更新日:2024/9/7
制約・スケジュールの押しつけではなく、利用者様がどう生きたいかに添ったケアの実践に心掛けています。 施設型とユニット型を合わせ持った旭川三愛病院の系列の施設です。 在宅復帰率は50%。活気のある施設です。希望をすれば病院異動も可能です。 残業も少ないため、プライベート重視の方にはおすすめです。
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施設における看護業務全般及び付帯業務
・勉強会は月1程度です ・ケアマネジャー資格取得を目指している方もいます
想定年収: 287.4〜452.8万円
想定月収: 18.9〜29.4万円
基本給:150,000円-250,000円 皆勤手当:18,000円 職務手当:2,000円 夜勤手当:看護師8,000円/回、准看護師6,500円/回 ※想定月給・年収は夜勤3回分で計算 ※以下、該当する場合に支給 住宅手当:準世帯主16,000円、世帯主21,000円 扶養手当:規定による 燃料手当:39,000円-162,000円(年1回支給) 年末年始勤務手当:規定による
4カ月
※賞与は2022年度実績ベースのため、変動の可能性あり
あり
[回数]年1回
[日勤] 08:45〜17:15
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[休日] シフト制(月8‐9日休み) [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 105日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限32,000円
[扶養手当]あり規定による
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。