整形分野の急性期-回復期のリハビリ医療/託児所完備/給与水準高め/I・Uターン積極採用中
更新日:2024/9/7
・母体が大きく安定しており、給与も高めです。 ・整形外科がメインなので元気に回復されていく経過を看ることができます。特に国内でも有数のリウマチの病院で、数々のスポーツ選手も来院します。 ・介護老人保健施設以外の他施設も運営しておりジョブチェンジも相談可能です。 ・24時間の託児所も完備しています。夜勤時の曜日指定もなく、子育て中の方も安心です。 ・Iターン・Uターンなど県外からの転職者も多数活躍中です。積極採用をしています。独身寮も完備しています。 ・有給休暇消化率も80%となり、働き方改革中です。
病棟
病棟
病院内における看護業務及び付帯する業務
・クリニカルラダー:有 ・夜勤入りのタイミング:入職後6ヶ月後 ・院内研修:有(先輩職員からの指導など) ・院外研修:無(看護協会主催の研修会)※業務時間内にて開催 ・委員会活動:無 ・勉強会:有(疾患の勉強など) ・マリングループの他施設の職員と合同で研修を行うこともある
・整形外科の経験をしっかり積みたい・活かしたい方 ・整形外科未経験の方も応募可能です。 ・1人ひとりの患者様に寄り添った看護を提供したい方 ・子育てへの理解があり、お休みがとりやすい環境で働きたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・福利厚生充実の安定法人で、長くしっかり働きたい方 ・多職種連携しながらチームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方
想定年収: 369.2〜521.2万円
想定月収: 24.6〜34.1万円
基本給:185,000円-280,000円 看護手当:20,000円 皆勤手当:5,000円 準夜手当:4,000円/回(月4回) 深夜手当:5,000円/回(月4回)
4カ月
年2回
あり
ひと月あたり4,000円(2022年度実績) ※看護師・准看護師で昇給幅の違いが有ります。
[日勤] 08:30〜17:00
[準夜勤] 16:30〜01:00
[深夜勤] 00:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 4週8休(月8-9日) [休暇] 特別休暇:入職日に3日付与(入職6ヶ月経過後に消失) 有給休暇:法定通り(入職6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 114日
5時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限35,000円 1kmにつき1,000円(2km以上の場合)
[扶養手当]あり
高知で整形外科といえば「海里マリン病院」といってもらえるような病院を目指し、日々運営されております。 院長先生の息子様も戻ってこられ、一層のブランド化に向けて前進しています。 <院内の活気がUP> 職員の方に積極的にコミュニケーションを取っていく先生で、「何でも聞いてね、頼ってね」と声掛けされているようです。実際に先生と職員間、職員同士のコミュニケーションも増え、確実に以前よりも活気に溢れています。(事務長談) <オペ件数UP> コロナ禍もあり一度減少していたオペ件数が戻りつつあり、現在オペ室はほとんどの時間埋まっている状態だそうです。 オペ増加に伴い収益も順調に増加しているので、安心して長く働くことができます。
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高知県高知市仁井田1617-5
[地図]・高知自動車道高知ICより約30分 ・高知龍馬空港より約25分 ・JR土讃線高知駅より約25分
病院
内科, 胃腸科, 循環器科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 脳神経外科, 皮膚科, 眼科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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