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更新日：2024/11/14
・地域の高齢者様を支える慢性期病院です。 ・京阪淀駅から徒歩7分とアクセス良好です。 ・救急、在宅、予防医療の3本柱で力をいれています。 ・オペは整形外科、眼科、耳鼻科、皮膚科のみ、重症患者は協力病院へ送患しています。
病棟
病院内における看護業務
病棟での看護業務(バイタルチェック・採血・点滴・食事介助など…)に加え、地域の患者様やそのご家族とのコミュニケーションをとっていただきます。 入浴介助は看護助手さんと力を合わせて入っていただくこともあります。
・看護協会等の研修あり（出張扱い） ・ICLS淀城コース（1回/年）、BLS院内研修 ・現任研修 年間研修プログラムを作成し、これに沿って院内研修会を開催しています。 医師や理学療法士、検査技師、放射線技師といった他職種の方々にも講師をお願いしており、看護職員として役割遂行力を高め、患者ケアの質向上に役立てています。 ・各部署での学習会 各部署のニーズに応じたプログラムに沿って、学習会を実施しています。 たとえば、褥瘡対策や医療安全に関することなど、現場での看護実践に活かしながらステップアップできるように工夫しています。
・新人プリセプターシップ ・中途でも経験浅い場合は指導がつきます。
スタッフのスキル向上のため、クリニカルラダー制度を採用している金井病院。 看護師さんが自分の能力を客観視でき、段階を踏んで自己研鑽していける仕組みがあります。 また、入職後の教育はプリセプター体制を採用。個人の能力に合わせて指導するので、焦らずに仕事を覚えていけます。さらに、ブランク明けの看護師さんには個別の復帰プログラムを用意し、一人ひとりに合わせたフォローを行っています。「経験が浅い」「ブランクがある」といった不安がある方でも安心して入職できる職場です。
・自分の仕事がきちんと評価される環境で働きたい方 ・オンとオフをしっかり切り替え、休日はしっかりお休みできる環境で働きたい方 ・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 ・ライフステージに合わせて働き方を柔軟に変えられる環境で長期就業したい方 ・仕事も家庭も両方大事にしたい方
1回あたり : 3.5万円〜
週1日以上 16:30 ~ 09:00
[非常勤] 50分
非常勤(夜勤のみ)
3ヶ月 ※期間中の労働条件に変更なし
10時間程度 / 月
30%以下程度
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 60歳
［交通費手当］有り 上限月額:25,000円 規定により支給(公共機関のみ支給)
＜あたたかく見守りしっかりサポートしていきます＞ 当院は一般急性期病棟、障害者病棟、地域包括ケア病棟の3病棟がありそれぞれ特徴ある病棟運営を行っています。 総合診療医のいる家庭医療学センターや整形外科を中心に一般医療にも重点をおき地域医療を行っています。 患者さんは地域に暮らしている人が中心で小児から高齢者まで家族を含めて幅広く診る医療を実践していますので、看護に求められる力は、地域で暮らす人の生活を支える視点が必要となります。 人材育成においてはそれぞれのペースに合わせ、ゆっくり、あせらずに慣れていくことを目標にしています。新卒から中途採用者、子育て中と様々な生活背景をもつ看護師がチームとして成長していくためには「人」を尊重し合うこと、信頼関係をつくることが何より大事なことだと思います。 一人一人が主体性をもって知識、技術、態度を身につけ看護師として成長することで「人」として成長していくことを支援したいと考えています。「あたたかく思いやりのある看護」を提供し、患者さまやご家族、地域の方々から信頼を得られる看護を実践し、そして長く働き続けられる職場環境づくりを目指しています。
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京都府京都市伏見区淀木津町612-12
京阪本線「淀駅」下車徒歩約7分 大阪方面、京都方面からのアクセスも良いです。
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 肛門科, 循環器科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 形成外科, 脳神経外科, 小児科, 婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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