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・20代-30代の若手、子育て中の看護師が多く活躍している環境です。人間関係も良く、離職率も8%と定着率が良いです! ・看護部長が「いろんな方と会話しなさい」という働きかけを周囲にしていて、仲がいいことも大きな特徴です。 ・希望休は月3回、有給取得率はほぼ100%と、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 ・託児所や寮も完備しており、福利厚生がとても充実しています。 ・ 一般職員は定時退社、管理職も30分程度の残業で退社しています!皆で助け合って、急変以外の時は残業にならない様に協力しあっています。
病棟 / 回復期病棟
病院における看護業務及び付帯業務
2020年4月より学研のWEB研修(何百とプログラムがあります)を取り入れており、ご自宅で研修を受けることができます。また病棟で研修会を随時開催しています。
2021年4月よりクリニカルラダーを導入しています。
20年の経験まで加味されるため、ベテランの方にもおすすめです。 また、育児中の方の強い味方である24時間託児所も完備しており、仕事と家庭を両立できる体制があります。 高齢者に対する看護を本気で実践したい方からのご応募をお待ちしております。
想定年収 : 450.0〜490.0万円
想定月収 : 25.1〜27.9万円
職務手当一律85,000円含む (該当者のみ加算) ・夜勤手当:17,000円/回 ・調整手当:経験による ※月給に夜勤手当は含まれていません。 ・住宅手当:なし ・家族手当:なし
4カ月
年2回 ※平成29年度実績 ※夏の算定期間:9/21-3/20、冬の算定期間:3/21-9/20
あり
年1回(4月) ※定年まで昇給あり
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
常勤(夜勤あり)
[期間] 3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制4週7休 [年間休日] 110日 [休暇] 有給休暇 夏季休暇:2日 年末年始:12月31日から1月3日 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※有給休暇+公休で1週間の長期休暇取得可
5時間程度 / 月
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
[交通費手当]有り ※規定による
・一般職員は17時ぴったり退社、管理職も17:30までには全員退社 皆で助け合って、急変以外の時は残業にならない様に協力しあっています。 管理職の方も何もなければ定時後10分くらいで帰っています。 ・全職員有給休暇100%消化!次年度への持ち越し日数ゼロ 看護部長自身も年に2回、10日程度ハワイに行かれています。 「みんなどんどん休んで。メリハリつけて仕事しよう」という風潮が根強く、 休みやすい雰囲気が浸透しています。 ・定着率良 定着の原因は、看護部長が「周囲のいろんな方と会話しなさい」という働きかけをしていて、仲がいいことも大きな特徴の一つです。 ・病棟が活気に溢れてます。とっても明るい雰囲気の病棟です。 一番若い方で20代後半、上は50代の方(6名)まで在籍しています。挨拶を徹底しており、皆さん気持ちのよい挨拶をしてくださいます!
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東京都板橋区四葉2-21-10
(電車) ・都営三田線「新高島平駅」より徒歩12分 (バス) ・JR赤羽駅西口発「四葉町」下車徒歩4分 ・東武東上線成増駅北口発「四葉町」下車徒歩4分
病院
内科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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