久米田病院の看護師求人一覧

所在地:

大阪府岸和田市

尾生町6-12-31

募集中求人件数0
2025.04.16 更新
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ひとこと特徴

久米田病院の特徴
永年に渡って地域貢献の役割を担ってきた歴史を活かして、患者様との信頼関係を太く築きながら、患者様の社会復帰促進のために心を込めた診療を目指します。

久米田病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも久米田病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.04.16 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収446.7万円〜

想定月収:29.8万円〜

配属先

病棟

2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり

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久米田病院の情報

名称

医療法人利田会 久米田病院

アクセス

JR阪和線久米田車で約8分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、神経科

病院特有の情報

【病床数】 494床

【電子カルテ】 無し オーダリング(紙カルテ)

【夜勤回数目安】 月4回程度

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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久米田

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春木

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:416.4万円〜

想定月収:30.2万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
岸和田こころのホスピタル
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岸和田市

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下松

東岸和田

久米田

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:401.3万円〜

想定月収:29.9万円〜

詳しくはこちら
亀井病院
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大阪府

岸和田市

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久米田

下松

和泉大宮

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:434.8〜508.8万円

想定月収:31.8〜36.8万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
岸和田リハビリテーション病院
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大阪府

岸和田市

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東岸和田

下松

岸和田

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:414.3〜569.3万円

想定月収:27.8〜38.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
市立岸和田市民病院
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大阪府

岸和田市

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下松

久米田

和泉大宮

常勤(夜勤あり)

助産師

給与

想定月収:26.0万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

非常勤(夜勤あり)

助産師

給与

時給:1,938円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
新仁会病院
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大阪府

和泉市

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和泉府中

久米田

和泉中央

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:401.8〜506.4万円

想定月収:27.9〜34.7万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
葛城病院
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大阪府

岸和田市

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東岸和田

蛸地蔵

岸和田

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:456.4〜574.2万円

想定月収:31.1〜38.7万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:415.4万円〜

想定月収:29.0万円〜

配属先

外来

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問