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≪福利厚生が充実した環境≫ ・アクセス良好です。JR「立花駅」より徒歩約5分。 ・24時間・365日運営の託児所も完備しています。夜間帯であれば小中学生まで預かり可能です。 ・休みが多く、民間では珍しい年間休日120日ございます。 ・有給休暇は入職3ヶ月後にまず3日付与されます。(通常は6ヵ月後に10日付与) ・病棟稼働率も安定して高く経営状況も良好です。昇給・賞与もしっかりあり、高給与です。 ・勉強会・委員会は基本時間内に行っています。 ≪高齢者看護が学べる環境≫ ・医療療養がメインの病院ですが、一般病棟や地域包括ケア病棟も保有しています。また民間病院では珍しくホスピス病棟を保有しています。 ・セラピストも23名在籍しており、在宅復帰に向けた看護も行えます。 ・病院のすぐ隣に介護老人保健施設もあるので、将来的なジョブチェンジも相談可能です。
病棟
病院の病棟における看護業務及び付帯する業務
なし。即戦力のみの採用の為。
勉強会・委員会:基本時間内実施 看護協会からの全員参加の勉強会も2部構成にして時間内で受けられるように工夫しています。
ホスピス、一般、療養、それぞれの病棟で力を発揮できる方を歓迎いたします。経験豊富な方でも、経験が浅い方でもきちんと受け入れます。当院では、子育てしながらの勤務、ホスピスを学びたい方などさまざまな看護師が活躍しています。当院のスタッフは、信頼される看護を提供できるよう、思いやりとやさしさのある、温かい看護に努めています。
想定年収 : 380.0〜492.0万円
想定月収 : 25.5〜32.0万円
・基本給:205,000円-270,000円 ・職務手当:32,000円 ・調整手当:10,000円 ・精勤手当:8,000円(但し、入職後3ヶ月なし) ※准看護師の方が看護師を取得された場合、准看護師経験全てが経験加算とはなりませんのでご注意ください
4カ月
前年度実績 年2回(7・12月) ※平成24年夏期より、賞与について、人事考課制度導入しています。
あり
昇給/年1回(57歳まで毎年5月に3,000円ずつアップ、57歳以降は1,000円ずつアップ)
[日勤] 08:45〜17:10
[日勤] 405分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり(期間中は精勤手当なし)
[休日] ・4週8休制+祝日 ※希望休:月3回まで [休暇] ・有給休暇:入職3ヶ月後に3日、6ヶ月経過後に7日、以降は法定通り付与(半日取得可能) [年間休日] 約120日
10時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給 上限あり 月額:20,000円
[扶養手当]有り ※母子・父子手当 5,000円(人数に関わらず)
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兵庫県尼崎市立花町4-3-18
立花駅より北へ徒歩3分 JR立花駅から商店街を通ってすぐの好立地にあります。
病院
内科, 循環器科, 外科, 整形外科, 泌尿器科, 放射線科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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