歳-3歳(夜間は小学3年生まで相談可) [運営時間/曜日]日中のみ [場所]院内

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【空き状況】 有り

【利用料】 [寮費]35,000円‐

【詳細】 [場所] 病院から徒歩5分 [間取り] 1R [備考] 人気漫画の舞台となった下町情緒あふれるエリアで、駅前には活気ある商店街を中心に、大手家電店・大手家具店・大手100円ショップなどが立ち並びます。 駅から少し離れた場所には、大型ショッピングモールもございます。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

[駐車場について] ・基本的にはご自身で近隣駐車場を手配していただきます。 ・毎年12月に職員駐車場の抽選会が行われ、当選した場合は無料で利用できます(子育て世代、保育室利用者優先)。 ・近隣の駐車場相場は15,000円/月です。

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修> 中途プリセプター制度は導入していませんが、中途入職者へは『教育担当者』を必ず付けて指導を行っています。 ご自身のレベルに合わせた選択式の中途入職者用の教育プログラムをご用意しております。 手技レベルに応じて期間が異なるため、個別面談時に相談しながらコースを決めていきます。 [教育プログラムコース] Aコース: 1ヶ月後夜勤(目安) Bコース: 3ヶ月後夜勤(目安) Cコース: 半年後夜勤(目安)

発展教育支援

[研修] ・院内研修(OZAK発表会、講演会、医師によるレクチャー、症例勉強会など) ・院外研修(各種看護セミナー、研究会参加、日本透析医学会にて発表など) [クリニカルラダー] 有り [その他補足] ・教育体制 中途プリセプター制度は導入していませんが、中途入職者へは『教育担当者』を必ず付けて指導を行っています。 当院では、個人の手技レベルに応じた選択式の教育プログラムをご用意しております。 定期的に面談を行いプログラムの進捗状況を確認し、足並みを揃えて寄り添ったフォローを行っていきます。

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その他参考情報

東和病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
140名強
日勤時
20名程度
夜勤時
[一般病棟・地域包括病棟]看護師2名+助手1名 [療養病棟]看護師1名+助手2名 [外来]看護師1名

【看護師年齢層】 平均年齢35歳-36歳(新人看護師の全体比率4割) ※2023年11月時点

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]在籍有り [産前産後休暇の取得実績]有り [育児休業の取得実績]有り [産休育休後の復帰率]ほぼ100% ※すべて2024年5月時点

病院特有の情報

【病床数】 299床

【電子カルテ】 有り [電子カルテ]有り [オーダーリングシステム]有り [オーダーリングシステムのメーカー] 富士通

【看護方式】 固定チームナーシング継続受け持ち制

【看護基準】 10:1 [急性期一般病棟]急性期一般入院料4(10:1) [医療療養病棟]療養病棟入院基本料1 (20:1) [地域包括ケア病棟]地域包括ケア病棟入院料2(13:1)

【救急搬入件数】 2件程度/日

【病棟や患者層の特徴】 <外科病棟> ・整形外科、消化器外科、形成外科、泌尿器科を担っております。 ・手術を受ける患者様が多く入院しております。 <内科病棟> ・呼吸器、循環器、消化器、脳血管、神経系疾患の患者様がいらっしゃいます。 ・高齢の患者様が入院する機会が多いです。 ・地域に根付く病院として患者様との関りの中で、患者様やご家族が納得のいく支援が提供できるように日々取り組んでいます。 <地域包括ケア病棟> ・患者様一人ひとりの「生活」に着眼して在宅支援に努めています。 ・連携室のスタッフやリハビリの先生、薬剤師など多職種間で連携を取り合っています。 <手術室> ・手術室は3室、血管造影室1部屋、中央材料室があります。 ・一般外科、形成外科、整形外科等のオペを行っています。 ・中央材料室では、各部署のスタッフと連絡をとりながら病院運営がスムーズに運ぶように、必要な物品の発注、使用器具機械のセッティング、滅菌・材料作り等を行っています。 <透析室> ・45床のベッドで午前午後と2部透析を行っています。 ・患者様の総数は115名、入院患者様は20名前後です。 ・臨床工学技士と協力し、シャントマップの作成や、エコー下穿刺、学会発表など、透析室全体で安心した透析ケアが提供できるように日々努力しています。 <医療療養型病棟> ・IVH、胃ろう、経管栄養などの慢性内科疾患の患者様が大半でレスピレーターの患者様はおりません。

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 [8階-9階]医療療養型病棟 [7階]内科病棟(循環器・呼吸器・消化器・透析などの混合内科病棟) [6階]内科病棟(呼吸器・循環器・脳血管、神経系疾患) [5階]外科病棟(整形外科、消化器外科、形成外科、泌尿器科) [4階]地域包括病棟・ICU(9床)※ICU現在稼働なし [3階]手術室、リハ室 [2階]外来、透析(47床)※通院透析メイン [1階]外来、透析室48床、手術室3室

【1日の外来人数】 350名程度

【オペについて】 [件数]30件程度/月 [症例]胃全摘、人工肛門、ヘルニア、中耳炎、骨折など

施設に関する情報

[設備]64列CT、MRI、内視鏡、超音波、人工透析、心臓血管撮影装置(アンギオ)

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・個人の手技レベルに応じた中途入職者用の教育プログラムあり! 3つの教育プログラム(A、B、C)を用意しており、進捗やスピード感について面談しながら、足並みを揃えて進めていきます。中途入職者へは「教育担当者」が必ず付くので(プリセプター制度ではありません)、ご自身の経験に自信が無い看護師さんには安心できるサポート体制となっています。 ・子育て世代も活躍中! 院内託児所併設、産休育休復帰率はほぼ100%で、看護職員平均年齢35歳となっています。 福利厚生が充実しており、子育て世代も多いので、仕事と育児の両立がしやすい環境です。ライフステージに変化があっても、無理なく勤務継続できる環境が整っています。 ・新築寮完備&周辺環境も充実! 2023年10月新築の看護師寮が病院より徒歩5分の距離にあります。 某少年誌にて人気だった漫画の舞台の亀有駅が徒歩圏内で、南口の商店街の中には個人の八百屋が何店舗かあるので、食材を安く手に入れることができます。家電や生活雑貨を取りそろえたお店なども駅前にあり、買い物には事欠きません! ・人間関係良好! アットホームな職場で、求職者からも「見学の際に雰囲気が非常に良かった」とのフィードバックが多いです。

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施設・アクセス情報

最寄駅

亀有駅 / 北綾瀬駅

アクセス

[電車] JR常磐線『亀有駅』北口から徒歩11分 [バス(足立区コミュニティバス)] ・JR常磐線亀有駅南口 はるかぜ9号/12号『綾瀬駅東口』行き『東和病院前』下車、徒歩2分(所要時間約5分) ・各線綾瀬駅東口 はるかぜ9号/12号『亀有駅南口』行き『東和病院前』下車、徒歩約2分(所要時間約15分)

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、美容外科、小児科、婦人科、皮膚科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
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