最終更新日:2025/4/9

大平メディカルケア病院

看護師、准看護師 / 非常勤(夜勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

残業少なめ!プライベートとの両立も叶う環境です。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・実働7時間です!基本的に残業も少なく、プライベートの充実も叶います。 ・ご家庭状況に合わせ夜勤回数等もご相談できるので、家庭との両立もできて安心です。 ・一般-慢性医療・在宅医療まで地域ニーズに根差した医療/介護を提供しています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先病棟 / 一般病棟(一般/地域包括ケア)/療養病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

(一般病棟) ・入院-治療・社会復帰を目的とした病棟 ・引き続きの療養、リハビリ継続の患者様は療養病棟へ転棟 (医療療養病棟:4階・5階) ・慢性期の人工呼吸器管理を有する患者様等医療度の高い患者様 ・終末期緩和ケア、膠原病、糖尿病、褥瘡治療、創傷治療 ・糖尿病教育入院 ・一般病棟で病状が安定した患者様、リハビリ目的の患者様 ・慢性疾患治療、脳血管疾患後のリハビリ、終末期緩和ケア、教育入院など ・社会復帰、在宅療養、介護施設入所などに向けての支援

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

福岡県北九州市

八幡西区

大平3-14-7

アクセス

JR 黒崎駅から車で20分 西鉄バス「大平」バス停から徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護の経験を積みたい方 ・オン/オフにメリハリをつけて勤務したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上16:45〜09:00

慣れるまでは日勤勤務に数回入っていただきます。 ※日勤勤務8:45-17:00 ※時給:1,300-1,500円

休憩時間

120分

残業めやす

残業3時間/月

〜詳細〜 基本的には残業はありません。 稀に一般病棟にて、入院受け入れに際し発生することがございます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] 月9日程度休み(シフト制) ※4週6休+1日(半休×2日分)+祝日日数相当分 [休暇] 年末年始休暇:4日 夏季休暇:4日 有給休暇: 法定通り(入職後3ヶ月後に10日付与) [年間休日] 107日 ※年間休日+夏季休暇で年間111日がお休みとなります。

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり25,000〜30,000円
賞与3.7カ月/年 年2回/2024年度実績

~給与詳細~ 准看護師:25,000円/回 看護師:30,000円/回 ※共済会費として月に1,000円の徴収があります。

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円-4,000円(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限24,500円まで

【住宅手当の詳細】 5,000円-14,000円

【扶養手当の詳細】 規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続5年以上から支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

現場OJTにて教えます。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

<院外研修の状況> 看護職全員に院外研修の機会を準備する ・看護協会主催の研修、医師会、保健所、その他あらゆる機関から紹介された研修内容を確認し、看護部内で情報を回覧する ・決められた予算の中でより多くの職員が研修の場に参加できるよう配慮する ・できる限り職員の希望を優先する

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その他参考情報

大平メディカルケア病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約90名(非常勤職員含む)
夜勤時
3F病棟(一般病棟):看護職 3名 4F/5F病棟(医療療養病棟):看護職 3名、看護補助1名

【看護師年齢層】 40代中心に20-60代まで在籍

【ママ・パパナース】 多数在籍

病院特有の情報

【病床数】 164床

【介護職員人数】 看護補助・介護職員 約23名

【医師人数】 4名(常勤換算:7名)

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 受持看護/プライマリーナーシング/機能別看護のミックス方式 一般病棟入院時受け持ち看護師(プライマリーナース)が決定されるが、長期療養の患者様が多く一般病棟から療養病棟へ転棟するケースが大半である。そのため転棟後に新たに受け持ち看護師が決定され変更になる。 通常の業務の場合、その日の受け持ち看護師がその勤務時間内を担当し、患者ケア、患者様、ご家族、医師間の調整などのすべてを行ないます。しかし注射、処置、検査などはその日のそれぞれの担当看護師が、受け持ち看護師と連携を取りながら実施します。

【看護基準】 ・一般病棟 10:1 ・医療療養病棟 20:1

【病棟や患者層の特徴】 一般病床20床、地域包括ケア24床、医療療養病床120床、計164床の病院です。 その他在宅サービスを併設しております。 <法人について> 医療法人 明愛会: ・小倉南メディカルケア病院 ・介護老人保健施設 小倉南ヴィラガーデン 社会福祉法人 福岡マリア会 ・特別養護老人ホーム グランヴィラ大平 常仁会グループ ・医療法人社団 常仁会(茨城県) ・医療法人社団 晴緑会(高知県・宮崎県) ・医療法人社団 白美会(新潟県) ・社会福祉法人 関東マリア会(茨城県)

【夜勤回数目安】 2-4回/月

【病棟について】 3階:一般病棟(一般病床20床/地域包括ケア24床) ※入院基本料:急性期一般入院料4 ※平均在院日数:21日 4階:医療療養病棟(60床) ※看護基準:療養病棟入院基本料1(看護職員20:1、看護補助者20:1) 5階:医療療養病棟(60床) ※看護基準:療養病棟入院基本料1(看護職員20:1、看護補助者20:1)

【1日の外来人数】 20名ほど

【オペについて】 基本的に無し。年に数回、気管切開等が必要な場合に対応

【分娩について】 無

深掘りINFO

院長をご紹介します!

当院は2000年に現在の北九州市八幡西区大平に開院して以来、近隣の急性期病院や開業医の先生方と連携して参りました。 当院の理念は ・患者様第一の医療を行います。 ・患者様にやさしい、ご家族にやさしい医療を提供します。 ・安全で質の高い医療を提供します。 ・地域住民の健康づくりに貢献します。  であり、この理念に沿った医療を地域に密着した形で提供しています。 病床は地域性を考慮し、一般病床44(うち地域包括ケア病棟24床)、療養病床120で運営しており、あらゆる患者様の治療、療養のニーズにあわせ病院全体として質の高い医療の提供を目指しております。 高齢者を中心とした慢性期医療に対しては ・高齢者に寄り添った入院医療 ・急性期病院の後方支援機能 ・ターミナルケア対応機能 ・リハビリテーション機能 などを提供しております。 また、当院には訪問看護ステーションや通所リハビリ、居宅介護支援事業所を併設しており、適切な介護サービスの提供を行っております。 北九州市は高齢化が進み、高齢者医療や介護が問題となっております。 これからの超高齢社会を迎えるにあたり、全職員一丸となって高齢者に寄り添ったケアを基本として、患者様やそのご家族が満足・安心できる高齢者医療・介護を提供したいと考えております。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県北九州市

八幡西区

大平3-14-7

最寄駅

西山駅 / 通谷駅 / 三ケ森駅

アクセス

JR 黒崎駅から車で20分 西鉄バス「大平」バス停から徒歩3分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/9

求人有効期限日

2025/7/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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