最終更新日:2025/2/27

デイサービスセンター招福の里

准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

デイサービスセンターでの募集です!
残業少なめ
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

八代駅すぐ!公共交通機関を利用した通勤にも便利です!!

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種准看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

デイサービスセンターでの看護の仕事です。 ・健康管理 ・機能訓練指導 ・レクリエーション指導等 ・介助業務 ・送迎業務

1日の業務詳細

利用者様個々に合わせたコミュニケーションを行っていただきます。 個別機能訓練等もございますため、状況に応じてお手伝いをお願いします。 その他、利用者様向けのアクティビティーを充実させておりますため、レクリエーション等がございます。

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

熊本県八代市

古閑下町1799-2

アクセス

JR新八代駅より車で8分

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・パートでの就業を希望される方! ・Wワークを検討されている方! ・デイケアにご興味がある方!

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上08:30〜17:30

週1日‐週5日の間で応相談 ※日曜日休み 勤務日数・時間につきましては、お問い合わせくださいませ。

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 ほぼ無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 固定休み:日曜日 週休2日制、シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り 年末年始休暇:3日(12/31-1/2) [年間休日] 96日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,000〜1,000円
賞与1カ月/年 年2回 2023年度実績 ※非常勤は年2回 0.5ヶ月/年

~給与詳細~ 資格手当:3,000円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

あり(66歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

年間計画にて、毎月研修を実施しています。 接遇/マナー、事業所の基本理念 運営方針、倫理・法令遵守、プライバシー保護(排泄介助時、入浴介助時)衛生面/食中毒、身体拘束等の排除、認知症ケア、排泄/入浴介助について、事故発生時救急対応/事故発生予防、感染症(コロナ・インフルエンザ等)、非常災害時対応、情報共有など、その他通常業務の中で資質向上に向けてタイムリーに研修を実施、指導等行い職員の育成を実施しています。

教育制度の備考

分からないことは都度ご相談を頂ける環境です!

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その他参考情報

デイサービスセンター招福の里で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
1名2名

【看護師年齢層】 40-50代

【ママ・パパナース】 なし

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 25名

【介護職員人数】 5名

【平均介護度】 2.7 要介護1 9人 要介護2 1人 要介護3 9人 要介護4 10人 要介護5 0人

【1日の平均利用人数】 20名程度

【経管栄養/インスリン使用者数】 なし

【入浴介助】 あり(週2回程度)

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 有り

【レク担当】 有り

施設に関する情報

自立している利用者様もいらっしゃいますが、車いす利用の方も多いので抱えたりする介助業務はお願いする事があります

深掘りINFO

これからの計画・取組

中高年職員から若い職員で高齢者(ご利用者様)の介護(支援)をさせて頂く中、中高年職員がご利用者様との信頼関係等を若い従業員は見習いご利用者様との関わりを常に追求しながら、日々より良いケアを求めて業務にあたっています。また、若い従業員からはレクリエーション(野外活動・軽作業等)やゲームなど新しいアイデアを取り入れ、ご利用者様に喜んで頂ける物を提供しようと日々創意工夫しながら取り組んでいます。 また、介護従事者としての心構えや職員の段階に応じた基本的または専門的知識や技術の習得。内部研修・外部研修等への参加を図り職員の資質の向上及び職務へのモチベーションの高揚に努めるなど、明るく活気ある職場づくりに取り組んでいます。

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県八代市

古閑下町1799-2

最寄駅

新八代駅 / 八代駅 / 千丁駅

アクセス

JR新八代駅より車で8分

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙場所あり

求人詳細確認日

2025/2/27

求人有効期限日

2025/5/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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