最終更新日:2024/9/9

介護老人保健施設愛泉苑

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【病院系列で安心・残業少なめ・福利厚生充実】旭川三愛病院に連携した介護老人保健施設です。
2交替
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・制約・スケジュールの押しつけではなく、利用者様がどう生きたいかに添ったケアの実践に心掛けています。 ・施設型とユニット型を合わせ持った旭川三愛病院の系列の施設です。 ・在宅復帰率は50%。活気のある施設です。希望をすれば病院異動も可能です。 ・残業も少ないため、プライベート重視の方にはおすすめです。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務全般及び付帯業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道上川郡当麻町

3条東2丁目1番11号

アクセス

当麻駅より徒歩11分 JR永山駅から車で15分程度

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様に寄り添ったケアをしたい方。 ・地域医療に貢献したい方。 ・プライベートを大切にしながら働きたい方。 ・チームワークを大切にできる方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:15
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制(月8‐9日休み) [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 105日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,874,000〜4,528,000円
想定月収189,500〜294,000円
賞与4カ月/年 ※賞与は2022年度実績ベースのため、変動の可能性あり

~給与・待遇内訳~ 基本給:150,000円-250,000円 皆勤手当:18,000円 職務手当:2,000円 夜勤手当:看護師8,000円/回、准看護師6,500円/回 ※想定月給・年収は夜勤3回分で計算 ※以下、該当する場合に支給 住宅手当:準世帯主16,000円、世帯主21,000円 扶養手当:規定による 燃料手当:39,000円-162,000円(年1回支給) 年末年始勤務手当:規定による

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限32,000円

【住宅手当の詳細】 世帯主21,000円、準世帯主16,000円、非世帯主10,000円

【扶養手当の詳細】 規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

・勉強会は月1程度です ・ケアマネジャー資格取得を目指している方もいます

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その他参考情報

介護老人保健施設愛泉苑で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
13名
夜勤時
看護師1名、介護3名

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名(ユニット型48名+一般棟52名)

【介護職員人数】 44名※常勤換算(2023年9月時点)

【協力病院】 旭川三愛病院

【平均介護度】 【ユニット型】 平均介護度3.3(2023年9月時点) 要介護1:7名 要介護2:5名 要介護3:9名 要介護4:11名 要介護5: 11名 【一般棟】 平均介護度3.1(2023年9月時点) 要介護1:6名 要介護2:12名 要介護3:7名 要介護4:5名 要介護5:12名

【定員に対しての入所率】 85%(2023年9月時点)

【夜勤回数目安】 月3-6回

【オンコールについて】 なし

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 未確認

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

大事にしていること

愛泉苑では、利用者様がどう生きたいかに添ったケアを実践しており、制約やスケジュールの押し付けは行いません。施設内は家庭的な雰囲気で、明るく楽しい生活を送れるよう支援しています。認知症の進行を防ぐユニットケアでは、個人の尊厳を重視し、自律を尊重しています。また、在宅復帰率は50%と高く、家庭や地域での生活を支援しています。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道上川郡当麻町

3条東2丁目1番11号

最寄駅

当麻駅 / 桜岡駅 / 将軍山駅

アクセス

当麻駅より徒歩11分 JR永山駅から車で15分程度

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/9/9

求人有効期限日

2024/12/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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