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・オペ室募集!日勤のみ、勤務時間「8:30-17:30」、日曜日+祝日休み、オンコール対応なしです。 ・無料で託児所24時間利用可能、病児病後時保育も行っています!育児世代を強力にバックアップしています。 ・お子さまの急な体調不良などによるお休みも可能!柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・中途採用がメインのため、新人には1名フォロー担当者がつき、環境に馴染むためのフォロー体制があります。 ・看護師長や看護部長と定期的な面談あり。職員を大切にしており、同じ目線に立って深くサポートしてもらえます。
外来
オペ室における看護業務全般を行っていただきます。
院内研修では、「現場に即した研修」をメインに無理の無い程度に実施しております。また、グループとしては関東圏のグループ病院にて様々な集合研修を用意しています。 月1回、役職者研修も開催中です。
法人全体で1ヶ月分のマニュアルがあり、教育指導者+病棟皆さんでフォローしています。 新しい病院で常に新しい人が入るため、受け入れる側も前は自分も同じだったと感じているからこそ、受け入れ雰囲気はとても良いです。 病棟のスタッフ全体が新入職者をフォローする風土を大切にしています。決して「独りぼっち」にはさせない自信があります。
研修は時間内に行います。(また、e-ラーニングを利用している為、各自時間がある際に行います) ※管理職は外部研修の可能性もあります。
・オペ室での勤務経験があり今後も更に経験を積んでいきたい方 ・チャレンジ精神豊富で、今後キャリアアップしていきたい方 ・子育てがひと段落して、本格的にキャリアの再構築を図っていきたいとお考えの方 ・子育て中の方も歓迎、育児世代に優しい環境で長くお勤めしたい方
ご登録後、お問い合わせください
3.2カ月
年2回(夏・冬 1.6ヶ月ずつ) ※在籍1年以上経過後に対象となります。(例:2023年4月入職の場合、2024年夏が寸志、冬から満額)
あり
年1回 ※年に一度の見直しの上、決定いたします。
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週8休 シフト制 ※オペ室は日祝休み [休暇] 夏季休暇:3日 冬季休暇:3日 育児休業、介護休業、看護休暇取得実績有り 有給休暇:法定通り(取得推進しているため消化率は高いです) [年間休日] 110日
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 車通勤:上限10,000円/月 電車通勤:全額支給
[こんな魅力があります!] 実際に勤務をしていらっしゃる看護部長が『印西総合病院』のおすすめポイントを教えてくださいました! ・子育て世代が多いため、急なお休みにも対応可能な環境であること ・経験豊富なスタッフが多いため、何か困った際に聞ける環境であること ・中途メインの環境なため、新人には1名フォロー担当者がつき、環境に馴染む為のフォロー体制があること [環境づくりにこだわりアリ!] 院内は、階ごとに科目に応じた色遣いでイメージが分けられており、とても綺麗です。 特に小児科は、お子様が好まれるような環境づくりをしており、明るい雰囲気で、親しみやすい病棟になっています。職員一人ひとりが、地域の皆様に合った医療を提供できるように努めております。
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千葉県印西市牧の台1-1-1
[車の場合] 関東自動車道「千葉北IC」より国道16号線を柏方面に約18km 常磐自動車道「柏IC」より国道16号線を千葉方面に約27km 共に 国道464号線を成田方面へ約2km ジョイフル本田とヤマダ電機の間 ※無料駐車場 200台 [電車の場合] 北総線「印西牧の原駅」より徒歩15分
病院
内科, 呼吸器科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳神経外科, 小児科, 婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 神経内科, 泌尿器科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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