介護老人保健施設 すずらんの看護師求人一覧

所在地:

大分県速見郡日出町

大字藤原1691-1

募集中求人件数2
2025.04.15 更新
2025.04.15 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収310.0〜341.8万円

想定月収:21.3〜23.5万円

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
2025.04.15 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,300〜1,500
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり

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介護老人保健施設 すずらんの情報

名称

医療法人久寿会 介護老人保健施設 すずらん

アクセス

日出駅より徒歩10分

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
4名(パート勤務も含め)

【看護師年齢層】 65歳以上の方もいらっしゃいます。

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 19名

【介護職員人数】 13名

【協力病院】 鈴木病院

【平均介護度】 4以上(胃婁を必要とする方等)

【夜勤回数目安】 希望者には別途相談可能ですが、看護師さんは夜勤は基本しません。

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある介護老人保健施設の求人紹介

介護老人保健施設 みずき

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大分県

速見郡日出町

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日出

暘谷

大神

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:377.2〜423.9万円

想定月収:27.2〜30.6万円

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:325.2〜352.2万円

想定月収:22.4〜24.1万円

詳しくはこちら

住宅型有料老人ホーム・サンライズ

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大分県

速見郡日出町

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暘谷

日出

豊後豊岡

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:387.2〜416.0万円

想定月収:26.1〜28.2万円

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:330.0〜359.2万円

想定月収:22.2〜24.3万円

配属先

有料老人ホームとデイの兼務、もしくはショートステイでの勤務

詳しくはこちら

住宅型有料老人ホームすずらん

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大分県

速見郡日出町

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暘谷

日出

豊後豊岡

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:305.4〜341.8万円

想定月収:21.0〜23.5万円

詳しくはこちら

特別養護老人ホーム 暘谷苑

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大分県

速見郡日出町

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大神

杵築

日出

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:305.4万円〜

想定月収:20.5万円〜

詳しくはこちら

介護医療院とわの桜

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大分県

杵築市

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杵築

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:353.8万円〜

想定月収:25.9万円〜

詳しくはこちら

アンジュ別府デイサービスセンター

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大分県

別府市

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亀川

別府大学

別府

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,300〜1,400円

詳しくはこちら

介護老人保健施設 しおはま

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大分県

杵築市

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:353.8〜394.6万円

想定月収:25.9〜28.9万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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