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・残業ほぼなし(5時間未満)で公私のメリハリがつけやすい環境です。 ・職場の雰囲気も良好。資格・年齢・役職の壁があまりなく、フラットにコミュニケーションが取れます。 ・平均勤続年数8年で定着も安定しています。 ・地域の医療ニーズに合わせた機能転換を行い、地域医療への貢献を率先しています。2016年に回リハ病棟を開設。2017年には訪問診療を開始し、在宅の後方支援として地域包括ケア病棟を開設しました。 ・夜勤手当が看護師18,000円/回、准看護師16,000円と高待遇です。 ・看護部長の職員想いの人柄に惹かれて入職を決めた人も多いです。
病棟 / 夜勤専従
【病棟看護師】 地域包括ケア病棟もしくは回復期リハビリテーション病棟の病棟看護をお任せいたします。 ・地域包括ケア病棟 主に整形分野、脳血管障害の疾病による患者様が入院しています。 ・回復期リハビリテーション病棟 急性期を脱した後のリハビリが必要な患者様に対して、多職種と連携をしながらリハビリを行っていきます。 【訪問診療看護師】 訪問診療を行う医師に帯同し、診療サポートをしていただきます。
【病棟】 ・午前中 申し送り(夜勤-日勤) 受け持ち患者さんの巡回、シーツ交換、全身清拭、入浴介助、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善、全身清拭、入浴介助、受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布、申し送り(日勤-夜勤) 【訪問診療】 ・訪問診療時の診療帯同:電子カルテ(モバカル)の入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など ・日常的に使用する物品(医療機器や医薬品等)の管理・補充業務 ・多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 ・場合により訪問看護 ・書類作成等のサポート など
自習用e-ラーニング環境あり ラダーに基づいた教育あり(部署問わず)
入職された方すべてに、担当者をつけています。入職されたら臨床実践能力のチェックリストを実施し、できない技術の把握を行います。個の能力に合わせながら、業務範囲を広げていきます。師長との面談を定期的に実施し、精神面のフォローも行っています。
教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者) ※他病院に新卒で就職後2ヶ月でバーンアウトした看護師が3名の採用実績あり(前年5年) 院内研修:2ヶ月に1回 内容:接遇、感染症対策、業務に必要な知識や手技等 院外研修:随時 研修の費用負担制度あり ※看護協会主催の研修を中心に、積極的な参加を促しており、認定看護師などの専門資格を目指す方へのバックアップ体制も整えています。
1回あたり : 3.6万円〜
週1日以上 16:30 ~ 09:00
[非常勤] 120分
非常勤(夜勤のみ)
[期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし
5時間程度 / 月
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限50,000円/月
残業5時間未満と残業が少ない背景として、業務の割り振りの明確化、固定チーム制、残業の事前申請制が徹底されていることがあります。何よりリーダーたちが時間管理を徹底できており、定時で帰宅できる環境が様々な面から整っております。
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神奈川県小田原市本町4-1-26
・小田原駅より徒歩15分 まっすぐな道です ・JR・小田急・箱根登山・大雄山各線小田原駅東口より 伊豆・箱根方面行きのバス(箱根登山・伊豆箱根)で約7分「御幸の浜」下車
病院
内科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳神経外科, 皮膚科, 神経内科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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