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・年間休日122日・有給消化率約70%・産休/育休復帰率は約100%です。 ・日勤常勤なども随時相談可能なので、ワークライフバランスを取った働き方ができます。 ・夜勤手当1回16,000円と県内でも高水準です。 ・定年65歳なので、長く勤務出来る環境です。 ・一般病棟、療養病棟、外来(地域連携室)と様々なご経験を生かしていただけます。 ・歯科衛生士による口腔ケア介入など看護師の業務負担軽減に取り組んでいます。
病棟 / 介護医療院
【外来】 外来患者様の看護業務全般 1-6診察室:それぞれ常勤医師が診察 [外来(日勤)業務?] ・ドクター介助 ・処置室 ・救急対応 ・通常の処置(注射・採血・心電図・点滴対応など) ・?内視鏡 月1-2回 ・入院につなげる対応 【病棟】 一般病棟・療養病棟における入院患者様の看護業務全般 ・点滴・注射・採血・バイタルチェック業務等 ・食事介助・リハビリテーション介助業務等 ・トイレ誘導・排泄介助業務等 ・カルテ記入・申し送り業務等
研修等の実施、修得に合わせた指導・教育など
・入職してからの教育 1ヶ月目・・・日勤業務・フリー業務など、一日の流れを知る 2ヶ月目-3ヶ月目・・・部屋持ちができるように教育があります 4ヶ月目・・・遅出業務・日曜業務などがスタート。業務内容について知る。 5ヶ月目・・・検温などを通じて、医師に報告、院内ルールなど再度確認。 6ヶ月目・・・夜勤が開始。
・子育てやプライベートと両立したい方 ・夜勤に入ってしっかり稼ぎたい方 ・救急分野において、幅広い知識や経験を修得したい/今までの経験を活かしたい方 ・高齢者医療への従事を継続しながら新しい業務にもチャレンジしたい方
想定月収 : 23.8〜32.8万円
基本給:150,000円-220,000円 精勤手当:10,000円-15,000円 物価手当:10,000円-15,000円 特別手当:10,000円-20,000円 職務手当:10,000円 夜勤手当:16,000円/回
3カ月
年2回 ※前年度実績
あり
年1回(業績によって)
[日勤1] 07:00〜16:00
[日勤2] 09:00〜18:00
[夜勤] 17:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 外来 ・毎週日、祝※日曜・祝日に交代で出勤する場合あり(代休あり) 病棟 ・年間休日122日 ・週休2日制(シフト制) [休暇] ・有給休暇(6ヶ月後に付与) ・半日休暇 ・産後産前休暇、育児休暇 ・子供の看護休暇等 ・希望休は月2-3日、3連休なども言ってもらえればシフト調整も可能
5時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限10,000円/月
理事長先生はスタッフを家族のように考え大切にしてくれています。 随時スタッフの声に耳を傾け、福利厚生の充実・職場改善に取組まれています。 ・年休122日あり ・有給消化率 約7割 ・定年65歳(常勤として継続雇用) ・院内保育所あり(保育料は法人が全額負担) ・コロナ前は玄関ホールのピアノが置いてある広場で患者様やスタッフでパーティーをしていたそうです。 ・病院組織上でも『経営企画室』というものを設立し、現場の悩み相談を受けることのできる体制を整えるよう努力されています。
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香川県東かがわ市川東103-1
・電車 三本松(香川)駅より徒歩4分 ・バス 大川バス 当雀バス停前下車、徒歩約10分 ・車 大内白鳥インターより車で約3分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 肛門科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳神経外科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリテーション科, 歯科, 小児歯科, 歯科口腔外科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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