金井病院の看護師求人一覧

所在地:

京都府京都市

伏見区

淀木津町612-12

募集中求人件数3
2024.11.27 更新
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ひとこと特徴

金井病院の特徴
超高齢化社会を迎える新時代のニーズに応えるべく、「在宅医療」 「救急医療」「予防医療」の3本柱を重点項目と位置づけています。 外来・病棟・訪問看護ステーション・健康診断 在宅医療介護サービス・ロコモ予防フィットネスクラブなど あらゆる健康相談の総合窓口として、「地域住民の皆様に、安心とともに"生きがい"を提供したい」と考えています。

金井病院の求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2024.11.27 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収379.3万円〜

想定月収:26.5〜29.8万円

配属先

病棟

2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
2024.11.27 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収22.8万円〜

配属先

地域連携室  入退院支援、調整業務

2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
2024.11.27 更新
正看護師

非常勤(夜勤のみ)

給与

1回あたり3.5万円〜

配属先

病棟

2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

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金井病院の情報

名称

医療法人社団淀さんせん会 金井病院

所在地

京都府京都市

伏見区

淀木津町612-12

アクセス

京阪本線「淀駅」下車徒歩約7分 大阪方面、京都方面からのアクセスも良いです。

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

日勤時
10名
夜勤時
・5F地域包括ケア病棟:看護師2名 ・4F障がい者病棟:看護師3名(もしくは看護師2名+助手1名) ・3F急性期病棟:看護師2名

【看護師年齢層】 平均年齢40代前半

【ママ・パパナース】 48名

病院特有の情報

【病床数】 128床

【介護職員人数】 看護助手(11名)、ケアワーカー(2名)、介護福祉士(12名) 計25名

【医師人数】 62名(常勤13名、非常勤49名)

【電子カルテ】 有り 電子カルテ・オーダリングシステム導入済 電カル:ワイズマン

【看護方式】 チームナーシング+継続受け持ち制、日々は部屋担当制

【看護基準】 10:1 3階・4階病棟(入院基本料10:1)、5階病棟(入院基本料13:1)

【病棟や患者層の特徴】 超高齢化社会を迎える新時代のニーズに応えるべく、「在宅医療」 「救急医療」「予防医療」の3本柱を重点項目と新たに位置づけ、職員一同、鋭意取り組んでいます。

【夜勤回数目安】 月4回程度

【病棟について】 ・病棟編成 5F:地域包括ケア病棟 4F:障がい者病棟 3F:急性期病棟(地域包括ケア病床、一般病床) 2F:オペ室、内視鏡室、中材 1F:外来、救急外来 ・各部署について <5F:地域包括ケア病棟>配置基準 13:1 <4F:障がい者病棟>配置基準 10:1 神経難病であるパーキンソン病、ALS、多発性硬化症、多系統委縮症等や重症の意識障害などの患者さんを受け入れている病棟 訴えができない患者さんが病床の7割(障害者率)入院されています。 日々安全を第一に看護ケアに当たりながら変化や訴えを感じとり、又ケアに活かしています。 <3F:急性期病棟>配置基準 10:1 整形外科:大腿骨頚部骨折、上腕骨骨折などの手術前後の対応 保存療法の急性期から回復期まで 眼科(白内障)、耳鼻科(鼓膜再生) 内科疾患としては、心不全、肺炎、脳梗塞など 高齢者が多く、施設からの入院や独居の方も多く、慢性期から回復期の期間が長く退院への援助が重要となります。

【1日の外来人数】 250人程度

【オペについて】 ・オペ件数は年間500件程度(局麻含む) ・内容は整形メイン(対応科:眼科・耳鼻科・形成もあり)  月曜:眼科(白内障のみ)、水曜:整形外科、金曜:耳鼻科(鼓膜再生。珍しいので全国から患者様がきます)、土曜午後:皮膚科 ・オペ室看護師は8:30-17:00勤務 ・オペは毎日ではないので、所属看護師は内視鏡も担当。内視鏡は上部下部どちらも検査あり

【分娩について】 なし

施設に関する情報

※協力施設 周辺の以下施設の急変対応も行っています。 特別養護老人ホーム 淀の里 地域密着型特別養護老人ホーム いずみ 特別養護老人ホーム 京都ひまわり園 特別養護老人ホーム 有智の郷 介護老人保健施設洛和 ヴィラウラノス 介護医療院 洛和ヴィラよつば シニア向け分譲マンション エイジングコート淀城公園 医療法人社団長啓会グループホーム 京都納所淀の家/京都向島の家/京都久世の家

staffVoice

スタッフの声

【子育て支援制度利用している看護師さんの声】 私には2歳の子どもがいますが、育休から復職したばかりの時は、非常勤として働いていました。業務量を減らせるよう配慮していただけて、ありがたかったですね。今は常勤に戻って病棟で働いていますが、早く帰れるように業務量を調整してもらえています。子どもの行事や体調不良で休む時にもフォローしていただけているので、育児と両立できていると感じます。

3年連続看護師転職No.1
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石清水八幡宮

向島

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:363.7万円〜

想定月収:24.9万円〜

配属先

病棟

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非常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

1回あたり:3.0万円〜

配属先

病棟

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石清水八幡宮

橋本

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:428.4〜512.1万円

想定月収:29.7〜34.9万円

配属先

病棟

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非常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

1回あたり:3.3万円〜

配属先

病棟

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橋本

樟葉

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:428.4〜512.1万円

想定月収:29.7〜34.9万円

配属先

病棟 / 障害者病棟

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:428.4〜512.1万円

想定月収:29.7〜34.9万円

配属先

病棟 / 地域包括ケア病棟

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京都南西病院

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西向日

長岡京

向日町

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:350.3〜469.2万円

想定月収:23.3〜31.4万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:24.6〜30.5万円

配属先

病棟

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新河端病院

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京都府

長岡京市

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西向日

長岡京

長岡天神

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:33.4万円〜

配属先

病棟

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,590〜1,665円

配属先

外来

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西山病院

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京都府

長岡京市

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長岡天神

西向日

長岡京

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:388.1万円〜

想定月収:26.1万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:337.6万円〜

想定月収:22.5万円〜

配属先

病棟

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蘇生会総合病院

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中書島

伏見桃山

桃山御陵前

常勤(夜勤あり)

認定・専門

給与

想定年収:600.0万円〜

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

認定・専門

給与

想定年収:500.0万円〜

配属先

病棟

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師転職でよくあるご質問