最終更新日:2025/4/15

介護老人保健施設 すずらん

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

介護職員も多く在籍で看護に集中できます!鈴木病院系列の介護老人保健施設求人です!
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
昇給あり

おすすめポイント

【ワークライフバランスを整えたい方】 ・夜勤時は介護士さんがしているので基本は日勤のみの勤務です。 【福利厚生・人員体制が充実した求人】 ・手当類が充実している鈴木病院が母体の介護老人保健施設です。 ・19床に対して介護職員も13名ととても充実しています。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における介護業務・看護業務及び付帯する業務 ・老人保健施設「すずらん」における入所者の看護業務全般 ・入所者の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・看護記録作成 ・入所者に対する介助の補助業務

1日の業務詳細

8:00 朝食 10:00 リハビリ(土曜日)/入浴(一般浴) 12:00 昼食 15:00 リハビリ(月・金)/レクリエーション/入浴(特殊浴)/お茶・おやつ 18:00 夕食

業務内容(変更の範囲)

法人の定める看護業務

就業場所(所在地)

大分県速見郡日出町

大字藤原1691-1

アクセス

日出駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]1ヶ月(経験による) ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・平均介護度4以上のケアに積極的に取り組める方。 ・高齢者看護が好きな方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:30

勤務時間はご相談可能です

休憩時間

60分

残業めやす

残業3時間/月

〜詳細〜 残業はほぼございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制(月8-9日休) [休暇] 有給休暇 [年間休日] 108日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,300〜1,500円
賞与3.2カ月/年 年2回(2023年度実績)

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-3,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(月上限15,000円)

【住宅手当の詳細】 10,000円

【扶養手当の詳細】 4,000円-8,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 扶養内/託児所の使用可否:不可

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否:可

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 再雇用65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設 すずらんで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名(パート勤務も含め)

【看護師年齢層】 65歳以上の方もいらっしゃいます。

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 19名

【介護職員人数】 13名

【協力病院】 鈴木病院

【平均介護度】 4以上(胃婁を必要とする方等)

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

当施設は、要介護者様の日常生活上のお世話をさせて頂きながら、リハビリテーションなどもご利用いただけます。ご家庭での自立した生活が出来るように、総合的な介護支援(看護・介護両面)を行っている施設です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

日出駅 / 暘谷駅 / 大神駅

アクセス

日出駅より徒歩10分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/15

求人有効期限日

2025/7/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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