\ 転職先のご相談はコチラ /
・60床(一般病床25床、療養病床35床)+透析室44床を有するケアミックス型病院です ・2005年に新築移転され、外観内装ともにホテルのような装いです ・慢性期の患者様が多く、急性期病院のようなバタバタ感の少ない環境です ・年間休日118日とお休みが多めです ・残業も少なめでご家庭との両立も叶いやすい職場です ・未就学児の病欠時は、子どもの看護休暇(年間5日・有給休暇と別)が取得できます
病棟 / 療養病棟
病院における看護業務及び付帯する業務 【病棟】 バイタルチェック 服薬管理 医師の診療介助 検温、投薬、注射等、医師から指示された処置 カルテ記録 入院患者の食事の世話 など 【透析室】 人工透析室における看護業務全般 機械の操作・バイタルチェック・プライミング・穿刺、返血、止血 など 腎不全患者の生活指導
先輩看護師や技師が丁寧に指導いたします。
【勉強会】 業務時間外の勉強会:有 月1回 17:45-18:15(平均30分、1時間以上になることはありません。) ・新薬の使用開始時期などは新薬勉強会を開きます ・医師により勉強会も不定期に開催
皆様からのご応募お待ちしております ・病棟看護を生かしていきたい方 ・ワークライフバランスを大切にメリハリをつけてお仕事したい方
想定年収 : 378.1〜463.3万円
想定月収 : 26.4〜31.9万円
基本給 175,000円-230,000円 職務手当 21,000円 看護手当 20,000円 ベースアップ手当 4,000円 夜勤手当 11,000円/回(月4-5回) <以下は該当者に支給> 危険手当 3,500円/日(コロナ患者対応時に支給)
3.5カ月
年2回(2023年度実績)
あり
年1回(業績・人事考課に応じて)※55歳まで 1月あたり1,000円-5,000円
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 16:30〜08:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 週休2日、シフト制 ※希望休:月2日相談可能 ※透析室は日曜日固定休み [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 118日
3時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限20,000円
≪理事長・院長のご挨拶を紹介します≫ ご存知のとおり、病院は英語でHospitalといいますが、この語源はラテン語で「人を親切にもてなす場所」という意味があります。 医療機器や医療技術が高度に進化をとげる現在にあっても、病院が担うべきことのひとつとして、この語源の持つ意味は不変であると私たちは考えています。 これを「心」の真ん中に置き、患者様の痛みや不安をしっかり受け止め、お一人お一人の「心の声」を聞くことで、はじめて医療活動の入り口に立つことができるのだという信念の基に、ひたむきに医療施設及び体制の充実をはかって参りました。 新たな転機を迎えた私たちは、「ぬくもりの医療」をテーマに緑や水といった要素、自然界に教えられた手触りや優しさを病院の設計に取り入れ、患者様が心を解きほぐして医療を受けられる環境づくりをめざしながら、医師・スタッフの教育や研究を行い、多彩なテラピー等を通して独自の医療活動を実施するなど、院内全員の「心」を結集し、地域医療の一端を担う「ぬくもりある病院」をめざしています。 予測しえない大きな変化のただ中にある現代社会においてこれから先、どのような未来を迎えようとも、私たちのこの姿勢は変わることはありません。
\ 転職先のご相談はコチラ /
大分県大分市東春日町5-25
・JR大分駅から徒歩約16分(約1.2km) ・高砂町バス停より徒歩約4分(約300m) ・オアシスタワーから徒歩約6分(約500m)
病院
内科, 呼吸器科, 胃腸科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 透析, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する