最終更新日:2025/2/12

久米田病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

良質の精神医学的治療を提供する大阪府指定の精神科病院です。
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・大阪府南部においては、あらゆる精神科疾患に対応できる数少ない精神科病院です。 ・精神看護のスキルを積むことができる働きやすい職場です。 ・年間休日120日以上、有給休暇取得率もほぼ100%で、プライベート・家庭と両立がしやすい環境です。 ・系列の看護学校から毎年新卒看護師を採用しているので、教育体制は充実しています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

精神科病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府岸和田市

尾生町6-12-31

アクセス

JR阪和線久米田車で約8分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更有り

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・オンとオフのメリハリをつけた働き方がしたい方 ・精神科に興味のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:00
早番07:15〜15:30
遅番10:35〜18:50
夜勤16:45〜09:00

休憩時間

日勤:45分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇 育児休業取得実績:あり [年間休日] 120日程度

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,467,200円〜
想定月収298,100円〜
賞与4カ月/年 年2回(基本給と資格手当の合算で計算) ※業績による

~給与・待遇内訳~ 【月給内訳】 基本給:99,100円より 資格手当:124,000円 業務手当:27,000円 夜勤手当:48,000円(12,000円/回、月4回として算定)

昇給

昇給あり

昇給額:1,500円-5,500円/月

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上で支給

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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その他参考情報

病院特有の情報

【病床数】 494床

【電子カルテ】 無し オーダリング(紙カルテ)

【夜勤回数目安】 月4回程度

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施設・アクセス情報

最寄駅

下松駅 / 久米田駅 / 東岸和田駅

アクセス

JR阪和線久米田車で約8分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/12

求人有効期限日

2025/5/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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