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更新日：2024/10/24
・2017年1月開設の新規事業所、高良台リハビリテーション病院が運営する看護小規模多機能型施設と訪問看護です！ ・夜勤なしで年収330万円以上で周辺では比較的給与高水準です ・法人内にて託児所（日中のみ）を運営しており、子育て中の看護師が多く、子育てに理解がある環境です！ ・週のうち訪問看護半分、施設業務半分の為幅広く経験を積むことが出来ます！
ご登録後、お問い合わせください
訪問看護業務と看護小規模での看護業務を兼務いただきます。 【訪問看護】 ・週3-4日程度の勤務 ・使用車種:主に軽自動車 ・エリア:主に久留米、広川、筑後地区 ・24時間オンコール体制あり（最初は2名体制で対応します） 【小規模多機能】 ・週3-4日程度の勤務 ・登録数は29名（変動の可能性あり）、宿泊は最大9名まで可能 ・介護業務もあります ・日曜日に看護小規模で勤務した看護師がその日のオンコール対応となっております。
・処置対応(胃ろう、インシュリン、呼吸器、経鼻栄養、バルーン、吸引、ストマ) ・介助業務(おむつ交換、食事介助、入浴介助、体位変換、移乗) ・機能訓練指導 ・記録業務(パソコン、タブレットを用いる)等 神経難病、認知症、脳梗塞後遺症等の利用者様がいらっしゃいます ※訪問看護等における記録については、基本的に自宅での記録はできません。 コロナ感染で自宅療養の場合は、iPadを貸し出す場合があります。
・月に最低2回はケースカンファレンスを実施。ペインコントロールやALSの方の呼吸リハの手技など。 ・訪問看護部会や介護福祉協議会による勉強会もそれぞれあり、そこでも学べます。 ・医療技術に関しては、訪問看護の場合、1件につき平均3回を目安に先輩が同行します。1回で大丈夫だと判断された訪問先にはそれ以上同行しませんが、難しい訪問先には回数を重ねます。
教育制度:プリセプター制度 ・独り立ちまでの流れ:基本的にOJT、1-2ヶ月後に独り立ち 入社後1-2ヶ月は訪問看護業務に専念、訪問看護に慣れてから施設も兼務 訪問未経験の方にも丁寧に指導致します。
・訪問看護にご興味をお持ちの方（経験の有無は問いません） ・患者様、利用者様にしっかりと向き合った看護を実践したい方 ・明るく元気に対応できる方 ぜひ一緒に働きませんか。皆様からのご応募お待ちしております！
時給 : 1200〜1200円
週3日以上 08:30 ~ 17:30
[非常勤] 60分
非常勤(日勤のみ)
あり
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
8時間程度 / 月
50%程度
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[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 通勤手当:支給（上限45,000円）
［扶養手当］有り 配偶者:10,000円 他:5,000円/名（2名まで）
看護小規模多機能型居宅介護施設「ゆのそピア」は、地域の方々にご支援いただき、地域密着型のサービス施設として6年目を迎えることとなり、職員一同とても感謝をしております。 「ゆのそピア」は、高齢者の一人暮らしや老老介護が増え続ける中、「自宅で生活をしたい、自宅で介護をしたい」という方の気持ちに寄り添ったケアを行うため、「通い」「泊まり」「訪問看護・介護」を組み合わせて利用できる複合型のサービス施設です。 顔なじみのある職員による一体的なサービスの提供、人生の最期まで住み慣れた自宅等で暮らせるように、医療が必要なかたにも柔軟に対応できる体制を整え、24時間365日、笑顔があふれる心のこもったサービスを提供いたします。 「安心できるあなたの暮らしを地域と共に支えます。」という理念のもと、-町の拠点作り-を目標として、地域の方々とのふれあいや健康活動を通して、介護予防や介護者への支援・相談といった地域貢献に尽力していきたいと考えております。 今後ともご指導・ご鞭撻のほどよろしくお願いいたします。 統括責任者からのご挨拶
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福岡県久留米市藤山町1651-267
荒木駅より車で10分 西鉄バス「高良台」バス停から徒歩8分 ［アクセス詳細］ https://www.kyueikai.jp/pages/125/
看護小規模多機能居宅介護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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