介護老人保健施設 ケアセンターこうせいの看護師求人一覧

所在地:

滋賀県湖南市

菩提寺104-14

募集中求人件数1
2025.04.07 更新
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ひとこと特徴

介護老人保健施設 ケアセンターこうせいの特徴
・医療法人社団美松会が運営する介護老人保健施設です。 ・開設年月日は平成12年4月1日(2000年4月1日)です。 ・運営理念は「ふれあいを大切にし、やすらぎと生きがいのある生活を送っていただきます」であり、「寄り添うケア」の実践と「開かれた地域ケア」を目指しています。 ・主なサービス内容は、健康管理、食事、レクリエーション、リハビリテーション、入浴など、利用者様の日常生活全般の支援です。 ・在宅サービスとして、通所リハビリテーション、訪問看護、介護支援センターも併設し、総合的なサービスを提供しています。
2025.04.07 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収300.0〜405.0万円

想定月収:20.0〜27.0万円

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり
募集終了
2025.04.07 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収322.2〜427.2万円

想定月収:21.9〜28.9万円

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

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介護老人保健施設 ケアセンターこうせいの情報

名称

医療法人社団美松会 介護老人保健施設 ケアセンターこうせい

アクセス

湖南市循環バス 生田病院前駅より徒歩2分

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
9名
常勤非常勤
3名6名
日勤時
4-5名

【看護師年齢層】 30代-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 67名(一般棟33名/認知専門棟34名) 通所リハビリ30名

【介護職員人数】 40名

【協力病院】 生田病院

【平均介護度】 3.7

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【オンコールについて】 月1-2回

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

平成12年4月、介護老人保健施設「ケアセンターこうせい」が開所。平成16年4月には同じ敷地に「生田病院」が新築移転。介護老人保健施設であるとともに、通所リハビリテーション、訪問看護といった在宅サービスや介護支援センターの相談部門も併設して、介護保険サービスを中心に総合的なサービスを提供。

職場の雰囲気

・配置人数 各フロア(定員は約30名)2-3名配置 (常勤1-2名+パート1名の構成で配置)

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常勤(日勤のみ)

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給与

想定年収:381.8〜394.6万円

想定月収:24.8〜25.7万円

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常勤(日勤のみ)

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給与

想定年収:347.4〜360.2万円

想定月収:22.6〜23.5万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:287.9万円〜

想定月収:19.6〜24.8万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:22.6〜28.2万円

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武佐

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:368.2〜399.0万円

想定月収:25.3〜27.3万円

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常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:25.3万円〜

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近江八幡

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:377.6〜435.8万円

想定月収:25.9〜29.6万円

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,500〜1,600円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:382.2万円〜

想定月収:25.4〜30.3万円

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,600円〜

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守山

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:353.7〜486.3万円

想定月収:22.1〜29.9万円

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
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STEP07
アフターフォロー
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