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デイサービスセンターでの看護の仕事です。 ・健康管理 ・機能訓練指導 ・レクリエーション指導等 ・介助業務 ・送迎業務
利用者様個々に合わせたコミュニケーションを行っていただきます。 個別機能訓練等もございますため、状況に応じてお手伝いをお願いします。 その他、利用者様向けのアクティビティーを充実させておりますため、レクリエーション等がございます。
年間計画にて、毎月研修を実施しています。 接遇/マナー、事業所の基本理念 運営方針、倫理・法令遵守、プライバシー保護(排泄介助時、入浴介助時)衛生面/食中毒、身体拘束等の排除、認知症ケア、排泄/入浴介助について、事故発生時救急対応/事故発生予防、感染症(コロナ・インフルエンザ等)、非常災害時対応、情報共有など、その他通常業務の中で資質向上に向けてタイムリーに研修を実施、指導等行い職員の育成を実施しています。
分からないことは都度ご相談を頂ける環境です!
・パートでの就業を希望される方! ・Wワークを検討されている方! ・デイケアにご興味がある方!
想定年収 : 229.6〜250.4万円
想定月収 : 17.8〜19.4万円
基本給:160,000円-176,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:13,000円
1カ月
年2回 2023年度実績 ※非常勤は年2回 0.5ヶ月/年
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 固定休み:日曜日 週休2日制、シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り 年末年始休暇:3日(12/31-1/2) [年間休日] 96日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
2時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 66歳
[交通費手当]有り 実費支給(上限あり)
中高年職員から若い職員で高齢者(ご利用者様)の介護(支援)をさせて頂く中、中高年職員がご利用者様との信頼関係等を若い従業員は見習いご利用者様との関わりを常に追求しながら、日々より良いケアを求めて業務にあたっています。また、若い従業員からはレクリエーション(野外活動・軽作業等)やゲームなど新しいアイデアを取り入れ、ご利用者様に喜んで頂ける物を提供しようと日々創意工夫しながら取り組んでいます。 また、介護従事者としての心構えや職員の段階に応じた基本的または専門的知識や技術の習得。内部研修・外部研修等への参加を図り職員の資質の向上及び職務へのモチベーションの高揚に努めるなど、明るく活気ある職場づくりに取り組んでいます。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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