最終更新日:2025/1/21

春日部厚生病院

看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日120日以上 ・時間外はほとんどありません(リーダーで月20時間以内) ・24時間託児所あり ・チームワークが良い職場です ・70歳でも嘱託職員で働いている方もいます

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

回復期:リハビリ業務 全体的に高齢者の患者さんが多いため介助業務もあります。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

東武スカイツリーライン「一ノ割駅」より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

病院理念・看護部理念を理解し、自分を成長させたい!という方を求めています!

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勤務時間と休み

勤務時間

※以下は必須勤務
08:45~17:45

休憩時間

60分

残業めやす

〜詳細〜 残業はほとんどございません。(リーダーは月20時間以内)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休(月によって本部で決まっている) [休暇] 夏季休暇:3日(7‐10月に取得) 年末年始休暇 有給休暇(法定通り) [年間休日] 122.5日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,500円〜
賞与3.8カ月/年 年2回

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 全額支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 【場所】 病院より徒歩30秒 【託児所利用料金】 1日利用-600円 【託児所運営時間/曜日】 24時間対応

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 再雇用:65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・プリセプター研修 ・クリニカルラダー研修

発展教育支援

・院内勉強会 ・看護研究発表会(院内・法人内)

教育制度の備考

春日部厚生病院の全スタッフを対象とした院内研修会を月1回開催しています。 院内教育研修・院外研修に積極的に参加してもらい、看護職員として積極的に成長していくために、できる限り応援します!

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その他参考情報

病院特有の情報

【病床数】 190床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 13:1

【病棟や患者層の特徴】 当院では、一人ひとりの患者様に合った最適な医療が受けられるよう、地域の診療所・医療機関および福祉施設と連携し、病状に合った医療の提供を行うための相談窓口として「地域医療連携課」を設置しています。

【病棟について】 総病床数:190床(一般:44床  地域包括ケア:12床 回復期リハビリテーション:74床 医療療養:60床) 看護基準:一般病床13:1・回復期リハビリテーション病床15:1 〈病棟編成〉 2階東病棟(一般病床44床・地域包括ケア病床12床) 2階西病棟(回復期リハビリテーション病床34床) 3階東病棟(医療療養病棟60床) 3階西病棟(回復期リハビリテーション病床40床)

【オペについて】 整形外科、形成外科

【分娩について】 無

深掘りINFO

こんな魅力があります!

当院は、職歴が長く経験が豊富な職員が多く、50年近く「患者さんに寄り添い、地域の皆さんの幸せを約束できる医療」を実践してきた実績と誇りを持った職員ばかりです!スタッフ全員で今まで以上に地域に貢献していくことをお約束します!

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施設・アクセス情報

最寄駅

一ノ割駅 / 藤の牛島駅 / 春日部駅

アクセス

東武スカイツリーライン「一ノ割駅」より徒歩5分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設内を全面禁煙

求人詳細確認日

2025/1/21

求人有効期限日

2025/4/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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