最終更新日:2025/3/18

塚川第一病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

大分市東春日町のケアミックス病院です。ワークライフバランスが整いやすい職場です。
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2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・60床(一般病床25床、療養病床35床)+透析室44床を有するケアミックス型病院です ・2005年に新築移転され、外観内装ともにホテルのような装いです ・慢性期の患者様が多く、急性期病院のようなバタバタ感の少ない環境です ・年間休日118日とお休みが多めです ・残業も少なめでご家庭との両立も叶いやすい職場です ・未就学児の病欠時は、子どもの看護休暇(年間5日・有給休暇と別)が取得できます

塚川第一病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも塚川第一病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 療養病棟

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務 【病棟】 バイタルチェック 服薬管理 医師の診療介助 検温、投薬、注射等、医師から指示された処置 カルテ記録 入院患者の食事の世話 など 【透析室】 人工透析室における看護業務全般 機械の操作・バイタルチェック・プライミング・穿刺、返血、止血 など 腎不全患者の生活指導

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大分県大分市

東春日町5-25

アクセス

・JR大分駅から徒歩約16分(約1.2km) ・高砂町バス停より徒歩約4分(約300m) ・オアシスタワーから徒歩約6分(約500m)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております ・病棟看護を生かしていきたい方 ・ワークライフバランスを大切にメリハリをつけてお仕事したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜08:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日、シフト制 ※希望休:月2日相談可能 ※透析室は日曜日固定休み [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 118日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,780,500〜4,633,000円
想定月収264,000〜319,000円
賞与3.5カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給 175,000円-230,000円 職務手当 21,000円 看護手当 20,000円 ベースアップ手当 4,000円 夜勤手当 11,000円/回(月4-5回) <以下は該当者に支給> 危険手当 3,500円/日(コロナ患者対応時に支給)

昇給

昇給あり

年1回(業績・人事考課に応じて)※55歳まで 1月あたり1,000円-5,000円

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり/非常勤の場合は勤務時間に応じて適用

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

2,500円/月

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩看護師や技師が丁寧に指導いたします。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

教育制度の備考

【勉強会】 業務時間外の勉強会:有 月1回 17:45-18:15(平均30分、1時間以上になることはありません。) ・新薬の使用開始時期などは新薬勉強会を開きます ・医師により勉強会も不定期に開催

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その他参考情報

塚川第一病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
44名
夜勤時
一般病棟:看護師2名 療養病棟:看護師1名+補助1名 ※透析室(準夜勤):看護師2名

【看護師年齢層】 20代-50代と幅広く在籍

病院特有の情報

【病床数】 60床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 13:1 地域一般病棟 13:1 療養病棟 20:1

【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 内科、 循環器内科、 糖尿病内科、 消化器内科、 腎臓内科、 呼吸器内科、人工透析内科、 精神科心療内科、整形外科、リハビリテーション科

【夜勤回数目安】 4回-5回/月

【病棟について】 病床数:60床+透析室44床 ・3階 1病棟(療養病棟) 35床 看護基準は20対1で長期的な医療の提供とともに身体機能の低下を予防するための看護・介護を提供しています。一般病棟よりも療養生活の充実に重点が置かれています。 長期療養中の方に楽しんでいただけるよう、節分やひな祭りといった季節行事のレクリエーションを企画し、季節の移ろいを感じながら療養生活を過ごしていただけるようにしています。 ・4階 2病棟(地域一般病棟) 25床 看護基準は13対1で医療ソーシャルワーカーを配置し、地域や医療療養病床、介護保険施設などと連携し、退院支援を行っています。 入院対応患者としては、軽度から中程度の肺炎、脳梗塞や骨折などでリハビリテーションを必要とする方、慢性疾患の急性増悪(糖尿病、心疾患、腎臓疾患など)の方等です。 認知症の方にも対応するために、認知症ケアの一環として、身体拘束解除への援助や病棟認知症、デイの実施、個々の排泄パターンに合わせたコンチネンスケアにも取り組んでいます。 患者層 主に糖尿病・腎疾患・高齢者が入院しています 一般病棟:内科疾患の患者様中心です 療養病棟:透析に通院ができずに入院している患者様が多いです 平均在院日数 療養病棟:53日 地域一般病棟:24日 【透析室について】 一日約80名の患者様を看ています ※オンコールありますが、出動は全体で年1-2回

【1日の外来人数】 透析患者数  月水金:約80名 火木土:約60名

施設に関する情報

【関連施設】 ・塚川第一病院デイケア ・訪問看護ステーションつかがわ ・介護保険サービスセンターつかがわ ・小規模多機能ホームつかがわ ・グループホーム萌(要介護1以上・認知症) ・グループホーム藍(要介護1以上・認知症) ・デイサービスつかがわ笑(認知症デイサービス) ・デイサービスつかがわ遊(認知症デイサービス) ・有料老人ホームつかがわ

深掘りINFO

院長をご紹介します!

≪理事長・院長のご挨拶を紹介します≫ ご存知のとおり、病院は英語でHospitalといいますが、この語源はラテン語で「人を親切にもてなす場所」という意味があります。 医療機器や医療技術が高度に進化をとげる現在にあっても、病院が担うべきことのひとつとして、この語源の持つ意味は不変であると私たちは考えています。 これを「心」の真ん中に置き、患者様の痛みや不安をしっかり受け止め、お一人お一人の「心の声」を聞くことで、はじめて医療活動の入り口に立つことができるのだという信念の基に、ひたむきに医療施設及び体制の充実をはかって参りました。 新たな転機を迎えた私たちは、「ぬくもりの医療」をテーマに緑や水といった要素、自然界に教えられた手触りや優しさを病院の設計に取り入れ、患者様が心を解きほぐして医療を受けられる環境づくりをめざしながら、医師・スタッフの教育や研究を行い、多彩なテラピー等を通して独自の医療活動を実施するなど、院内全員の「心」を結集し、地域医療の一端を担う「ぬくもりある病院」をめざしています。 予測しえない大きな変化のただ中にある現代社会においてこれから先、どのような未来を迎えようとも、私たちのこの姿勢は変わることはありません。

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施設・アクセス情報

最寄駅

大分駅 / 西大分駅 / 古国府駅

アクセス

・JR大分駅から徒歩約16分(約1.2km) ・高砂町バス停より徒歩約4分(約300m) ・オアシスタワーから徒歩約6分(約500m)

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、循環器科、精神科、心療内科、透析、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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