最終更新日:2025/4/9

海里マリン病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

整形分野の急性期-回復期のリハビリ医療/託児所完備/給与水準高め/I・Uターン積極採用中
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2交替
3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・母体が大きく安定しており、給与も高めです。 ・整形外科がメインなので元気に回復されていく経過を看ることができます。特に国内でも有数のリウマチの病院で、数々のスポーツ選手も来院します。 ・介護老人保健施設以外の他施設も運営しておりジョブチェンジも相談可能です。 ・24時間の託児所も完備しています。夜勤時の曜日指定もなく、子育て中の方も安心です。 ・Iターン・Uターンなど県外からの転職者も多数活躍中です。積極採用をしています。独身寮も完備しています。 ・有給休暇消化率も80%となり、働き方改革中です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

高知県高知市

仁井田1617-5

アクセス

・高知自動車道高知ICより約30分 ・高知龍馬空港より約25分 ・JR土讃線高知駅より約25分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・整形外科の経験をしっかり積みたい・活かしたい方 ・整形外科未経験の方も応募可能です。 ・1人ひとりの患者様に寄り添った看護を提供したい方 ・子育てへの理解があり、お休みがとりやすい環境で働きたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・福利厚生充実の安定法人で、長くしっかり働きたい方 ・多職種連携しながらチームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
準夜勤16:30〜01:00
深夜勤00:30〜09:00

※2交代の場合は16:30-09:00(休憩:90分)の通し勤務となります

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 週1-2回ほど、30分程度の残業が発生することがあります。※午後の入院対応や突発的なことが起きた際

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 4週8休(月8-9日) ・外来:日曜日+土曜・平日半日で月8-9日 [休暇] 特別休暇:入職日に3日付与(入職6ヶ月経過後に消失) 有給休暇:法定通り(入職6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 114日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,692,000〜5,212,000円
想定月収246,000〜341,000円
賞与4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:185,000円-280,000円 看護手当:20,000円 皆勤手当:5,000円 準夜手当:4,000円/回(月4回) 深夜手当:5,000円/回(月4回)

昇給

昇給あり

ひと月あたり4,000円(2022年度実績) ※看護師・准看護師で昇給幅の違いが有ります。

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限35,000円 1kmにつき1,000円(2km以上の場合)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 委託ではなく法人内で運営しているため、安心して預けられます。 ・対象年齢:0歳 (3ヶ月)-3歳まで(4歳以上も相談可能です。) ・場所:院内 ・定員:なし(10名/日) ・保育士:5名(4名/日) ・食事付き ・料金:1,000円/回/人 上限20,000円(食費込みです。) ・曜日:いつでも ・利用時間:24時間 ・夜間託児:いつでも ・学童:有り(就学前のお子様限定となり、土曜日や保育園が休みの時のみです。)

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 20,000円/月

【詳細】 ・場所:徒歩5分 ・広さ:6畳1R ・駐車場有無:無し(病院の駐車場は使えます) ・入居制限:有り(女性のみで、年齢制限は無く、単身であればずっと入居可能です。)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

教育制度の備考

・クリニカルラダー:有 ・夜勤入りのタイミング:入職後6ヶ月後 ・院内研修:有(先輩職員からの指導など) ・院外研修:無(看護協会主催の研修会)※業務時間内にて...

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その他参考情報

海里マリン病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約50名(看護師9割:准看護師:1割)
日勤時
<一般病棟> ・救急件数/月:0件 ・入院件数/月(緊急・予定の割合):50-60件(うち9割が予定) ・看護基準:7対1 ・看護方式:チームナーシング ・夜勤体制:2交替・3交替選択可 手術の有無により看護師2又は3名体制
夜勤時
<一般病棟> ・夜勤体制:手術の有無により看護師2名又は3名体制 <回復期リハビリテーション病棟> ・夜勤体制:2名 ・日勤体制:11名

【看護師年齢層】 平均年齢40代後半

【ママ・パパナース】 多数在籍しています。

病院特有の情報

【病床数】 76床

【医師人数】 9名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 7:1 ・一般病棟7:1 ・回復期リハビリテーション15:1

【救急搬入件数】 0件

【病棟や患者層の特徴】 ホームドクター的な地域の病院として、特に整形に特化し地域への貢献に努めています。 人工関節及びリウマチの診療においては、約20,000例の手術実績を持ち、人工関節手術10,000例、脊椎手術3,000例という国内有数の人工関節及びリウマチの専門病院として、優秀なスタッフによる最先端の医療と質の高いサポートを提供しています。

【夜勤回数目安】 夜勤回数は4-5回(2交替の場合)

【病棟について】 急性期一般入院料4 回復期リハビリテーション病棟入院料3 <一般病棟> ・救急件数/月:0件 ・入院件数/月(緊急・予定の割合):50-60件(うち9割が予定) ・看護基準:7対1 <回復期リハビリテーション病棟> ・在宅復帰件数/月:30件 ・平均の在院日数:約40日 ・脳外/整形それぞれの割合:100%整形 ・入院件数/月(緊急入院がもしあれば):0件(一般病棟からの転棟のみ) ・経管栄養と食事介助の割合:経管栄養なし、食事介助1名程度 ・看護基準:15対1

【1日の外来人数】 200名程(多い時で300名弱です。)

【オペについて】 ・オペ件数/月 50件(うち全身麻酔25件程度) ・オペの内容・種類:人工関節手術、脊椎手術

施設に関する情報

【関連事業所】 ・だいいちリハビリテーション病院 ・EASTマリンクリニック ・さんさんクリニック ・ネクストホームクリニック ・こんどうクリニック ・WESTほね関節クリニック ・介護老人保健施設シルバーマリン ・特別養護老人ホーム海の里 ・デイサービスセンターなぎさ ・ケアハウス パールマリン ・養護老人ホーム千松園 ・救護施設 浦戸園 ・訪問看護ステーション海の里 ・地域高齢者支援センターみさと ・居宅介護支援事業所マリン

深掘りINFO

こんな魅力があります!

高知で整形外科といえば「海里マリン病院」といってもらえるような病院を目指し、日々運営されております。 院長先生の息子様も戻ってこられ、一層のブランド化に向けて前進しています。 <院内の活気がUP> 職員の方に積極的にコミュニケーションを取っていく先生で、「何でも聞いてね、頼ってね」と声掛けされているようです。実際に先生と職員間、職員同士のコミュニケーションも増え、確実に以前よりも活気に溢れています。(事務長談) <オペ件数UP> コロナ禍もあり一度減少していたオペ件数が戻りつつあり、現在オペ室はほとんどの時間埋まっている状態だそうです。 オペ増加に伴い収益も順調に増加しているので、安心して長く働くことができます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

桟橋通五丁目駅 / 桟橋車庫前駅 / 桟橋通四丁目駅

アクセス

・高知自動車道高知ICより約30分 ・高知龍馬空港より約25分 ・JR土讃線高知駅より約25分

施設形態

病院(急性期、回復期)

診療科目

内科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、皮膚科、眼科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/9

求人有効期限日

2025/7/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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