介護老人保健施設愛泉苑の看護師求人一覧

所在地:

北海道上川郡当麻町

3条東2丁目1番11号

募集中求人件数1
2024.09.09 更新

ひとこと特徴

介護老人保健施設愛泉苑の特徴
介護老人保健施設愛泉苑は、医療法人社団旭豊会が運営する施設で、旭川三愛病院と連携しています。入所サービス、短期入所療養介護(ショートステイ)、通所リハビリテーション(デイケア)を提供し、在宅復帰を支援しています。看護職員と介護職員の連携を重視し、利用者様の状態に合わせたケアを提供しています。地域との連携も大切にし、医療・リハビリテーション・介護・在宅サービスまでを提供しています。

介護老人保健施設愛泉苑の求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2024.09.09 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収287.4〜452.8万円

想定月収:18.9〜29.4万円

2交替
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
昇給あり

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介護老人保健施設愛泉苑の情報

名称

医療法人社団旭豊会 介護老人保健施設愛泉苑

所在地

北海道上川郡当麻町

3条東2丁目1番11号

アクセス

当麻駅より徒歩11分 JR永山駅から車で15分程度

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
13名
夜勤時
看護師1名、介護3名

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名(ユニット型48名+一般棟52名)

【介護職員人数】 44名※常勤換算(2023年9月時点)

【協力病院】 旭川三愛病院

【平均介護度】 【ユニット型】 平均介護度3.3(2023年9月時点) 要介護1:7名 要介護2:5名 要介護3:9名 要介護4:11名 要介護5: 11名 【一般棟】 平均介護度3.1(2023年9月時点) 要介護1:6名 要介護2:12名 要介護3:7名 要介護4:5名 要介護5:12名

【定員に対しての入所率】 85%(2023年9月時点)

【夜勤回数目安】 月3-6回

【オンコールについて】 なし

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 未確認

【通院時の運転】 未確認

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給与

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:23.5万円〜

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正准問わず

給与

時給:1,250円〜

詳しくはこちら
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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:316.4万円〜

想定月収:24.6万円〜

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら
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東旭川

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:309.0万円〜

想定月収:20.5〜30.5万円

詳しくはこちら
老人保健施設愛善ハイツ
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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:252.0〜318.0万円

想定月収:17.0〜22.0万円

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

管理職

給与

詳細ページをご覧下さい

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,150〜1,350円

配属先

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:24.7万円〜

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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