印西総合病院の求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。
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医療法人平成博愛会 印西総合病院
[車の場合] 関東自動車道「千葉北IC」より国道16号線を柏方面に約18km 常磐自動車道「柏IC」より国道16号線を千葉方面に約27km 共に 国道464号線を成田方面へ約2km ジョイフル本田とヤマダ電機の間 ※無料駐車場 200台 [電車の場合] 北総線「印西牧の原駅」より徒歩15分
病院（ケアミックス）
内科、呼吸器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、神経内科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 全体95名（常勤のみ） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 病棟は9割が常勤です。 | 非常勤の方は基本は外来勤務です |
| 日勤時 | |
| 回復期病棟:看護師8名、助手3名 地域包括病棟:看護師6名、助手2名 療養病棟:看護師8名、助手4名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師2名、助手1名 | |
【看護師年齢層】 療養病棟は平均40代半ば 回復期リハが一番平均年齢が低いです。
【ママ・パパナース】 6割程度在籍中
【病床数】 180床
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 チームナーシング・受け持ち制
【看護基準】 10:1 回復期病棟13:1、地域包括ケア病棟10:1、療養病棟20:1
【病棟や患者層の特徴】 印西総合病院は、2015年3月に平成医療福祉グループに新たに加わりました。 地域の子育て世代に必要な小児医療に力を入れると共に、2015年7 月には救急告示病院の認可を受け、同年10月には回復期リハビリテーション病棟40床、平成28年には地域包括病棟35床、デイケア・訪問リハビリテーション、人間ドッグを開くなど地域にとって欠かせない総合病院として質の高い医療を提供しています。
【夜勤回数目安】 4回/月 ※病棟の場合
【病棟について】 【診療科目】 婦人科、小児科、内科、整形外科、外科、リハビリテーション科、皮膚科、乳腺外科、循環器内科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、泌尿器科、眼科、呼吸器内科、神経内科、健診センター ※病棟構成※ 【2階病棟 回復期リハビリテーション病棟】 40床 残業2時間 急性期、ICUで経験を積んだ女性師長。医療安全管理者研修修了者。 患者、スタッフが安全に、安心して働けるよう常に尽力しています。 看護部の教育も担当しており、指導面でも頼りになる師長です。 看護基準 13:1 受け持ち患者人数 8-10名 在籍人数 18名 日勤体制 看護師8名 介護3名 夜勤体制 看護師2名 介護1名 看護職員平均年齢 35歳 【3階病棟 地域包括ケア病棟】 35床 残業2時間 師長経験の一番長い、ベテラン女性師長です。 院内感染部門を担当しており、感染に対する知識も豊富です。 入退院の多い病棟ですが、忙しい中でもスタッフが明るく働ける雰囲気作りに努めています。 看護基準 13:1 受け持ち患者人数 5-8名 在籍人数 20名 日勤体制 看護師9名 介護4名 夜勤体制 看護師2-3名 介護0名 看護職員平均年齢 36歳 【4階病棟 療養病棟】 60床 残業2時間 男性師長です。師長の中では一番若いですが、冷静に物事を判断し行動してくれます。 特定行為看護師でもあり、看護実践の面でも頼りになる師長です。 看護基準 20:1 受け持ち患者人数 12名 在籍人数 19名 日勤体制 看護師8名 介護6名 夜勤体制 看護師2名 介護2名 看護職員平均年齢 42歳 【5階病棟 回復期リハビリテーション病棟】 45床 残業1.5時間 女性師長です。常に患者さん目線で物事を考える、優しい師長です。 特定行為看護師であり、PICCや褥瘡処置などの分野でも活躍しています。 看護基準 13:1 受け持ち患者人数 8-10名 在籍人数 18名 日勤体制 看護師9名 介護4名 夜勤体制 看護師2名 介護1名 看護職員平均年齢 36歳 ・敷地内は全て禁煙となります（休憩中も敷地内は禁煙です）
【1日の外来人数】 200名
【分娩について】 0件
当院は、2013年3月より新体制でスタート致しました。院内は、それぞれの科目ごとに工夫がされており、非常に親しみやすく、明るいイメージの病院です。職場環境に関しては、残業も少なく、寮や託児所の完備など、サポート体制も充実しています。また、学ぶだけではなく、実践で活かすことのできる環境が整っているため、今後看護師としてステップアップしていきたい方にはおすすめです。
・印西市は県内でも珍しく子育て世代が増加している地域です。地域柄子育て中の看護師の割合がかなり高く6割が子育て中の看護師です。その為お互い様精神が強く、急な欠勤等に対してもとても理解があります。また皆さんお迎え等がある為、残業は極力せず、時間内に業務を終わらせるよう協力し合っております。 ・法人が変わり、経営が安定しています。全国に病院施設合わせて97事業所ある法人です。 ・グループで行われる様々な行事に参加できます。（運動会や忘年会） ・有給取得率は8-9割取得しています。有休を使って1週間程度の旅行等に行く方もいます。 ・看護部長は明るい方です。看護部はにぎやかな組織です。
