最終更新日:2025/5/1

ニキハーティーホスピタル

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

長く働ける環境/活気のある職場です!
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3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

鬱などのストレスケアに力を入れている病院です 家庭との両立に理解があります。有給休暇も取得しやすく、お子様の行事などのお休みにも相談できます 精神科未経験の方にもしっかりと教育体制が整っています!

ニキハーティーホスピタルの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもニキハーティーホスピタルへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

院内における看護業務

1日の業務詳細

治療上の援助や介助、入院患者様の生活指導

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県熊本市

東区

月出4-6-100

アクセス

JR豊肥本線 水前寺駅からバスで15-20分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6ヶ月(労働条件変更無し)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

残業もほとんどなく、お休みもしっかり取ることができるので、家庭と両立させたい方やメリハリをつけて働きたい方にはおすすめの職場です。また、教育制度などのサポート体制も充実しているため、経験があまりない方でも安心して働くことができます。精神科での勤務経験のある方、長く働きたい方、大歓迎です!

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:30
※以下は必須勤務
月1-2回土曜日08:30~17:30
月1-2回日曜日08:30~17:30
09:00~16:30

上記時間の中で1日6時間以上であれば相談可能です。

休憩時間

60分

残業めやす

残業1時間/月

〜詳細〜 ほぼありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:95%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

4週8休(年間116日) 有給休暇:法定通り 夏季休暇:1日 冬季休暇:5日 ・希望休は回数制限無し ・急な休みの場合も、欠勤にならないよう対応します。 [有休消化率] 前年度 98,7%

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,255円〜
賞与3.5カ月/年 年2回 前年度実績

~給与詳細~ 交通費は常勤と変わらず支給があります。

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり2,300円-(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限16,800円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

[駐車場代]無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 定年後の給与条件について ・月給に関して一律ではないですが、ほとんど変わらないそうです。 また賞与のみ無しとなります。 ・雇用条件は1年ごとの更新になります。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

経験が少ない方、ブランクがある方でも安心して勤務ができるよう現場のスタッフが丁寧に指導いたします。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・プリセプターが担当します。 ただし、通常の夜勤に入ったり、委員会などに参加するため、付きっきりで教えることはできませんので、その場合は主任や周りのスタッフがサポートします。 新人には項目シートを設けており、他の担当者がしっかり説明したか可視化され、マニュアルもあります。 ・オリエンテーション:病棟配属し、オリエンテーションをします。 ・精神科未経験でスタートの方も多いです。 ・看護研究:時間内に実施。(年に1病棟で1症例)5-6年に1回 ・院内研修:全体研修毎月1回 ・委員会:時間内に実施、月1回程度 ・外部研修:任意参加 ・夜勤入り:入職2ヶ月後くらいを目安に指導者と入ります。 その後は、病棟師長と相談しながら入るようになります。

教育制度の備考

新人研修も開催しています。(医療安全・院内感染・精神保健福祉法・接遇・看護過程・医療ガス・医療機器・褥瘡防止・接遇・症状別看護等)

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その他参考情報

ニキハーティーホスピタルで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
78名
夜勤時
[精神一般病棟] 1病棟:看護師2名(1階・2階1名ずつ) 2病棟:看護師2名 [精神療養病棟] A病棟・B病棟 いずれも看護師1名・看護助手1名

【看護師年齢層】 50代がメイン、20代-60代の方が活躍中です。

【ママ・パパナース】 日勤・パート勤務を希望するスタッフが多く、シフトを優先しています。

病院特有の情報

【病床数】 200床

【医師人数】 6名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 プライマリー・ナーシングで入院から退院までを担当看護師が受け持ちます。他職種連携し、入院早期から退院に向けての援助を行います。個室も完備しており、不安が強く社会生活に支障をきたしている方や、急性期症状のある方に、安全で心休まる環境を提供しています。

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 明るく、自由な空間で快適な療養生活を送れます。 生活空間を大切にする療養方針から、1床あたりのスペースの広さが当院の特徴の1つ。また、全病床には段差がなく、開放的環境のもとで療養生活を送っていただけます。

【病棟について】 [1病棟1階] 定床29床の男女混合閉鎖病棟です。躁うつ病、統合失調症、不眠症、神経症、強迫性障害、心的外傷後ストレス障害等の急性期治療を担う病棟です。 プライマリー・ナーシングで入院から退院までを担当看護師が受け持ちます。他職種連携し、入院早期から退院に向けての援助を行います。個室も完備しており、不安が強く社会生活に支障をきたしている方や、急性期症状のある方に、安全で心休まる環境を提供しています。 [ストレスケア病棟] 定床29床の男女混合開放病棟です。主にうつ病、PTSD、解離性同一性障害等の患者様が入院されています。入退院も多く、日々患者様に寄り添いながら、社会復帰に向けての援助を行っています。ベテランから新人まで、個性あふれるスタッフがそろっています!安心して療養できる環境づくりをモットーに笑顔あふれる病棟です。 [2病棟] 定床40床の男女混合閉鎖病棟です。精神科疾患にて入院されている患者様が身体合併症(循環器・呼吸器・消化器・脳血管障害・代謝・運動障害・悪性新生物)等併発された際、内科医と精神科医の共診のもと、治療とケアを実践する病棟です。ご高齢の方が多く入院されています。忙しい中にも笑顔が絶えない明るい病棟です。 [A病棟] 定床51床の男性精神療養病棟です。病状が安定し、療養が必要な方が入院されている病棟です。統合失調症が大半を占めていますが、最近は認知症も増加しています。年齢層幅広く、青年期から老年期の方が療養生活を送っています。治療プログラムとしては、精神科専門療法(精神療法、薬物療法、作業療法、生活技能訓練)・レクリエーション療法などが行われています。 [B病棟] 定床51床の女性精神療養病棟です。慢性期患者様を含め、急性症状の段階的治療により、症状安定した患者様等が入院加療されております。療養生活においては作業療法・レクリエーション活動を中心とし、身体機能の維持増進や生活の活性化を目指し、患者様の個別性に応じたケアの実践を行っております。

【1日の外来人数】 40-50名/日

【オペについて】 なし

【分娩について】 なし

深掘りINFO

施設・設備のスゴイところ

2010年8月16日に新しい外来棟がオープンいたしました。 外来棟 受付 ホスピタリティを皆様に提供するため、病院という枠を打ち破りまるでホテルのフロントのような明るくゆったりとできる空間を演出しました。 自然と命をテーマに、アースカラーの大きな切り立った壁面は自然の厳しさを表現し、そこに滝をイメージしたガラスブロックと、その間には生き生きとした緑の植物を配置しました。対面には命の躍動を表現した淡い色使いの曲線の壁面は優しく母のように空間を包み込みます。自然界の父性性と母性性を表現しています。その自然に包み込まれる空間には、自然光が間接照明のように柔らかな明かりを提供しつつ、天井からは我々の信念を表すようにと凛とした2本のLEDの明かりが突き進みます。磨き上げられた白い床は、様々なおもいで訪れる患者様の心を明るくできるようにとの願いが込められています。 壁面緑化はサントリーの協力を得て実現することが出来ました。季節により緑も変化していく事でしょう。 外来棟 会計 また、省エネ、エコを意識して照明は発光ダイオードを多く採用しているのも特徴です。更に、患者様へのサービス向上とスピード化として外来自動受付機や診察の順番や呼び出しをディスプレーで表示するシステムや、大きな総合病院などに採用されている自動会計システムも導入しました。会計が終わると自動的にお薬の引換券が発行されます。そのほか、次回の診察予約を診察券に印字するシステムなど最先端の機器を採用しています。診療面では電子カルテやオーダーリングシステムが動き出します。 空間と技術を使い、患者様の病院での動きや流れを考え、より快適な治療が受けられるようにしています。

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県熊本市

東区

月出4-6-100

最寄駅

東海学園前駅 / 竜田口駅 / 健軍交番前駅

アクセス

JR豊肥本線 水前寺駅からバスで15-20分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、神経科、神経内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

完全禁煙

求人詳細確認日

2025/5/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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