最終更新日:2025/4/7

介護老人保健施設 ケアセンターこうせい

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

医療法人社団美松会が運営する介護老人保健施設で、利用者様に寄り添った看護を提供しませんか。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・医療法人社団美松会が運営する安定した基盤の施設です。 ・JR草津線甲西駅または石部駅からバスと徒歩でアクセス可能です。 ・年間休日115日で、ワークライフバランスを重視できます。

介護老人保健施設 ケアセンターこうせいの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設 ケアセンターこうせいへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設での勤務です。 ・看護業務一般 バイタル測定、薬剤管理(内服薬、外用薬など)、日々の状態確認、急変時対応 ・医師の指示による処置 ・介護業務一般 入浴介助、食事介助、排泄介助

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

滋賀県湖南市

菩提寺104-14

アクセス

湖南市循環バス 生田病院前駅より徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者の方とのコミュニケーションを大切にできる方を求めています。 ・利用者様に寄り添ったケアを提供したいと考えている方を求めています。 ・介護老人保健施設での勤務に関心のある方を歓迎します。

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勤務時間と休み

勤務時間

早出07:00〜15:30
日勤08:30〜17:00
遅出10:30〜19:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ・週休2日制(シフト制) ・夏季休暇:3日 ・リフレッシュ休暇:12日 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 115日(夏季休暇・リフレッシュ休暇含む)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,222,000〜4,272,000円
想定月収218,500〜288,500円
賞与3カ月/年 [回数]年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給200,000円-270,000円 オンコール手当:2,500円 休日手当:3,000円 早出手当:3,000円 資格手当:10,000円

昇給

昇給あり

[回数]年1回 ひと月あたり2,000円-

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限なし

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設 ケアセンターこうせいで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
9名
常勤非常勤
3名6名
日勤時
4-5名

【看護師年齢層】 30代-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 67名(一般棟33名/認知専門棟34名) 通所リハビリ30名

【介護職員人数】 40名

【協力病院】 生田病院

【平均介護度】 3.7

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【オンコールについて】 月1-2回

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

平成12年4月、介護老人保健施設「ケアセンターこうせい」が開所。平成16年4月には同じ敷地に「生田病院」が新築移転。介護老人保健施設であるとともに、通所リハビリテーション、訪問看護といった在宅サービスや介護支援センターの相談部門も併設して、介護保険サービスを中心に総合的なサービスを提供。

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・介護老人保健施設ケアセンターこうせいは、医療法人社団美松会が運営しており、同じ敷地内には生田病院が併設されています。緊急時には協力病院である生田病院が万全の体制を整えているため、安心して勤務いただけます. ・当施設は、リハビリテーション、看護、介護を必要とする高齢者の方々に対し、家庭復帰を目指した心身の自立支援を行っています。医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など、多職種が連携し、利用者様一人ひとりに合わせたケアプランを作成し、サービスを提供しています。 ・平均介護度は3.7です。入所定員は67名(一般棟33名/認知専門棟34名)、通所リハビリテーションは30名です。多様化している認知症に対し、認知専門棟で個別ケアを提供し、症状の緩和を目指しています。 ・介護職員の身体の負担軽減のため、介護技術の修得支援や介護ロボット、リフト等の介護機器導入による腰痛対策を実施しています。また、有給休暇が取得しやすい環境整備にも取り組んでいます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

石部駅 / 甲西駅

アクセス

湖南市循環バス 生田病院前駅より徒歩2分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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