最終更新日:2025/3/27

蜂須賀病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

希少な脳外と整形専門の急性期病院・福利厚生も充実している病院です。
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2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・患者様と向き合い寄り添うために必要な優しさと心のゆとりを持てるような職場環境作りに力を入れています。 ・脳神経外科、整形外科を中心に急性期-在宅復帰までの流れを学べます。 ・看護、コメディカルがそれぞれの専門性を発揮し、チームワークのとれた医療を提供しています。

蜂須賀病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも蜂須賀病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

<病院における看護業務全般及び付帯業務全般> 【病棟】 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス 【オペ室】 <手術室看護師業務> ・器械出し(直接介助) ・外回り(間接介助) ・術前オリエンテーション ・術前・術後訪問 ・看護計画立案 ・麻酔介助 ・手術室の環境整備

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

JR鹿児島本線 赤間 車10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期の脳外科、整形外科の看護経験を活かしたい方 ・脳神経外科、整形外科患者の周術期看護を学びたい方 ・入院-医療-退院-退院後の生活援助までの一連の看護を学びたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00
早出06:30〜15:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 ・手術の件数や内容によって遅出勤務を適用しています。 ・一般病棟:月10時間-15時間ほど ・地域包括ケア病棟:ほとんど無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

【休日・休暇】 4週6休+祝日の日数 年間休日数 110日前後(年の日祝日の数で多少変動します) <共通> 夏期休暇:3日 冬期休暇:4日 ・病棟:実質 4週7休のシフト制  ・手術室:日曜、祝日お休み(オンコール待機はあります) ※土曜は交代制で半日勤務あり ・外来 日祝固定 ※日祝は年に数回 当番医の際に交代勤務出勤あり

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,867,000〜5,121,000円
想定月収254,000〜330,000円
賞与4.5カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ ≪看護師≫ 基本給:182,000円-258,000円 職務手当:20,000円 夜勤手当:13,000円/回 ※想定月給、想定年収は夜勤手当を月4回分で算出しております

昇給

昇給あり

年1回(業績・人事考課に応じて)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限20,000円/月(実費支給)

【住宅手当の詳細】 基本はございませんが、条件により支給対象あり。

【扶養手当の詳細】 母子家庭のみ支給(5,000円/子)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤の場合は勤務時間に応じて適用

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上から対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制度有

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・年間教育計画あり 1、2、3、4、5年目、6-10年目、10年目以上と分けて、プログラムが作られています。 <1年目>  技術中心・急変対応・機器や検査について・発表会 <2年目>  救急外来 <3年目>  プリセプター研修、退院支援(基礎編) <4年目>  リーダーシップ研修、退院支援(応用編)

教育制度の備考

・夜勤に入るタイミング:平均3ヶ月-6ヶ月。習熟度に応じて。 ・勉強会、委員会など充実しています。 ・年間教育計画あり 1、2、3、4、5年目、6-10年...

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その他参考情報

蜂須賀病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
71名(外来:8名、病棟:63名)
夜勤時
看護師3名+看護助手1名

【看護師年齢層】 20代-40代

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師も在籍しています。

病院特有の情報

【病床数】 96床

【医師人数】 10名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング+機能別ナーシング+術前術後担当看護師

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 蜂須賀病院は、脳神経外科・整形外科の専門病院ですが、脳(頭)や脊髄(背骨)など、人体の神経系に関わる病気の専門病院でもあります。

【夜勤回数目安】 月4回程

【病棟について】 【診療科目】 整形外科/脳神経外科/リハビリテーション科 【病院概要】 病床 96床 ・3F:急性期病棟(46床)  3階病棟は、脳神経外科と整形外科の急性期病棟です。 24時間体制で救急に対応しており、急性期の医療や看護の他、術前・術後の看護も行っています。 入院患者さんの多くは突然の障害により治療や手術が必要となるため、今後の経過について大きな不安を抱えておられます。 この様な患者さん達が安全・安楽な治療を行える様に、そして安心した入院生活を送っていただける様に、目配り・気配り・心配りを心がけた看護を行っています。 また、2階の地域包括ケア病棟との連携をとりながら、早期からの退院支援にも取り組んでいます。 ・2F:地域包括ケア病棟(50床) 2階病棟は、平成28年8月1日より計50床の地域包括ケア病棟になりました。 急性期の治療後、病状が安定した患者さんが自宅復帰を目指していく病棟です。 「在宅復帰支援計画」に基づき、主治医・看護師・病棟専従リハビリスタッフ・地域連携室担当看護師・社会福祉士が、在宅復帰に向けた支援を行います。 1日でも早い自宅復帰を目指し、さらには退院後も安心した生活が送れる様、関係部署が連携をとりながらサポート致します。 ・手術室 手術室は2部屋備えており、脳神経外科、整形外科疾患を専門に年間約600例前後の手術を行っています。 代表的な手術として、脳神経外科では脳動脈瘤に対して開頭クリッピング術及び、コイル塞栓術、脳内出血に対しては開頭血腫除去術、脳腫瘍摘出術、血管剥離術などがあります。 整形外科手術では、脊椎疾患(固定術、ヘルニア摘出術、開窓術)、各関節の置換術、骨接合術、腱修復術など多種多様な手術を行っています。 設備に関しては、顕微鏡やナビゲーションシステムを完備し、高度な手術にも対応しています。 【入院患者層】 頸部骨折、圧迫骨折 脳梗塞、脳卒中など 患者さまの割合:脳神経外科3-4割:整形外科6-7割 手術件数:年間600件(整形500件:脳外科100件ほど) 【平均在院日数】 一般病棟:13日 地域包括ケア病棟:35日

【1日の外来人数】 約120名/日

【オペについて】 手術件数:年間600件(整形500件:脳外科100件ほど) 脳神経外科:脳動脈瘤に対して開頭クリッピング術及び、コイル塞栓術、脳内出血に対しては開頭血腫除去術、脳腫瘍摘出術、血管剥離術などがあります。 整形外科手術:脊椎疾患(固定術、ヘルニア摘出術、開窓術)、各関節の置換術、骨接合術、腱修復術など多種多様な手術を行っています。

【分娩について】 ございません

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

蜂須賀病院は、宗像地域に根ざすことを目標に、急性期でありながらも退院後の支援までを行っている病院です。ドクターのみならず様々な他職種のスタッフとワンチームになり、地域の患者様へ医療を提供しています。そんなチーム医療の中でも、24時間患者様を診て状態を把握しているのは看護師であるため、牽引者として活躍することが私たち看護師の役割だと考えています。 スキルアップができる、連携の取れたチームワーク豊かな職場です。一心に看護する職員が、その周りの職員や患者様本人と一緒になり、患者様の回復を喜ぶ光景が、私の「働きがい」となっています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

赤間駅 / 東郷駅 / 教育大前駅

アクセス

JR鹿児島本線 赤間 車10分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

整形外科、脳神経外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/3/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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